мені потібна 1.посадова провідного фахівця відділу санітарно-епіднміологічного нагляду та організації розслідування спалахів нагляду за дотриманням санітарного законодваства
2. посада начальнка відділу закупівель та збуту…

Працівниця має двох дітей до 15 років, з них одна дитина має статус дитини з інвалідність, яка кількість днів соціальної відпустки…

Доброго дня! У нас скасовано виконання і отримано повідомлення - "Шановна Світлана Валеріївна , повертаємо звернення «скан-копія трудової книжки», оскільки прізвище у зверненні ДУМИЧ а в трудовій книжці ДУМІЧ .Скануванню підлягають всі заповнені сторінки трудової книжки в одному…

Добрий ранок. При заповненні розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у рядку 04 "Нарахована зп " ставити все що було нараховано у кварталі чи віднімати відпускні за квітень (перехідні), які були нараховані та сплачені у березні…

доброго дня під час лікарняного працівник -сумісник ходив на роботу 2дні (3год )в оплаті відмовили бо платили з/пл це ФОП яке повідомлення чи ще щось дати працівівнику для підпису…

Вітаю, працівницю було прийнято контролером на кпп, але згідно її довідки МСЕК на неповний робочий час і без нічних змін (на підприємстві графік роботи конролерів на КПП тривалість робочої зміни 24 год., підсумований облік), тепер вона не піде на переогляд, не хоче, а хоче…

Вітаю, будь ласка, таке питання: після закінчення інстітуту зареєструвався ФОПом в 2007 році, паперової трудової книжки не має, до реєстрації ФОПом - не працював. Що з оцифруванням трудової книжки? ( Працює.)
Друге питання: інший зареєструвався ФОПом в 2005 р. працював до…

Сумісник заброньований за нашим підприємством.
Звільняється з основного місця роботи 30.04. Ми беремо його в штат 01.05.2026. Чи вірний алгоритм дій: 1. Звільнити 30.04.2026. 2. Подати заяву на розбронювання 30.04.2026. 3. Прийняти за основним місцем 01.05.2026.
4…

Вітаю, підскажіть будь ласка. В трудовій не написано назву школи. Запис зарахована на посаду викладачем. Директор змінився. Як написати в трудовій назву школи…

Що змінилося в порядку 1000/5?
Дайте, будь ласка перелік.
Дякую…

Вітаю! Потрібно подавати звіт по транспортним засобам до ТЦК , коли на балансі організації такі транспортні засоби відсутні. І дивлячись на судову практику, чи потрібно подати звіти за 2025 рік? Дякую…

Доброго дня. Проходили перевірку в ТЦК, надали Резерв+ працівників у яких взагалі не зазначено інформації про проходження ВЛК (хоча вони говорять, що проходили).
ТЦК погрожує нам штрафом через те, що працівники жодного разу не проходили ВЛК. Чи це правомірно? Чи…

при призначенні заступника сільського голови про Присягу, ранг, вислугу (у разі наявності) вказувати у розпорядженні чи у рішенні сесії? в тих шаблонах, що надали мені консультанти ні в рішенні, ні в розпорядженні нема цього…

Вітаю. Працівник направляється у відрядження, пов’язане з перегоном автомобіля з одного автосалону у інший (Київ-Львов) та назад протягом одного робочого дня. З огляду на відстань, загальний час у дорозі та виконання завдання може становити не менше 12 годин.
Просимо…

Доброго дня, заброньований працівник потрапив у лікарню, відкритий лікарняний лист. Чи входить матеріальна допомога на оздоровлення до розрахунку середньої заробітної плати в цілях бронювання…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи маю я порахувати у Додатку №12 до Порядку 1487 як прийнятого військовозобовязаного, якщо він оформлений за сумісництвом і заброньований за іншим підприємством? Дякую…

Вітаю, доповнення до попереднього питання: яка облікова кількість робітників за березень? Дякую…

Сьогодні прочитала в ваших новинах, що необхідно подавати відомості ,якщо навіть транспортні засоби та техніка відсутн!!! Я це питання задавала у 2025 році! Ваша Обов'язок подання додатку 1 при відсутності транспортних засобів
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо на…

Вітаю, будь ласка, дайте відповідь на питання: Яка середньоблікова кількість штатних робітників за березень, якщо на 01 березня працює 3 робітника і два робітника мобілізовані в 2025 р., з 04 березня прийнят один робітник.Дякую…

Добрый день. Предприятие коммунальное имеет статус критично-важливого и бронирует сотрудников. Одного сотрудника ТЦК забрали и отправили его служить, он был не забронирован. Теперь он просит что бы его уволили. Имеем ли мы право его уволить сотрудника во время его мобилизации по…