Чи можливо провести скорочення штату в медзакладі під час воєнного стану( в зв'язку з недостатнім фінансуванням , так як лікар пе5ребуває за кордоном у відустці без збереження з/п)…

Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, чи можливо в цей період, перевести працівника на рівнозначну посаду, за його заявою…

Доброго ранку! У табелі обліку робочого часу у стовпці "Оклад, тарифна ставка" зазначаємо "чистий" оклад чи якщо була індексація, інші виплати, то додаємо до окладу всі виплати і зазначаємо загальну суму виплат за місяць. Дякую…

Доброго дня, якщо працівник звільняється за власним бажанням 1.08. а дату заяву 1.08 також, поважну причину не дописав. Ми не бажаємо щоб він відпрацьовував, чи можно такими датами писати заяву, або тільки за 2 тижні…

Працівник мобілізований у 2014 році. Після змін 19.07 забажав звільнитися та при звільненні отримати компенсацію за невикористану відпустку за усі роки. А також за кожен рік компенсацію за соц відпустку на дітей. Чи вірно я розумію що право на відпустку він з дня мобілізації до…

Підприємство знаходиться на окупованій території в Херсонській області. Можливості дістатися офісу, де зберігаються документи, зокрема трудові книжки-немає. Питання:
1. Що робити тим працівникам, які виїхали на підконтрольну територію і хочуть оформити допомогу по…

Добрий день. Вчитель знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Вчитель за кордоном. Хоче взяти залишок відпустки (32 дні). Директор теж у відпустці і теж не в межах країни. Як вчителеві отримати решту днів відпустки, хто має писати наказ? І чи можливо буде взяти…

Добрий день. Як продовжити вчителю відпустку ще на 32 дні ( 24 вже було), якщо директор на даний час сам у відпустці і за кордоном…

Добрий вечір.
Працівник не виходив на роботу з 01.03.22, причини неявки не повідомляв. 28.07.22 працівник з"явився на роботі, написав поясення, що через бойові дії виїхав з місця проживаття і тому не виходив на роботу, подав заяву на звільнення за власним бажанням або за…

Працівника мобілізовано під час щорічної відпустки. 1.Наказ на відпустку з 23.06.22р.по17.07.22р. 2. Наказ про увільнення виконання обов’язків у зв’язку з призивом на військову службу. з 02.07.2022.(на підставі повістки )
Як табілювати працівника з 02.07.по 17.07.2022р…

Чи потрібно в картці П2,в розділі "відпустки" вказувати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років? якщо так,то яким чином,можна точний текст? Дякую…

Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство скоротило тривалість робочого тижня під час воєнного стану, з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, але визначено не один якийсь конкретний день тижня для всіх офісних працівників, а різні дні, для кращої і безперервної…

Доброго дня .Що входить до стажу ,для розрахунку вислуги років для мед.працівників…

Хотіла перепитати-табелювання мобілізованого працівника позначкою ІН здійснюється в усі календарні дні місяця і ставиться загальна кількість в підсумованому рядку "Дні неявок"? Дякую…

штатний працівник, на лікарняному, дистанційна робота. Є підозра, що не хворіє. Скільки часу нам потрібно чекати лікарняний листок? зараз проставляємо в табелі НЗ…

Добрый день! Подскажите как быть сотрудник был десять дней на больничном ( 5 дней за счет предприятия 5 дней за счет фонда, тут все ясно ). Сегодня первый день на работе после больничного, просит уволится директор не против. Хочет уже завтра не выходить на работу, т.е все…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, працівник йде у відпустку з 01.08.22р., виплати здійснювати будемо 29.07. Який розрахунковий період брати : 01.08.21 - 31.07.22 ? Тобто нарахувати ЗП за липень включити його, чи брати період 01.07.21 - 30.06.22? Дякую…

Доброго дня ! Де можна подивитися зразок трудового договору на період війни (заповнений )…

Добрый день. Предприятие не ведет деятельности. Как можно уволить директора(он же собственник единственный) сегодня в условиях войны? И как можно сдавать необходимые отчеты в электронном виде, если нет электронных ключей собственника (пока не планируется закрывать предприятие)…

Якщо працівник прийнятий на неповний роб. час за строковим договором граф. роб. з пон. по пят. з 9.00 до 13.00. Оплату ппроводити за фактично відпрацьований час чи пропорційно відпрацьованому часу. Як це написати у наказі…