Добрий день. Працівниця вийшла з декретної відпустки, і постійно пише на відпустку без збереження за згодою сторін на час карантину на час військового стану, Скільки ми маємо право надавати такі відпустки, бо не можемо прийняти на її місце нового працівника. Дякую…

Добрий день. У Військовому квитку стоїть запис що особа визнана непридатною до військової служби та виключена з групи 1 ст.14а розпису хвороб, оголошеного в наказу МО СССР 185. особа має інвалідність. Чи правомірно такого працівника вважати не військовозобов'язаним на…

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель во время военного положения отказать работнику получить его заявление на отпуск в виде фото по єл. почте , по вайберу ? какой закон обязывает работодателя получать фото заявлений по средствам связи…

Доброго дня. Потрібно зробити наказ про оповіщення всіх військовозобов'язаних про необхідність подати ВОД до відділу кадрів. До якого виду наказів цей наказ буде належати…

Добрий день. Допустили помилку в розрахунку лікарняних. Відправили заявку до ПФ, кошти надійшли на р/р. Як виправити помилку…

Доброро дня, підскажіть будь ласка, Чи враховувати період призупинення трудового договору до стажу для щорічної відпустки? Дякую!!! Дякую…

Добрий день!
Відповідно до Інструкції №58 в трудову книжку вноситься записи про переведення на іншу постійну роботу. Чи вноситься запис до ТК, якщо працівника переведено на посаду на період відпустки до 3-х років основного працівника? Якщо таке переведення не внесено до…

Доброго дня. Потрібен наказ про внесення змін до штатного розпису у зв'язку з прийняттям працівника, в штатному було сім водіїв 3 класу приймаємо восьмого водія але 1 класу на автобус. Дякую…

чи повинен працівник відпрацьовувати 2 тижні під час військового стану…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна суміщати такі професії та посади(наказ на покладання обов"язків за суміщенням з доплатою за суміщення): тракторист та водій навантажувача; інспектор з питань цивільного захисту та техногенної безпеки та інспектор з пожежного нагляду…

Добрий день. В ПФУ прийшов лікарняний на працівника, який увільненний від роботи на час мобілізації. Що робити з лікарняним…

Доброго дня. Якщо жінка виходить з декрету, ми їй забов'язані надати робоче місце і посаду, яка була до декрету? якщо хочемо перевести її на іншу посаду, це тільки по заяві працівниці? Чи які ще можуть бути варіанти? Дякую…

Дякую за відповідь на питання від 01.03.2023 11:38 "Підкажіть, чи можна було мобілізованому до 19.07.2022 призначити нарахування саме матеріальної допомоги у розмірі середнього заробітку чи окладу?" Але мене цікавило не з 19.07.2022, а саме, чи можна було так оформити, до…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якою датою надати працівниці відпустку по догляду за дітьми до 3-х років, якщо лікарняний був оформленний на окупованній території, свідоцтво про народження надала державного зразку., та виписку з історіії пологів, дякую за відповідь…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник сумісник і мобілізований, працює дистанційно. Не повідомив нас про це. Роботу якимось чином виконував. як нам діяти? увільняти його від роботи від моменту виявлення факту ? чи все ж ретроспективно…

Добрий день! Чи виплачується допомога по лікарняним сумісникам та зовнішнім сумісникам…

Доброго дня! 1. На підприємстві жодного разу не було звіряння особових карток призовників з ТЦК за графіком. Підкажіть будь ласка, в такому випадку у Наказі про стан ВО за 2022 рік і завдання на 2023 р. пункт щодо результатів перевірки в 202 році можна пропустити?
2. Як…

ПФУ перестав надавати листки непрацездатності працівникам за внутрішнім сумісництвом, тільки за основним місцем роботи. Як оплатити за сумісництвом перші 5 днів без лікарняного…

Доброго дня! У нас планується заключення договору з замовником на надання сезонних робіт строком на пів-року (це обкошування трави великих територій). Плануємо прийняття з середини квітня порядку 100 чоловіків на строковий трудовий договір. Питання: якщо в цей період частину…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, директор заболел, в табеле ему отметили сначала как больничный. Потом у него возникли трудности с получением больничного, так как в нем доктор допустил ошибку в ФИО. Директор принял решение больничный не предоставлять, в табеле отметили эти…