Доброго дня. Будьласка скажіть можемо прийняти людину на посаду на період відпустки основного працівника…

Добрий день! Наш керівник планує на посаду завідувача амбулаторії призначити одного з наших сімейних лікарів. Як правильно прописати в наказі призначити чи перевести, чи повинна бути заява від працівника на переведення? Яка різниця якщо його призначать в.о.завідувача…

Добрий день! Директор вирішив зробити на підприємстві робочий тиждень з 6 днів і 1 вихідний. Чи правомірно це з боку трудового законодавства якщо працівники будуть перероблювати сверхнормово на постійній основі? До цього в нас не було змін та був робочий графік 5/2. Якщо це…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, до яких наказів відноситься наказ про затвердження охорони праці на підприємстві? Наказ про затвердження охорони праці та положення про охорону праці повинен робити інспектор з кадрів? Дякую…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, згідно наказу про норму тривалості робочого часу у січні 2023 року визнано 02.01.2023 і 09.01.2023 - вихідними днями. Чи можна на нашому підприємстві (ТОВ) зробити наказ що ці дні у нас будуть робочі? Чи цене є порушення законодавства…

Доброго дня. Як краще ознайомити працівників з графіком відпусток і повідомленнями про початок відпустки за їх відсутності в офісі, напишіть, будь-ласка покроково,що прописати у наказі? Чи можемо ми це зробити електронною поштою? Дякую. Питання термінове,буду вдячна за…

Вітаю, наша організація християнський учбовий заклад, зареєстровані як релігійна організація, в 2019 році ми отримали державну ліцензію на спеціальність богослов'я,питання про посаду завідуючого бібліотеки, відповідно до закону про вищу освіту ст.33 п.3 сказано, що основним…

Профспілкова організація має ознаку неприбутковості, якщо вона буде співпрацювати з ФОП чи не позбавить її податкова цієї ознаки, чи не прийдеться платити податки…

Доброго дня! В трудовій книжці було зроблено просто помилковий запис про звільнення.Слідуючим записом оформили "Запис за номером ,,,недійсний.Поновлено на попередній посаді" Але я зрозуміла,це тільки ,якщо рішення суду було,тоді робимо запис про поновлення. Тобто краще цей запис…

Доброго дня ! На нашому підприємстві є регіональні підрозділи, які знаходяться у Донецьку і Луганську. З початку АТО 2014р. працівники перестали виходити на зв'язок. Ми не розуміємо що з ними і де вони знаходяться. Весь цей час ми табелюємо їх як НЗ.Трудові книжки знаходяться на…

Чи має керівник погоджувати заяву-згоду на обробку персональних даних працівника…

Вітаю!
Чи можно брати Додаткову соціальна відпустку частинами (наприклад, 5 днів і пізніше 5 днів) чи вона надається непреривнями 10 днями…

Доброго дня! Чи потрібно приватному підприємству (мобілізаційні завдання не встановлені, заброньованих немає) подавати ЗВІТ про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій станом на 1 січня…

Уряд зняв обмеження щодо тривалості робочого часу на роботі за сумісництвом для працівників держ.підп-в.
Постановою КМ від 22.11.22 № 1306 скасовано постанову 03.04.93 № 245 «Про роботу за сумісн. працівників держ. підп-в....», а розпорядженням № 1047-р цього ж дня…

Доброго дня! Чи потрібно брати з працівника заяву про припинення його увільнення від роботи в зв'язку з його демобілізацією чи достатньо витягу з наказу з військової частини та копії військового квитка…

Добрий день. Підскажіть будьласка чи данні про стаж якій надає портал Пенсійного Фонду можна використовувати для стажу при обчислені лікарняних…

Добридень! В нас є співробітниця, яка відсутня на роботі понад 4місяці. Акті ми складали, доповідну записку робили. Листи не надсилали, бо співробітниця находиться на окупованій території, телефонуємо, але зв'язку немає. Більше нам про неї нічого не відомо, але вона має ІІІ…

Декрет
Добрий день
Працівниця йде в декрет 23.12.2022, цією датою лікар відкриє лікарняний
Треба заключити договір з ФСС, дата якою можна подати розрахунок за старими правилами 31.12.2022
Чи вже чекати нового року…

Вітаю, підскажіть будь ласка, як правильно ознайомити працівників про підвищення окладу з 01.12.2022 року, якщо штат працівників 130 чол, окремо по кожному видавати наказ дуже великій обєм роботи. Чи можна зробити додаток про ознайомлення з наказом про підвищення штатного…

Вітаю. Виникла наступна ситуація. Головний офіс знаходиться в Києві. Отримали наразі повідомленння про смерь працівника 29.04.22 р. (м.Харків). Маємо фото тільки медичного висновоку. Свідоцтво про смерть родичи (з їх слів) ще не отримали та в найближчий час не збираються його…