Доброго дня. Приймаємо працівника на два тижні, просить звільнити зг. п.2 ст.36. Ми можемо прийняти по Заяві плюс Наказ та звільнити по Заяві плюс Наказ. Чи обов'язковим є письмовий строковий договір? Чи він може бути усним…

Доброго дня. Комісія із соціального страховання повинна засідати два раза на місяць чи обовязково три. Якщо один член комісії знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати комісія у меншому складі може приймати рішення…

Доброго дня, шановні експерти! Працівник працює за строковим трудовим договором на період відпустки по вагітності і пологам основного працівника, основний працівник йде у відпустку по догляду за дитиною. Працівнику-строковику подовжуємо строковий трудовий договір, чи не стане…

Доброго дня. Головний лікар - особа А(договір чинний) тимчасово переведена на посаду медичного директора до проведення конкурсу. Конкурс проведено, на посаду медичного дирекора приймуть особу Б. Теж буде виведення зі штатки посади Гол. лікаря. Який краще обрати алгоритм дій: 1…

Доброго дня! Підкажіть, чи можливе звільнення мобілізованого працівника за його ініціативою, за його заявою за власним бажанням або за угодою сторін? Чи не буде це суперечити законодавству? Дякую…

Добрий день, Підкажіть, будь ласка, чи можна видати трудову книжку для оформлення пенсії по інвалідності працівнику "на руки" і які документ потрібно запросити у працівника? Заздалегідь дякую…

Добрий день. Які дії кадровика у випадку, коли працівник був відсутній на роботі з 25 березня до 19 серпня ( табельовано НЗ) , а тепер написав пояснення своєї відсутності .... І, можливо, буде звільнятися. Як табелювати час, коли він був відсутній і чи будуть за цей період…

Доброго дня, цікавить питання з приводу індексації заробітної плати в умовах воєнного часу. Наприклад чи може підприємство не здійснювати індексацію якщо коштів на це не передбачено. І якщо підприємство зд.індексацію, то працівники можуть залишитися у кінці року без заробітної…

19 серпня 2022 року працівниця повідомила, що в неї є одна дитина інвалід. Принесла медичний висновок про дитину інваліда віком до 18 років, яка потребує догляду та вказані мати та батько дитини. Посвідчення дитини-особу з інвалідністю видано на батька.
Чи можу, я надати…

Доброго дня, цікавить таке питання:
п-ство неприбуткове отримало в дар машину, які наступні дії бухгалтера в плані оформлення документів. Машину на основні поставити не можемо, бо зб.стат капіталу через сесію виконкома і через держ реєстратора. Вартість цього уживаного вже…

Обязательно ли на предприятии делать приказ "О комісії із соціального страхування" если числится в штате 3 сотрудника…

Доброго дня!
Я отримала повідомлення про скорочення перебуваючи у відпустці. У ньому не було запропоновано мені вакантні посади. Тільки через місяць надійшло інше повідомлення зі списком вакантних посад, хоча до звільнення за скороченням залишилося 20 днів. Чи маю я право…

Чи потрібна копія ІПН при прийняті,якщо у працівника ІД-картка…

24 кд відпустки під час воєнного стану надається незалежно від періоду роботи, за який надається відпустка? Я маю на увазі якщо відпустка за період 2020/2021- 24 кд надавалась в травні, то чи можна надати відпустку за період 2021/2022 ще 24 кд…

Добрый день. Сканы трудовых отправила в ПФУ еще в прошлом году. После этого сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (2021 - 2024 гг). И вчера она написала заявление на увольнение. 1.Как мне внести эти данные на портале ПФУ, если система выдает, что "Особа не…

Добрий день. Поясніть, будь ласка, чи є порушенням чинного законодавства, якщо після 10.06.2021 по теперішній час підприємство під час прийому на роботу нових працівників забирає і зберігає у відділі кадрів трудові книжки, з реєстрацією їх в паперовій книзі обліку руху трудових…

Трудова книжка працівника відсканована та прийнята ПФУ, працівник звільняється, чи потрібно повідомляти ПФУ та як? Відсканувати трудову з записом про звільнення…

Доброго дня. На підприємстві відповідальний за ведення кадрового діловодства бухгалтер. Повідомлення про дату початку відпустки цього бухгалтера має підписувати сам бухгалтер чи директор…

Подскажите пожалуйста должен ли сотрудник от руки писать заявление на прием/увольнение/отпуск/за свой счет или можно напечатать на компьютере и поставить подпись сотрудника…