Зміни в порядку 1000/5: актуальний перелік нововведень кадрового обліку
Дайте, будь ласка перелік.
Дякую
Міністерство юстиції України наказом від 16.03.2026 №667/5 затвердило Зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів, затверджених наказом Мін’юсту України від 18.06.2015 №1000/5.
Що зміниться:
1. Уточнення оформлення документів: встановлено, що відмітка «Копія» має проставлятися у правому верхньому куті першого аркуша.
2. Оновлення норм щодо знищення документів: запроваджено вимогу додавати довідку при вилученні фінансових документів, яка підтверджує відсутність перевірок, спорів і необхідності їх подальшого зберігання.
3. Розширення переліку архівних документів: зокрема, додано персоніфіковані відомості про зарплату та інші виплати застрахованих осіб.
4. Цифровізація архівів: дозволено створювати фонд користування у вигляді цифрових і аналогових копій, а облік вести у довільній формі.
5. Правила доповнено новим розділом щодо поводження з документами в умовах особливого періоду. У ньому визначено порядок організації діловодства під час мобілізації та воєнного стану, передачі архівних документів, їх евакуації, фіксації пошкоджень, а також дій у разі втрати або викрадення документів.
Більше тут: https://kadroland.com/news/9279-zmini-v-dilovodstvi-ta-arxivnii-spravi-2026-tri-novi-nakazi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад
Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше
Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника
Повістка для працівника за кордоном: куди відправити
Коригування дати закінчення бронювання у військовому обліку необхідне
Вибір посади: чи можна додати "провідний" до найменування
Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи
Оновлення статусу критичного підприємства для Дія Сіті: умови та зміни
Чи підходить кандидат з освітою на посаду менеджера з персоналу
- повна вища освіта за спец. "Облік і аудит", кваліфікація економіста;
- ступінь вищої освіти магістр, спец. "державне управління", проф. кваліф…
Переведення працівника на сумісництво: необхідні документи і процедура
Наприкінці січня ц.р. ми прийняли на роботу (основне місце) працівника. При оформленні ми отримали від нього роздруківку з Резерв+, але не звернули увагу на те, що він мав тип відсрочки - заброньований. Сьогодні він звернувся до нас з проханням перевести його…
Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…


