Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Ні. Звільняти таких працівників в осені не можна. Верховний суд України у справі №813/782/17 від 13.06.2018 р. дійшов висновку, що у зв’язку із закінченням строку трудового договору з працівниками призваними на військову службу можливе тільки після закінчення проходження військової служби, дня фактичної демобілізації. Така позиція підтримується і у листі Мінсоцполітики від 14.02.2015 р. № 1911/0/14-15/06, і у листі Держпраці від 26.11.2015 р. № 4979/0/4.1-06/6/ДП-15.

При цьому зверніть увагу, що звільняти працівників все одно після демобілізації треба за п. 2 ст. 36 КЗпП, тобто через закінчення строку трудового договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!