Доброго дня. Питання таке: співробітник був у відпустці двічі, розрахунковий період : 03.01.2021 - 02.01.2022 робочий рік. Відпустки було розбито на 26.01.2022 - 08.02.2022 (14) 05.09.2022 - 14.09.2022 (10). Тепер знов іде у відпустку за вже наступний рік у 10 днів. Чи можемо ми…

Доброго дня ! Чи потрубно в ПФУ передавати скан трудової книжки померлого працвника ( був мобілізований ). Не є пенсіонер. Дякую…

доброго дня. якщо працівник мав місяць випробовувального термінну і після його закінчення ми не маємо намір з ним працювати далі.як правильно оформити звільнення…

Плануємо прийняти на роботу неповнолітню особу.Які нюанси виникають.Які документи потрібно…

Доброго дня. Скажіть будь ласка, у зв'язку з дією військового стану, відпустки у нас надаються в межах робочого року.
Якщо період відпустки працівника з 13.11. 2021 по 14.11.2022 року працівник не був у щорічній відпустці відповідно до графіка відпусток і подав заяву про…

Які обов"язкові документи повинен надати інвалід при оформленні на роботу…

Чи виплачується компенсація невикористаної відпустки при звільненні за внутрішнім сумісництвом…

Доброго дня. Підкажіть, ми кожен рік купуємо дітям працівників солодкі подарунки до свят. так буде і в цьому. але ми знаємо що половина з цих дітей зараз не в Україні. ми ж не можемо комусь дарити а комусь ні. виходить що солодощі з'їдять тільки татусі. Цікавить Ваша думка. Дякую…

Добрий день, підскажіть будь ласка, працівник працює бухгалтером і на цьому ж підприємстві за сумісництвом внутрішнім касиром. Як правильно написати заяву на звільнення за сумісництвом та скласти наказ ? Дякую…

Працівник в день донації крові залучався до роботи. Скільки днів відпочинку із збереженням середнього заробітку він має тепер за день донації…

Доброго дня.
Співробітник для увільнення надав тільки копію посвідчення офіцера з відміткою про призначення.
Цього достатньо для оформлення наказу на увільнення?
І як писати в такому випадку: "підстава: копія посвідчення офіцера номер такий-то" чи "підстава…

Доброго дня! При прийнятті на роботу 01.08.22 р. не були вчасно надані документи про отримання диплома по конкретній робочій спеціальності. Зараз виникла необхідність про приведення на посаду по іншій спеціальності. Якими документами можна провести це переведення? Виправити…

Чи зобов'язаний роботодавець попереджати працівника за 2 місяці про зміну істотних умов праці у разі зменшення навантаження з 1 шт.од. на 0,75 шт.од…

Доброго дня.
Співробітнику було оформлено листок непрацездатності, але він продовжував ходити на роботу і лікарняні не виплачувались.
Як вірно все оформити…

Доброго дня. В зразках наказів є Наказ про визнання 01.01.2023 і 07.01.2023 вихідними днями. Тобто підприємство на свій розсуд може визначати дні, які були святковими, вихідними? Чи діє інший механізм? Підкажіть, будь ласка, на які саме норми в законодавстві опиратися для цього…

Алієв у відеокурсі сказав, що є умовний перелік документів роботодавця з охорони праці. Прошу надати такий перелік. Дякую…

Кооператив не працює з 2011 року. Директор та головний бухгалтер не звільнені, числяться по сумісництву. Здавались форма 2мс раз в рік та декларація єдиного податку 3 група 4 рази в рік. Електронний підпис має лише директор. Зп не нараховується.1. Як звільнити головного…

Де в наказі можна вводити узагальнений термін для роботодавця, що не є тотожним скороченій назві (Заклад), щоб не писати кожен раз назву…

Доброго дня! Працівниця комунального підприємства знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати (карантин) з 01.09.2022 до 09.12.2022. Але 06.12.2022 написала заяву про звільнення за угодою сторін 09.12.2022. Відпустка працівниці складається: основна 24 к.д. та…