Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
25.08.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагог в приватній школі планує поступати в аспірантуру.В пакеті документів йому потрібно "Особовий листок з обліку кадрів з місця роботи".
Що повинен надати відділ кадрів в цьому разі…
Що повинен надати відділ кадрів в цьому разі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 18:51
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
25.08.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо з працівницею призупинили трудовий договір (на час воєнного стану) з 1 квітня, а сьогодні отримала на неї е-лікарняний. Хто буде подавати за'явку на оплату лікарняного? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.08.2022 | 02:01
ЧЕ
Чернова Вікторія Іванівна
25.08.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прослухала вебінар про нові правилі у звільненні. прошу більш детельного поясненняпитання : За якою статею КЗпП звільняти мобілізованого працівника за його бажанням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 17:22
ЛБ
Лариса Борисівна
25.08.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи потрібно нараховувати дні невикористаної відпустки при звільненні 01.09.22 , якщо працівник був у відпусці за свій рахунок у звязку з воєним станом з 01.04.22 по 31.08.22…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.08.2022 | 02:01
ЕЛ
Елена
25.08.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В які терміни необхідно видавати наказ про тимчасове переведення на іншу посаду у військовий стан…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 17:22
ЛЯ
Ляля
25.08.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які відпустки за свій рахунок беруться при розрахунку права на щоріч осн. відпустку, а які ні? Прошу надати посилання на норми…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.08.2022 | 02:04
ОК
Оксана
25.08.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи можемо ми звільнити мобілізованого працівника, при ліквідації підприємства і згідно якої статті КЗпП. Так щоб при перевірці не виникало запитань…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 17:21
КР
Крива Надія Василівна
25.08.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чоловік має дитину 10р. від однієї жінки(одружений не був).Одружився і має дитину 3р.від другої жінки.Чи має право на соціальну відпустку як батько 2 дітей до 15р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 12:33
МА
Марина
25.08.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
25.08.22 надійшов електронний лікарняний по працівнику, який звільнився 26.05.22 р. підприємству не потрібно ж оплачувати цей лікарняний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.08.2022 | 02:04
ТЕ
Тетяна
25.08.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 26 серпня ФОП приймає на роботу працівника.
Чи можна застосувати спрощений режим регулювання трудових відносин?
В чому він конкретно полягає ?
Чи потрібна посадова інструкція…
Чи можна застосувати спрощений режим регулювання трудових відносин?
В чому він конкретно полягає ?
Чи потрібна посадова інструкція…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 14:33
АЗ
Анастасия Зозуля
25.08.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може зварювальник сувміщати посаду водія на 0,5 ставки на період хвороби працівника? Посвідчення водія необхідної категорії є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 14:33
ОК
Оксана
25.08.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до Американської акредитації від Американської асоціації вищої освіти та акредитації США(ААНЕА працівник ОМС прийнятий на денну фррму проф. навчання - вступив до навч. закладу до Akademie HUSPOL s.r.o. за програмою навчання "Управліннялюдськими ресурсами" (адреса…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 14:32
МА
Марина
25.08.2022 | 08:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо видати наказ теперішньою датою про те,що вважати увільненим відтроботи у зв’язку з проходженням військової служби з 04.06.В наказі вже не потрібно вказувати зі збереження середнього заробітку,а лише місця роботи та посади…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.08.2022 | 02:05
ГК
Каргіна Галина Федорівна
24.08.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Доправили до ПФУ скан трудової книжки працівника. Прийшов запит по працівнику, треба надати скан воєнного білета. Працівник 1961 р.н., громадянин РФ, має посвідчення особи громадянина України, більше 20 років живе в Україні, був воєнним з 1978 по 1998р. спочатку в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:30
ЮЛ
Юлія
24.08.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Раніше в період відпустки за власний рахунок різних видів не накопичувались дні відпустки, чи я помиляюсь? За які види відпустки за власний рахунок наразі не накопичуються дні відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:29
РА
рада
24.08.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Директор зробив для працівників 24 серпня 2022 року вихідний день з оплатою повного окладу за місяць ( для тих , хто працює неповний робочий день,пропорційно відпрацьованих годин, зменшується норма робочого часу у серпні 2022р..Питання :Чи потрібно робити Наказ з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:29
НН
Нога Наталія Григорівна
24.08.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста сотрудник находится в отпуске в связи с карантином до 31.08 и хочет уволится по собственному желанию 25.08 (позвонил по телефону и сказал о намерении, но заявления пока еще не писал), без отработки днем написания заявления. Работодатель против…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:28
ЕК
Екатерина
24.08.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, яким документом зробити перехід з денної оплати на почасову оплату? Чи перерести всіх працівників, які не вироблюють норму часу на неповний робочий час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:28
СК
Коваленко Світлана
24.08.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв’язку зі збільшенням обсягу робіт на підприємстві виникла потреба змінити структуру та штатний розпис підприємства, створити нові відділи. Чи можна це робити серед року, адже штатний розпис затверджується на рік. Чи потрібно повідомляти про зміну істотних умов…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:28
СН
Смаль Наталя Євгенівна
24.08.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівник сам бажає перевестися з 0,5 на 1 ст,бо має змогу більше працювати.Згідно штатки є можливість.Як тоді діяти з повідомленням про зміну істотних умов праці?Працівник має повідомити роботодавця за 2 міс чи просто за заявою працівника встановити?Як відобразити в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:28



