Доброго дня! До селищної ради прийшов лист звільнити державного реєстратора за п.5 ст.36 КЗпП у зв’язку переходом на виборну посаду керуючого справами вик.ком. військової адміністрації ми можемо його звільнити…

Доброго дня. Чи враховується до обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку та компенсацію за невикористану щорічну відпустку при звільненні, період, коли працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з введенням воєнного стану на…

Доброго дня, питання:
для бронювання працівників рахуємо 50% від військовозобов'язаних працівників, чи включати в загальну кількість військовозобов'язаних - призовників? чи вони не включаються і не бронюються? Дякую…

Доброго дня. Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати 60 календарних днів як особа з інвалідністю 2 групи, чи період перебування у такій відпустці дає право на щорічну основну відпустку? Дякую…

Відкликання ген.директора з відпустки? як прописати?....що в понеділок його заміняє і підписується в.о.(мед.директор) та в тексті відкликати ПІБ генерального дирекора.....у вівторок на 1 день. Підпис наказуна в.о. ген директора----Іванова(мед.директор)…

Доброго дня! Потрібна допомога. Наша установа заснована в 2022 році. В Колективному договорі чомусь не прописали наш графік роботи та тривалість робочого часу. Як мені затвердити Норми тривалості робочого часу на 2023 рік? Дякую за допомогу…

Доброго дня. Відповідно до листа Мінпраці та соцполітики від 02.04.2010 р № 89/13/116-10 чергування у вихідний день не підлягає оплаті, а за нього надається відгул. Чи може установа зазначити у Колдоговорі про те, що день відпочинку за чергування (відгул) оплачується? Якщо так…

В бюджетній організації згідно штатного розпису посада сесетри медичної без категорії. На 0,5ст. влаштовується сестра медична з вищою категорією. Як правильно зазначити категорію : згідно штатного розпису чи згідно ії категорії…

Доброго дня. У нас є два сезонних працівника на котельні, на сезон опалення. Треба їх звільнити. у зв’язку з закінченням сезону, з 31 березня. Підкажіть які виплати нарахувати??? Стоїть питання нарахування невикористаних відпусток…

чи при перевірках Табелю обліку робочого часу перевіряється чи був перетин кордону? Якщо у нас у робітника стоять 8 , а він відпросився , а потім виявилось що він перебував за кордоном…

Визначаємо страховий стаж працівника для визначення %% розміру допомоги по втраті працездатності за лікарняним листком. На порталі ПФУ є дані лише з 2015 року. За трудовою книжкою у працівника є записи починаючи з 1993 року, серед яких є записи про службу в армії, про…

Доброго дня! Працівник працює на підприємстві як по основному місцю роботи так і по внутрішньому сумісництву. Буде звільнятися з основного місця роботи і працевлаштовуватися на друге підприємство. По другому трудовому договору залишається працювати. Як бути? Звільнити з…

Як відобразити в табелі тривогу і як оплачувати…

Доброго дня.Виникло таке питання. Чи можемо ми робити запис про прийняття та звільнення у трудову книжку зовнішньому суміснику (працівник наполягає).Дякую…

Доброго дня. Підкажіть код за класифікатором професій на посаду "Корпоративний секретар".Дякую…

Якщо працівника звльняють за скороченням за 20 місяців до досягнення ним пенсійного віку, чи має він законне право на достроковий вихід на пенсію…

На додаток до попереднього питання.Чи потрібно при зміні коду посади комірника(код 4131 замість 9411)робити запис у трудові книжці та особовому листку?Який?Чи можна це обізначити як переведення?Або якось по іншому…

Добрий день. Накази на лікарняні на підприємстві підписує директор. Що робити, якщо сам директор знаходиться на лікарняному. Хто має підписати наказ на лікарняні по директору…

В класифікаторі професій скасована посада комірника код КП 9411,але є посада комірника код КП 4131.На підприємстві є схема посадових окладів та штатний роспис.Які накази і скільки треба видати,щоб перевести(?)комірника на посаду комірника з іншим кодом?Наведіть Їх зміст…

Працівник був у відпустці без збереження зп (з правом на відпустку) з 01 по 21 серпня 2022 р., тобто у нього було 8 робочих днів в серпні. Яку кількість календарних днів треба ставити в розрахунку середнього заробітку за серпень 2022 р. 8 днів чи 31 день при нарахуванні…