Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Л
Лариса
01.12.2025 | 10:19
Відповідь надано
Чи можливо прийняти працівника на 0,5 ставки тимчасово
Працівниці, яка працювала на 1,0 ставки, надана відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна взяти на цю тимчасову вакантну посаду, на час відсутності основного працівника, працівника на 0,5 ставки? Чи тільки на цілу ставку, яку займає основний…
НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
01.12.2025 | 10:01
Відповідь надано
Чи потрібен військовий облік для лаборанта клінічної біохімії
Вітаю! В нашу клініку необхідно оформити лаборанта з клінічної біохімії. За дипломом вана спеціальність - біологія, спеціалізація - біохімія, кваліфікація - біохімік. Сертифікат НМАПО ім. Шупіка - клінічна біохімія. На військовому обліку не стоїть. Чи необхідно їй вставати на…
ОК
Оксана
01.12.2025 | 10:00
Відповідь надано
Чи потрібно продовжувати термін атестації робочих місць у воєнний час
Добрий день. Термін атестації робочих місць закінчився в травні 2025 року. Чи потрібно робити наказ на продовження терміну у зв'язку з воєнним станом? Якщо потрібно, чи можна зразок ? дякую…
ОК
Кравець Ольга Іванівна
01.12.2025 | 09:58
Відповідь надано
Військовий облік осіб, що відмовились від реєстраційного номера
Як ведеться військовий облік осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки?Відсутній Резерв+…
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
01.12.2025 | 09:57
Відповідь надано
Проблеми з оформленням трудових книжок: що робити далі
Оформлення, ведення та облік трудових книжок. Роботодавець відсканував трудові книжки у 2022 році працівників, які були у трудових відносинах станом на 10.06.2021. І роздав трудові книжки працівник. Але є працівники, які так і не отримали трудові книжки. Що робити в такому…
ОК
Оксана
01.12.2025 | 09:40
Відповідь надано
Кваліфікаційна категорія медичної сестри: вимоги та нюанси спеціальностей
Добрий день. Приймаємо на посаду сестри медичної працівницю, вона працювала на станції швидкої допомоги і має атестацію на вищу категорію за спеціальністю "Лікувальна справа (невідкладні стани"), а на цій посаді потрібно мати "Сестринську справу". Виходить, що у нас вона не буде…
ВД
Василюк Дар'я Олегівна
01.12.2025 | 09:25
Відповідь надано
Чи потрібно розділяти списки рядового та офіцерського складу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, за новою формою додатку 5 при звірянні з ТЦК мені всеодно розділяти на рядовий і офіцерський склад списки? Чи можна подавати їх в одному списку? Дякую…
ОЛ
Ольга
01.12.2025 | 09:22
Відповідь надано
Військовий облік: заповнення графи 15 для призовників і військових
Графа 15 — у разі проходження військової служби — “так”, в іншому випадку — “ні” (для призовників не заповнюється) до додатку 5 ми зазначаємо військову службу яка була чи тих працівників які проходять на даний момент…
УЛ
Уляна
01.12.2025 | 09:09
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства після отримання статусу критичності для бронювання
Доброго дня.
Підприємство раніше зовсім не вело військовий облік. На даний час ми отримуємо статус критичності для бронювання. Підкажіть будь ласка який алгоритм роботи після отримання критичності? Через який час можна починати бронювати працівників? І чи можливо це без…
Підприємство раніше зовсім не вело військовий облік. На даний час ми отримуємо статус критичності для бронювання. Підкажіть будь ласка який алгоритм роботи після отримання критичності? Через який час можна починати бронювати працівників? І чи можливо це без…
НХ
Харитонова Надія
01.12.2025 | 09:04
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком новоприйнятого працівника компанії
Добрий день! Наша компанія має критичність. Ми прийняли працівника на роботу, своєчасно подали інформацію по його прийому на портал ПФ. НЕ можу подати його на бронювання, бо вже пройшов тиждень, а він досі не відображається в Дії як військовозобов'язаний. ЩО РОБИТИ…
ТМ
Тамара Михайлівна
01.12.2025 | 09:02
Відповідь надано
Класифікація посад і інструкцій: посади, роботи, охорона праці
Добрий день,
нагадайте, будь ласка,
по класифікатору з 1 до 5 - посади. і відповідно посадові інструкції.
з 6 до 9 - робота. відповідно робочі інструкції.
а додатково ще є інструкції з охорони праці для....
вони розробляються окремо, для певних…
нагадайте, будь ласка,
по класифікатору з 1 до 5 - посади. і відповідно посадові інструкції.
з 6 до 9 - робота. відповідно робочі інструкції.
а додатково ще є інструкції з охорони праці для....
вони розробляються окремо, для певних…
НК
Кочан Надія Михайлівна
01.12.2025 | 09:02
Відповідь надано
Уточнення щодо документів для підтвердження критичного статусу підприємства
Наше підприємство вже має статус критично важливого, який діє до середини лютого 2026 року. У грудні ми плануємо подавати документи для повторного підтвердження статусу.
Серед обов’язкових документів зазначено: «Копія податкової звітності за попередній рік».
Оскільки…
Серед обов’язкових документів зазначено: «Копія податкової звітності за попередній рік».
Оскільки…
ОЛ
Олена
01.12.2025 | 08:42
Відповідь надано
Доплата водію за суміщення: як врахувати класність
Добрий день. Водій працює на комунальному підприємстві, має доплату за класність (1 клас). Згідно умов колективного договору, водіям автотранспортних засобів надбавка за класність нараховується за фактично відпрацьований час, внесений до табелю обліку робочого часу. Питання…
ДА
Дарія
30.11.2025 | 21:33
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт з нульовим нарахуванням за директором
Добрий вечір! на новоствореному товаристві у жовтні протоколом було призначено директора з укладанням трудового договору. у жовтні та листопаді діяльність ще не ведеться, директору зарплата не нараховується. чи потрібно подавати об'єднаниз звіт за жовтень з нульовим нарахуванням…
НЛ
Левченко Наталя Юріївна
30.11.2025 | 17:50
Відповідь надано
Чи законно надавати не використану відпустку за старими роками
Співробітник має бажання взяти частину відпустки (14 днів) за період 2024-2025 та не використану частину щорічної основної відпустки 10 днів та не використану додаткову 4 дні (період припадає на 2019-2020 роки) у кількості 14 календарних днів. Вього 28 днів.
Керівництво…
Керівництво…


