Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
05.01.2023 | 20:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
сг-підприємство у березні подавало до Мінагро пропозиції щодо бронювання на ел. адресу, отримали погодження, а на продовження не подавлося, наразі працює електронний кабінет, де треба вносини номер договору МЗ, як виявилося по району в кінці 2021 р мобілізаційні завдання громади…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 13:23
ОК
Оксана
05.01.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, з працівницею призупинено трудові відносини з березня 2022 р, вона хоче звільнитися, має 2х дітей віком до 15 років та одинока мама, Чи повинні ми їй виплачувати компенсацію за 2023 рік за соціальну відпустку 17 дн, якщо з нею не поновлювалися…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 13:17
ФЯ
Фидря Яніна
05.01.2023 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де можна знайти інформацію про зміни в соціальних нормах, мзп, прожиткового мінімуму, взагалі всі данні, які змінюються стосовно нарахування зп…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 11:59
МА
Марина Ільченко
05.01.2023 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення 26.12.2022 за власним бажанням (ст.38). Відпрацьовує 2 тижні. коли ми повинні його звільнити? від якої дати відраховуємо 2 тижні( 26.12.2022 враховується?)…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:14
НВ
Наталія Вікторівна
05.01.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може уповноважений із соціального страхування оформлювати Протокол про страховий випадок сам на себе? Якщо ні, як діяти в такій ситуації? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:13
НВ
Наталія Вікторівна
05.01.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може уповноважений із соціального страхування обиратися загальними зборами трудового колективу (до 15 працюючих) чи уповноважений призначається керівником згідно наказу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:13
ОЛ
Ольга
05.01.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство приймає на роботу співробітника. В заяві написано «за сумісництвом». Він не звільнений на підприємстві, яке зараз не працює в Донецькій області. Чи можемо прийняти його за сумісництвом на повну ставку…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 12:01
ЛА
Лара
05.01.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У комісії із соціального страхування повинна бути парна кількість членів. А уповноважених по призначенню оплати лікарняних з 01.01.2023 теж повинна бути парна кількість і треба, щоб були представники від адміністрації і профспілки? Порадьте, будь ласка, як правильно…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 12:00
ОЛ
Островська Людмила
05.01.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вперше зіштовхнулась з такою ситуацією.Працівник приніс лікарняний для отримання допомоги по догляду за дитиною до 14р. Оплачується за рахунок коштів фонду з 1-го дня. Чи правомірно надавати такий лікарняний тату, а не мамі. Чи законодавство не містить вимоги першочерговості…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:13
МА
Марина
05.01.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з 2023 року наказом про створення комісії для прийняття рішення про страхові виплати ми ліквідуємо попередню комісію, і нові члени комісії призначаються тільки цим наказом директора? Вже не потрібно як раніше від трудового колективу делегувати членів комісії, на…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:12
ЭР
Эрика Анатольевна
05.01.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, если у иностранца нет "посвидки на постийне продивання", может ли работодатель подать документы иностранца в центр занятости на получение разрешения на трудоустройство…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 12:00
АН
Анастасія
05.01.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У вебінарі Хільчук С. є така строка. Як убрати укр текст, ми будемо подавати інформацію по призупинення. Прийнятий на посаду укладальника сировини…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 18:48
ЛЮ
Людмила
05.01.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи є поришенням законодавства, якщо в штатному розкладі у подібних посад однаковий оклад (наприклад: фахівець 10 000 грн, старший фахівець 10 000 грн, провідний фахівець 10 000 грн)
Дякую…
Чи є поришенням законодавства, якщо в штатному розкладі у подібних посад однаковий оклад (наприклад: фахівець 10 000 грн, старший фахівець 10 000 грн, провідний фахівець 10 000 грн)
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 00:40
СН
Смаль Наталя Євгенівна
05.01.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У працівника стара ТК. Записи велися у російській частині ТК, а українську частину ніколи не заповняли. Зараз російська частина ТК закінчилася. Чи можна продовжувати вносити записи в частині українською мовою. Як тоді заповнювати дату заведення тої української…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:12
БЛ
Бухун Людмила Сергіївна
05.01.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи можемо ми під час війни приймати паперові лікарняні? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:12
ОЛ
Островська Людмила
05.01.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Чи обовязково сканувати Накази про прийн/звільн, перевед адже це подається через дод.5 2. Подала наказ про переведен на нову посаду та зміну рангу та внесла цей запис на порталі. Інформацію прийнято але коли зробила витяг з ЕТК то там це не відобразилась. Чому? Звіт за 4…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 18:12
ЛЮ
Людмила
05.01.2023 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням надання можливості працівнику (за його заявою) працювати неповний робочий день без зазначення причини такого бажання. Був прийнятий на умовах повного робочого часу. Працівник не належить до жодной з категорій…
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням надання можливості працівнику (за його заявою) працювати неповний робочий день без зазначення причини такого бажання. Був прийнятий на умовах повного робочого часу. Працівник не належить до жодной з категорій…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 18:11
ВД
Дегтярьова Вікторія Володимирівна
05.01.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маєть одинока мама та мама яка виховує дитину сама (розлучена-батько не приймає участі у житті дитини) , діти яких навчаються у вищих навчальних закладах на платній основі на пільги при скороченні в звязку з реорганізацією піприємства шляхом приєднання одного підприємства до…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 12:01
ОЛ
Островська Людмила
05.01.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи подавати скан наказу про увільнення від роботи у звязку з мобілізацією…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 18:11



