Доброго вечора. Підкажіть будь ласка чи потрібно писати повідомлення працівнику суміснику ,а також внутрішньому суміснику ,про відмову в нарахувані та оплаті лікарняного листка за рахунок ПФУ. Чи можна нараховувати власні лікарняні сумісникам по Порядку №440. Дякую…

Вітаю! Підкажіть будь ласка: робітник крім затвердженої за графіком відпустки в одному періоді, наступного місяця йде ще одну відпустку ( він має невикористані 3 дні за минулий рік). Чи треба цю відпустку ( 3 дні)вносити наказом у графік відпусток? Чи треба цю відпустку…

Ми державна установа ( митниця в Обл.центрі) всього є 63 військово зобов’язані особи, ( є 2 призовники) 21 осіба категорії Б, серед них 8 уже заброньовані, 4 мобілізовані, ми зараз можемо забронювати решту - 9 чол, далі з категорії В 42 особи ми ділимо на 2( 50%) залишається 21…

Вітаю.
Чи потрібно вести військовий облік Представництву іноземної компанії, яке не є юридичною особою. Дякую…

Доброго вечора.
Вищестояща установа видає наказ про звільнення директора підпорядкованої установи, який працював за контрактом, з подальшою його роботою на тому ж підприємстві за переведенням. Чи правомірним буде такий наказ, якщо при цьому немає наказу, що директор…

Доброго дня!
Підприємство починає вести військовий облік.
Після створення наказу про відповідальну особу за ведення військового обліку на підприємстві, які наступні дії відповідальної особи?
Як правильно скласти списки?
Куди подавати списки?
Які…

доброго дня.сьогодні звільняється директора, чи правомірно, що запис про звільнення буде також завізований директорм, у якого сьогодні останній роб день…

Доброго дня. Чи враховувати у середньооблікову кількість штатних працівників, для розрахунку виконання квоти з інвалідності, працівника, що відсутній з незясованих причин…

Доброго дня. При звільненні працівнику нараховані дні відпустки, які необхідно компенсувати. Кожний вид відпустки порахований окремо. При розрахунку вийшли цифри 3,58 та 4,73, чи потрібно їх округлити до 4 та 5…

Добрий день! Підкажіть, як правильно призначити В. О фінансового директора, працівника, який обіймає посаду менеджера з фінансового контролю? Чи можна покласти виконання обрв‘язків з доплатою? Посада вакантна. Дякую…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, я заповнюю кадрову частину звіту "Структурне обстеження підприємства", чи входить час відпустки працівника до "оплаченого робочого часу, людино-години"…

Доброго дня. Таке питання - працівник на зв'язок не виходить, на месенджери не відповідає. Укрпоштою відправляли листа на його адресу і ніяких результатів. Чи можно його звільнити та який пакет документів для цього потрібно…

Чи можна з 01.02.2023 внести зміни до штатного розпису а саме змінити код за кп комірника на 4131? Чи важливо з якої саме дати? І якщо наказом просто перезатверджується штатний розклад можна там просто змінити код і вже ніде не прописувати про цю зміну…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, заповняючи Д 5 Об'єднаної звітності з'ясувала що при звільнені працівника в 1С підтягло помилковий номер наказу. Як це можна зараз виправити, якщо працівника звільнили ще в листопаді 2022, чи залишити з тим номером який було присвоєно…

Доброго дня. Як у об'єднаній звітності ПДФО та ЄСВ відобразити зниклого безвісти працівника який виконуючі службові обов'язки зник під час бойових дій. Працівник підписав контракт і був зарахований до окремого батальйону теріторіальної оборони…

ФОП-и видають накази чи розпорядження? (прийом, переведення, звільнення, з основної діяльності)…

Добрий день! Працівник має оклад 2893,00+3807,00 доплата до мінімалки. Сума індексації за місяць була 585,11. Який з цих варіантів вірний: 2893+3807+585,11=7285,11, чи 2893+3221,89+585,11=6700? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка чи можна бронювати працівника сумісника…

Ставка кадровика на підприємстві, але викоистовується 0,5 ставки по суміщенню лише. Можна доплату та обовязки во веденню військового обліку покласти на бухгалтера…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, можливо оформити працівницю за зовнішнім сумісництвом, якщо вона за основною посадою перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і не хоче її переривати…