Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.12.2025 | 13:28
Відповідь надано
Звільнення працівниці: підстава для звільнення за контрактом чи згодою
Добрий день. Працівниця по контракту подовжувала контракт додатково на 2 терміни, взяла відпустку без збереження з 24.11 по 09.12. І тепер пише заяву звільнити 09.12.2025 - яка підстава: закінчення дії контракту? чи за згодою сторін? Дякую…
НБ
Біда Надія
10.12.2025 | 13:25
Відповідь надано
Корекція графіка відпусток у приватній школі на 2025 рік
Приватна школа працює з 01.07.24. Працівниця використала відпустку за роб. рік 02.08.24-01.08.25. З 24.12.25 - канікули. Написала заяву на відпустку 24.12.25- 11.01.26. Мені по заяві дати коректури графіка на 2025 на ці 8к.д. (24.12-31.12), чи вже нікуди їх не вносити? Графік на…
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
10.12.2025 | 13:23
Відповідь надано
Строки анулювання бронювання та повідомлення про порушення ліміту
Добрий день. Чи встановлений строк для анулювання бронювання надлишкової к-сті заброньованих з метою забезпечення норми ліміту, з якого дня буде враховуватися порушення норми ліміту і яким чином роботодавець буде повідомлений про фіксування чи наслідки такого порушення…
ВО
Волошина Ольга
10.12.2025 | 13:18
Відповідь надано
Створення підрозділу "Дирекція" у приватному університеті: можливості та нюанси
Вітаю, підкажіть будь ласка, чи можна в приватному університеті створити окремий підрозділ "Дирекція" (посадові особи Директор виконавчий, Директор по роботі з персоналом, Фінансовий директор тощо)? Але паралельно також є в структурі Ректорат…
АМ
Мачихіна Аліна Григорівна
10.12.2025 | 13:18
Відповідь надано
Право на додаткові дні відпустки: коли їх можна використовувати
Добрий день! Працівниця має право на додаткові 3 кал. дні відпустки за безперервний стаж (3 роки на одній посаді), перейшла на ту посаду, яка дає це право 01.09.22р. вже може брати 34 кал. дні чи це вже на наступний рік…
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
10.12.2025 | 13:08
Відповідь надано
Дозволено чи заборонено вести журнали в електронному вигляді
Доброго дня, чи дозволяється вести журнали в електронному вигляді: Вхідної, Вихідної документації, Журнал з кадрових наказів, журнал з Основної діяльності??? Дякую…
ЛІ
Лілія
10.12.2025 | 12:52
Відповідь надано
Алгоритм дій при виявленні порушення військового обліку працівника
При звірянні з "не нашим" ТЦК прийшла відповідь, на самому витягу олівцем написано " пройти ВЛК/ оновити дані при особистій явці", а в супровідному листі "ваш екземпляр витягу (додаток 5) зі Списку пер. обліку з відмітками про виявлені під час звіряння недоліками повертаю на…
АД
Дуда Альона
10.12.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи потрібна резолюція директора на кадрових документах
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на заявах про прийом, звільнення, відпустки, тощо, чи обов'язкова резолюція директора в верхньому лівому куті? Якими нормативними документами це можна побачити? Дякую…
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
10.12.2025 | 12:39
Відповідь надано
Звільнення працівниці в декреті: законні нюанси та процедури
Як звільнити працівницю, яка знаходиться в декретній відпустці до 3 років і хоче звільнитись…
НА
Надія
10.12.2025 | 12:33
Відповідь надано
Зменшення робочого часу та окладу: правомірність і порядок дій
Доброго дня. Потрібно зменшити працівнику робочий час і оклад вдвічі. Працює 8 годин/в день. Буде працювати 4 годлини в ден і оклад вдічі менший. Чи правомірно наказом встановити режим роб.часу 4 години вдень з окладом пропорц.відпрацьованому часу (вдвічі менший)? І чи потріьно…
ІД
Дудко Інна
10.12.2025 | 12:17
Відповідь надано
Необхідність довідки про військовозобов'язаних для подання документів
Доброго дня. згідно останніх змін ,щодо подання документів на критичнісь потрібно довідку про кількість військовозобовязаних, як мені відобазити в ній військовислужбовців котрі враховуються (мобілізовані після 18.04.2025) для розрахунку броні.Дякую…
АЛ
Альона
10.12.2025 | 12:12
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників при підрахунку військовозобов'язаних
Добрий день. Підприємство подає документи на продовження критичності і потрібно вказати кількість військовозобов'язаних працівників. Чи враховуємо ми в кількість військовозобов'язаних мобілізованих після 18.05.2024? Однак, в Дії навпроти таких працівників зазначається "виключено…
АЛ
Альона
10.12.2025 | 12:10
Відповідь надано
Скорочення робочого дня перед святом: нові правила і нюанси
При створенні графіків робіт день/ніч/48 (9/13/ два дні вдома і т.д.) на 2026 рік. Якщо відмінять військовий стан в Україні і буде випадати робочий день на день, який передує святу, чи потрібно скорочувати робочий день на ону годину, перед святом…
ГД
Гордійчук Дарья
10.12.2025 | 12:03
Відповідь надано
Як забезпечити включення працівників у списки Дія Сіті
Вітаю, можливо зможете проконсультувати. Питання наступне, працівники числяться в списку страхувальника в ПФУ, але в списках Дія їх немає. Це важливо для бронювання, компанія є резидентом Дія Сіті. Як ми, як роботодавець можемо на це вплинути? Щоб працівники (чоловіки) з'явились…
ТЕ
Тетяна
10.12.2025 | 12:01
Відповідь надано
Повернення працівника на роботу після лікарняного: нюанси обліку
Добрий день. Працівник демобілізувався 15.11.2025. (йому надається 5 днів для того, щоб стати на облік в ТЦК). Працівник став на облік в ТЦК 19.11.2025р. 02.12.2025р. відкрив лікарняний листок (стаціонарне лікування).
На роботу прийшов 08.12.2025 (під час лікарняного).
На роботу прийшов 08.12.2025 (під час лікарняного).
ВІ
Вікторія
10.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком працівників за сумісництвом під час прийняття
Доброго дня. скажіть будь ласка чи стикались з ситуацією при прийняті на роботу за сумісництвом працівників, які мають відстрочку, не з'являються в Єдиному державному реєстрі військовозобов'язаних. до прикладу 14.11.2025 р. були прийняті на роботу 2 працівники, один з яких мав…


