Доброго дня. 25 листопада атестаціна комісія на підставі протоколів досліджень визначила "робоче місце охоронника (5169) за показниками умов праці кваліфікується, як робоче
місце з шкідливими умовами праці (1 ступеня ІІІ класу)." 1 грудня затвердили право на додаткову…

Доброго дня ! продовжую питання , відповідь від ТЦК з результатами звірки не надійшли , як діяти в такому випадку? Листи були направленні, з описом…

Доброго дня.
Працівник був мобілізований в 2022 році . Вважався безвісти пропавшим. В грудні 2025 року на підприємстві отримали свідоцтво про смерть в вересні 2022 року. Якою датою оформляти виключення із списків працюючих…

Доброго дня. Ми, сільськогосподарське підприємство, подаємо пакет документів для поновлення критичності. Загальна кількість військовозобов'язаних - 23 особи ( в тому числі 1 жінка) + 4 особи - мобілізовані після 18.05.24р. Подаємо в довідці інформацію про загальну кількість…

Доброго дня ! Таке питання , через укр пошту направляла витяги зі списків по Військовому обліку, але відповіді від ТЦК так і не надуй…

Добрий день! Як правильно зазначити в наказі "Про внесення змін до штатного розпису" перенесення посади з одного підрозділу в інший у зв'язку з ліквідацією першого підрозділу? Робоче місце залишається тим самим зі збереженням всіх доплат і надбавок, передбачених на цій посаді (в…

Вітаю! Якщо працівник під час відпустки був на лікарняному, після відпустки не написав заяву на продовження чи перенесення відпустки, протягом якого часу він має право це зробити? Чи він втрачає це право…

Добрий день, колеги. На підприємстві працівники працюють згідно графіків виходу на роботу по 12 год з виходом через день. Субота, неділя- вихідні. Такий графік обумовлений виробничим процесом. За місяць кількість відпрацьованих годин становить або 136,або 144. З метою дотримання…

Доброго дня! Ситуація наступна, прийняли працівника на роботу і в наказі прописали "технічний директор". А в штатному ця посада-"директор технічний" і подальшому в документах відрізняються назви.Наскіль є це порушенням чи проблемою…

Вітаю, в реєстрі військовозобов'язаних відображається співробітник, якого звільнили майже рік тому. Як це виправити…

Якщо на сьогодні на підприємстві налічується 178 військовозобовязаних, крім них моблізованих 5 чоловік після 18.05.2024. Заброньовано 92 чоловіка. То скільки потрібно розбронювати зараз чоловік…

Доброго ранку . Чи можливі зміни штатного розпису і велечини окладів у середині місяця…

Вітаю, для резерву відпусток для бухгалтерії, коежен рік станом на 31.12. я рахую їм кількість невикористаних днів щорічних відпусток працівників, трішки не розумію як рахувати, саме скільки буде днів на 31.12 чи брати всі 24 дні якщо робочий рік розпочався? (наприклад робочий…

Підскажіть, з 01.01.2026 року яку мінімальну заробітну плату брати для комунальних підприємств для заброньованих працівників…

Доброго ранку, працівниця вийшла на роботу з декретної відпустки раніше ніж чим 3 роки, потрібен наказ про достроковий вихід та заяву…

Доброго ранку. Якщо критичному підприємству після отримання нової критичності підтвердять право на бронювання і вкажуть певну кількість людей, які можуть бути заброньовані, то як діяти в подальшому, якщо кількість військовозобовязаних збільшиться - їх можна буде добронювати чи…

Доброго дня! У тріудовій книжці працівника відсутня дата заповнення на першій сторінці. Після подання до ПФУ сканкопій, книжка оцифрована, але рекомендовано усунути помилку теперішньому роботодавцю. Як вірно це зробити…

Вітаю! Приймаємо на роботу сезонного працівника, який виключений з ВО в 2020 році. Чи достатньо нам копії паперового ВОД…

Добрий день! Фермерське господарство приймає на роботу зовнішнього сумісника. Чи буде даний працівник входити до середньооблікової кількості штатних працівників для розрахунку середньої зп для підтвердження критичності? Чи буде зовнішній сумісник входити до кількості…

Вітаю
Працівник знаходиться в відпустці по 25.12.2025, прийшов писати заяву на звільнення 19.12.2025(тобто "недогуляв" 6 днів відпустки) і ще є зароблені 10 днів відпустки.
Як правильно в наказі на звільнення зазначити компенсацію відпусток:
Утримати 6 днів…