Добрий день! Дуже потрібна Ваша допомога. У робітника стався інсульт ще в квітні 2022 року. Весь цей час на лікарняному. Людина лежача , та не може нічого підписувати. Його дружина звернулася до нас, щоб звільнити чоловіка за ст 40 п.2., з виплатою середньої заробітної плати. На…

Добрий день. Батько двох неповнолітніх дітей хоче оформити відпустку на дітей. Однак дружина не працює. Чи може працівник скористатися такою відпусткою? Дякую…

Вітаю!
Співробітника потрібно (життєво важливо для підприємства) відізвати з останнього дня відпустки (покласти повноваження на іншого співробітника не можливо). Як сформулювати підставу припинення щорічної відпустки на 1 день раніше крім законодавчих? Допоможіть будь…

Добрий день! ФОП та працівник склали та підписали додаткову угоду до чинного договору про зміну режиму роботи з 8-ї години на 4 години на день. Підкажіть будь ласка: чи треба в додатковій угоді прописувати суму зарплати, яка з урахуванням зменшення часу роботи, буде меншою за…

Доброго дня, як рахувати 90 днів відпустки бзп, якщо 19.07.2022 року працівник перебував на дії попереднього наказу про відпустку з 01.07.22 по 23.08.22?з 24.08.22 і далі рахувати до 90 днів чи з 19.07.2022 по 16.10.2022 року…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Ситуація: Попередній роботодавець відправив скани трудової книжки, ПФУ відхилив один із записів, а цей роботодавець не виправив відхилення. Чи може застрахована особа не звертатися до попереднього роботодавця, а самостійно подати в своєму…

Що зараз слід зробити, якщо на підприємстві ніякі заяви до сьогодні не реєструвались? Чи передбачені за це штрафи? Заяви на прийнятя і звільнення зберігаю в особових справах. А де і скільки вірно зберігати, наприклад, на відпустку…

Доброго дня, якщо трудові були вдскановані та передані до ПФ ще до кінця 2021 року. За який період потрібно передати накази на прийом, звільнення та переведення…

Доброго дня. Є частина співробітникв, з якими тимчасово призупинені контракти. Роботи надалі для них не буде тому є потреба їх звільнити. Якщо за угодою сторін вони не бажають звільнитись, а повідомлення про скорочення ми не можемо вислати (бо немає угои про документообіг в…

Добрий ранок. Підкажіть, чи обов'язково мати особові справи працівників? Якщо, так, то який штраф за їх відсутність? Дякую…

будь ласка, дайте відповідь. чи необхідно на сьогоднішній день брати згоду при прийнятті на роботу працівників, бо десь колега вичитала, що вже відмінено…

Доброго ранку, подали повідомлення про прийом працівника на роботу, але поки залишається статус "в дорозі", податкова не підтвердила прийом, чи можна в такому разі приступати працівнику до роботи, і якщо ні, то які подальші дії, потрбіно подавати скасовуюче, а потім знову…

Доброго ранку. Працівник працює на 1.0 посади за основним місцем роботи та 0.25 за внутрішнім сумісництвом. За обома посадами є додаткова відпустка за особливий характер праці 7 днів. Так як на 0.25 посади він працює менше половини тривалості робочого дня (ст.8 ЗУ "Про…

Добрий день, допоможіть будь-ласка, прийняли працівника, а у нього лише ЕТК, паперової немає, а нам необхідно показати на тендері, що він з нами в трудових відносинах, чи можу я внести запис відомості про трудові відносини робітника в кабінеті ПФУ? І підтянути підставу наказ…

головне питання,яке звучало в моему попередньому запиті про відпустку інваліду-чи маємо ми право надати 30 днів,а не 24 інваліду(якщо ця відпустка за попередні роки).в ващій відповіді це не зовсім зрозуміло.прошу надати відповідь більш конкретну…

Доброго дня! Приймаю на роботу кочегарів сезонних, на період опалювального сезону. Вперше приймаю) Чи потрібно в них вимагати військові квитки та відправляти повідомлення у військомати? Дякую)…

Добрий день. Підкажіть, якщо юридична адреса реєстрації підприємства в одній області (Сумській), а сама діяльність відбувається в іншій області (оренда приміщення в місті Київ - ця інформація внесена в кабінеті платника податків та як фактична адреса вказана у трудових…

Вітаю. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням належним чином і віддав секретарю. В свою чергу секретар стверджує, що працівник заяви ніякої не подавав в журналі вхідної кореспонденції не зареєстрована. Як довести працівнику, що він вчасно подав заяву на…

Доброго дня, підскажіть скільки працівників можна звільнити за один день за згодою сторін? Плануєсться 20 чол…

У зарплатній звітності за 2-й квартал було показано, що з усіма робітниками призупинена дія трудових договорів, але ж трудові відносини з працівниками не припиняються. Чи може це бути причиною, що зараз на порталі ПФ з цими працівниками відсутні трудові відносини? Ми ж не…