Вітаю! Працівник увільнений від роботи через мобілізацію хоче написати заяву на основну відпустку, щоб отримати відпускні. Чи може підприємство надати цю відпустку?
На які нормативні документи можна спиратися в разі надання/відмови відпустки…

Доброго дня, чи обов'язково паропонувати працівнику іншу посаду, при звільненні п.2 ст.40 КЗпП України? Виявлено невідповідність працівника займаній посаді…

Доброго ранку! Напишіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника, який рахується на роботі (0,5 ставки) в іншій установі та перебуває в декретній відпустці, по сумісництву? Чи є обов'язковою умовою вихід з декретної відпустки…

Добрий ранок. У працівника була помилка в військовому квитку в розділі по батькові. Ві звернувся до РТЦК там зробили виправлення і внесли запис про виправлення. Чи правильно розумію, що це не вважається зміною облікових даних. Адже ці дані міняє сам ТЦК і вдповідно ми їх не…

Добрий день. Як правильно показати робочий час у табелі робочого часу зовнішнього сумісника, прийнятого на 0,5 ставки, якщо за основним місцем роботи він працює з 8 до 17 години? З 17 до 21 години, а підприємство працює до 20…

Вітаю! Питання стосовно сумісництва в державній установі (медична установа комунальної форми власності). Чи може співробітник працювати за сумісництвом в державній установі більше ніж на 0,5 ставки (не ВПО)…

Доброго дня. Працівник відсутній на роботі тривалий час, заяву для належного оформлення своєї відсутності не подавав, але про свій від'їзд повідомив і на зв'язок виходить. Підкажіть, будь ласка, чи правомірна його вимога при звільненні за власним бажанням щодо виплати…

Чи має роботодавець оплачув. мед. огляд працівника. Підприємство - харч.виробн. без важких та шкідл. умов праці. Знайшла норму, згідно якої, ніби не повинен: Власник або ... зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього і періодичних мед. оглядів працівників…

Доброго дня. Керівник хоче працювати за індивідуальним графіком, підкажіть будь ласка як правильно його встановити…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти працівника на 0,5 ставки, якщо він працює на 0,5 ставки в іншій установі…

Чи треба у Книзі рухи чи якимось іншим чином у документах роботодвця позначати, що працівник надав папр.тр.книжку для внесення запиу та що вона йому повернута? Чи є якісь нормативні вказівки/роз.яснення з цього питання…

Про прийняття на роботу, зміну облікових даних треба повідомляти в ТРЦ за місцем роботодавця/закладу чи військовозоб-го, призовника? Де це вказано…

Яка та чим передбачена відповідальність за порушення Порядку 1487? Що змінилося у відповідальності за останні пів року…

Доброго дня. Працівник має двох дітей до 15 років, але другий із батьків не працює. Які документи він повинен надати, аби скористатися цією відпусткою…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка
Якщо співробітник пише заяву працювати 4 години в день замість 8.
То чи треба це відрбражати в штатному розписі?
Дякую…

чи треба доводити до відома призовників, військовозобов’язаних та резервіс-тів Правила ведення військового обліку, якщо ми їх тільки затвердили? Чи тиільки при прийнятті на навчання/роботу…

.12 ст 60 КЗПП вказано , що запровадження гнучкого режиму робочого часу не тягне за собою змін у нормуванні праці , тобто при впровадженні гнучкого режиму робочого часу, я табилюю працівника у години праці передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку…

Які треба внести зміни в посадову інструкцію/наказ щодо обв.яків з ведення вій. обліку? Брали зразок восени…

Чи вірно я розумію, що якщо у нас відповідальний за вій.облік призначений в минулому році, піля 05.01 треба подати повідомлення про призначення відповідального за ведення військового обліку, т.я. тепер новий порядок…

Співробітник перебуває за кордоном, вислав по Вайбер заяву на звільнення, чи можна в типовій формі наказу на звільнення за згодою сторін ознайомити через вайбер…