Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
19.05.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільнилась 05.11.2021, але в кабінеті ПФУ висвічується електронний лікарняний, який відкритий 22.12.21. Як таке могло статись та які дії роботодавця? Чи потрібно брати до уваги лікарняний для розгляду комісії з соц.страх для подальшої відмови в оплаті та направляти…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:32
ЕЛ
Елена
19.05.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства мобілізований, кілька місяців на підставі рішення загальних зборів власників та нотаріально оформленої довіренності без оформлення на роботу обовязки директора виконував один із власників. Зараз прийняте рішення офіційно прийняти цього власника на роботу і…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:31
НЕ
Неля
19.05.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми вищий приватний навчальний заклад, приймаємо на роботу працівника, який займатиметься створенням навчальних онлайн-курсів, щось на зразок Прометеуса. Як правильно назвати його посаду згідно класифікатора. Ми хотіли назвати методистом, але тоді виникає питання…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:31
КА
Катерина
19.05.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие сменило адрес основной регистрации 12.2021 г. с г. Мариуполь в г. Киев. В Мариуполе остались отделы, в том числе и отдел учета с архивом первичной и кадровой документации до окончания годового отчета (по приказу). Форма 20 ОПП подана. В результате боевых действий в…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:31
ДІ
Друзенко Ірина Олександрівна
19.05.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Запитання таке - чи входить період перебування у відпустці без збереження заробітньої плати у період воєнного стану до нарахування стажу для щорічної основної відпустки? Чи його непотрібно враховувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 14:20
ЛЮ
Людмила
19.05.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі на звільнення який надається працівнику потрібно в верхній частині писати слово Копія…
ЛЮ
Людмила
19.05.2022 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі на звільнення який надається працівнику потрібно в верхній частині писати слово Копія…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 14:14
IN
Inna
19.05.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня екперти. Працівник (чоловік), який одружений та має двох дітей до 15 років звільняється. У 2021 році надав довідку з місця роботи дружини,що вона відпусткою на дітей не користувалася. Наразі сім'я за кордоном. Як бути з компенсацією відпустки на дітей за 2022 рік при…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 14:04
ІР
Ірина
19.05.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві в штаті 18 співробітників . Сьогодні одним співробітником була надана довідка, що в нього 3 група інвалідності. Чи має право підприємство за 2022 рік не платити штрафну санкцію по інвалідам. Які документи повинен подати співробітник в бухгалтерію…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:53
АЛ
Аліна
19.05.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. ФОП надає послуги вантажних перевезень, хоче прийняти сумісника, як в договорі прописати робочий час працівника, якщо виходити на роботу буде або два дні в тиждень, або жодного, (в залежності від наявних заявок на перевезення). Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:53
АН
Анна Дулиба
19.05.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор є керівником установи, внесений в штатний розпис установи, утримує заробітну плату та інші виплати з бюджету установи, та особова справа і трудова книжка ведеться та зберігається у Управлінні, що є уповноваженим органом установи відповідно до статуту. Наскільки це…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 17:49
НА
Наталя
19.05.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Скажіть будь-ласка, можна надати працівнику основну відпустку на 24 дні за 2021-2022, та частину невикористаної основної відпустки за 2020-2021 рік на 11 днів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:57
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
19.05.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, ВПО без трудової книжки можна прийняти на роботу тільки за сумісництвом, навіть якщо вона стверджує про звільнення з останнього місця роботи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:51
АН
Анна Дулиба
19.05.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Установа створена міською радою і є комунальним підприємством. В статуті установи зазначено, що Управління є уповноваженим органом установи. У положенні про преміювання зазначено, що накази Упраління є підставою для виплати премії директору установи. Управління видає…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:31
АЛ
Альона
19.05.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки має право читати годин заступник директора школи на 0,75 ст завуча…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:30
OB
Borodai Oksana
19.05.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відмовити в перериванні відпустки без збереження зп? як повинна бути сформульована резолюція на заяві? Та чи повинно бути обгрунтування…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:30
ОК
Оксана
19.05.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.Підскажіть будь-ласка, 19 травня людина прислала на вайбер із закордону заяву на звільнення.Лишок компенсації за невикор.відпустку 14 кал.днів, але 7 днів припали на лютий-березень, коли людина перебувала у відпустці без збереження зарплати. Чи повинна я оплачувати…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 15:11
УЯ
Унтілова Яна
19.05.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть бідь-ласка, якщо працівниця має двох діток до 15 років планує звільнятись. Але чоловік на данний момент не працює, аби надати довідку, що він не використовув дану відпустку. Як бути в такій ситуації? Чи така жінка не має права на соц.відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:40
ГА
Галина
19.05.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працює на 5-10 відсотків можливостей. Працівник звільняється. Чи можна відстрочити йому виплату компенсації за невикористану відпустку, щоб не платити у день звільнення? Яким чином це оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:35
YA
yacenkovika71@gmail.com
19.05.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи може начальник комунального підприємства сам на себе видавати наказ про залучення до роботи у вихідний день? Якщо -ні , то який алгоритм дій кадровика ?
Якщо -так , то чи вірно буде складений наказ : ЗАЛУЧИТИ : ПІБ , начальника ____, до роботи у вихідний…
Якщо -так , то чи вірно буде складений наказ : ЗАЛУЧИТИ : ПІБ , начальника ____, до роботи у вихідний…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 15:11



