Доброго дня.
Підкажіть. Співробітниця пропрацювала зовнішнім сумісником 8 місяців і звільняється. Хоче запис в трудову книжку. Запис робить роботодавець за основним місцем роботи.
Як має виглядати цей запис?
Коли він робиться: до звільнення з основного місця…

Доброго дня.
Чи достатньо для внесення в посадову інструкцію менеджера з персоналу обов`язків з ведення військового обліку наказу про призначення відповідальною особою та відмітки про ознайомлення? Попередити треба за 2 місяці?
На жаль не знайшла зра…

Вітаю! РДА. Ліквідація юридичної особи РДА. Працівники переводяться в структурні підрозділи РДА - звільнення в порядку переведення, а потім призначення. Щорічні основні і додаткові відпустки працівники просять перенести на нову роботу. Як правильно це прописати в заяві і наказі…

Доброго дня . Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій військовозобов'язаних , які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час…

Добрий день! У працівника в трудовій на титульній сторінці не стоїть прізвище відповідальної особи та печатки. Підприємства не існує, правонаступників теж. ПФУ не приймає сканкопію трудової. Чи можу я поставити печатку поточного підприємства та своє прізвище і на титульній…

Добрий день! Чи треба завіряти підписом інспектора з кадрів та печаткою закладу усі копії документів працівника згідно з оригіналом, що містяться в особовій справі? Дякую…

Добрий день! Звільняємо працівника, відсутнього работі понад 4 місяці та відсутності інформаціі. Складені акти відсутності, доповідні записки. Що робити з компенсацією за невикористану відпустку? Чи можна перерахувати гроші на картку працівника, про якого немає відомостей, де…

Доброго дня. Генеральний директор Товариства, з яким укладено контракт на рік, вирішив його припинити достроково. але продовжити роботу в Товаристві на іншій посаді. Чи можу я оформити цю дію простим Наказом про переведення на іншу посаду без звільнення працівника…

доброго дня.Якщо у працівника 42 дні відпустки можна надати їх разом…

Співробітниця хоче звільнитися на неділю раніше до закінчення відпуски по догляду за дитиною до трьох років, чи це можливо…

Надбавка за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затверджена постановою КМУ від 29 грудня 2009 р. № 1418). Як визначити, що працівнику, який працював на посаді брата медичного з масажу територіального центру…

В жовтні прийняли працівника по суміцтництву на ставку вчителя . В листопаді добавили 0,5 ст. педагога орган. В повідомленні до налог. робітника подавала з (2). Зараз є наказ перевести на основне вчетеля. Як мені правильно подати до налогової ? Робити скасовуюче повідомлення, а…

Чи можна забронювати водія медичної служби…

Доброго дня! Чи обов'язково попереджати працівників про зупинення індексації в 2023? Якщо обов'язково, то чи можна це зробити одним загальним наказом по підприємству, чи потрібно оформлювати персональні повідомлення, та у які терміни…

Доброго дня ! до цього дня за залучення працівника до роботи у вихідний день підприємство оплачувало в одинарному розмірі, оскільки під час дії воєнного стану не діє ст. 72 КЗпП, що встановлює види компенсації за залучення до роботи у вихідний день (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136)…

Доброго дня.Працівниця звільняється за власним бажанням і в заяві вказала причину "за сімейними обставинами " чи може вона не відробляти два тижні…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як подавати на вебпортал ПФУ інформацію про призупинення та поновлення дії трудового договору, та чи за весь період воєнного стану це необхідно. Деякі працівники вже звільнилися, з деякими поновлено дію трудового договору…

Доброго дня. Чи може керівник комунального некомерційного підприємства розірвати контракт з власником зі своєї сторони у зв'язку з доглядом за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку без попереднього попередження власника…

Чи включається в страховий стаж для лікарняного період перебування на обліку в центрі зайнятості…

Доброго дня! Директор бажає оформити відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. Зараз ми оформлюємо цю відпустку до 18.02.2023 р. Але він може за цей час виїхати за кордон на невизначений термін і забажати оформити продовження такої відпустки. Як бути у…