Працівника мобілізовано 24.02.2022 року він вирішив підписати контракт 24.02.2023 року, чи потрібно зберігати за ним посаду…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до 10.02 надав довідку-виклик для отримання навчальної відпустки з 01.02.2023 по 17.01.2023, як в такому випадку правильно оформити наказ про відпустки…

Добрий день. Будь ласка, скажіть до якого списку військовозобовязаних вносити працівників-інвалідів…

Доброго дня! Підкажить будласька, на Товаристві не ведеться військовий облік, ні звірки з военкоматами, ні ведення відповідної документації, ні подаються повідомленні при прийнятті працівників, яка відповідальність за це…

Добрий день, у якому журналі реєстрації наказів потрібно реєструвати накази про залучення працівників до роботи у вихідний день за їх згодою…

Шановні експерти, прошу підказати, чи можна зарахувати до кількості військовозобов'язаних працівників, у яких термін бронювання ще не закінчився? Як рахувати 50% для бронювання, від загальної кількості військовозобов'язаних чи за мінусом тих, хто на поточний момент ще має бронь…

Шановні експерти, вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи необхідно увільняти від роботи працівника, який надав довідку про зарахування до особового складу підрозділу цивільної оборони, який підпорядковується військовій частині? Працівник фізично ходить на роботу. Він в ЗСУ чи ні? Чи…

Доброго дня!
Жінка знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами до 12.02.2023 (є лікарняний). Вона хоче звільнитися. Ми маємо звільнити ії 13.02.2023, оформивши ії на цей день відпустку без збереження заробітної плати? Можна так чи як правильно ії…

Добрий день! Можна рішення про призначення лікарняних відображати тільки в наказі, не роблячи протоколів комісії(комісія в 2023 не створювалась). Дякую…

Добрий день. Згідно КЗПпП працівник подає інформацію про трудову діяльність, Це може бути копія труової книжки працівника? Чи обовязково повинен бути витяг з ЕТК? Дякую…

Добрий день. По лікарняних зробили протокол та нарахування. Чи потрібно рішення по протоколу і нарахування переносити ще в наказ чи достатньо тільки протоколу…

Доброго дня! Чи має право працівник на додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо він працює 0,5 ст. за основною посадою і 0,5 ст. за сумісництвом, і чи за обома посадами має право…

Добрий день, якщо студент коледжу, який навчається стаціонарно на 3 курсі навчального закладу хоче офіційно працювати, як правильно провести його оформлення…

Добрий день, підкажіть як мені розібратися, яку заробітну плату потрібно нараховувати практиканту, бо п. 17 постанови КМУ від 07.06.1999 № 992 передбачено за фактично виконаний обсяг робіт. Це можна виходити з будь-якої суми чи має бути стабільна мінімальна ставка 6700 грн…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна працівнику перенести 1 календарний день відпустки (працівник взяв 14 к.д. відпустки) у зв'язку з відрядженням…

Наказом Мінекономіки №5573 від 29.12.22р. затверджено зміни до КП(зміни 11) де професійна назва"комірник"з кодом9411 видалена, натомість змінено проф.назву "офісний службовець (складське господарство)"код 4131 на "службовець на складі (комірник)".ЦІ зміни у класифікаторі. якій…

Доброго дня. Чи надається відпустка внутрішньому суміснику 24 к.д. чи також і за особливий характер праці 7 к.д. Дякую…

Добрий день. Приймаємо на посаду адміністратора системного, який закінчив професійний коледж, стаж роботи за спеціальністю 2 роки, який тарифний розряд для оплаті праці застосовувати…

Доброго дня! Чи можна призначити бухгалтера відповідальною особою по веденню військового обліку та бронювання , в звязку із тим, що кадровик на підприємстві по суміщенню працює на 0,5 ставки і велика загруженість…

Добрий день. У нас погодинна оплата працівникам магазину. В наказі про прийняття -розмір оплати години та зазначали "з оплатою згідно відпрацьованого часу зі змінним графіком". Коли підвищували вартість години, робили наказ по ЗД - збільшити годинний тариф з 42 грн на 45 грн. і…