Добрий день, середній заробіток працівникам, які призвані на військову службу, зупинено, на зв'язок працівники не виходять, тому копії наказів були відправлені рекомендованим листом по пошті, є квитанція, чи це буде доказом ознайомлення хоч яким-небудь способом…

Добрий день. Працівнику було присвоєно 8 ранг державного службовця 02.05.2019 про це зроблено запис в трудову. Було звільнення. 02.12.2020 було признечення знову на державну службу. Зроблено запис про призначення і знову записано 02.12.2020 присвоєно 8 ранг державного службовця…

Яким локальним документом підприємство може оформити правила поведінки працівників в адміністративній будівлі під час повітряної тривоги? Які ці правила на сьогодні…

Добрий день ! У нас на підприємстві є колективний договір, який був створений на 5 років з 2017-2022р., в липні місяці закінчується строк. Ми повині написати новий колективний договір , і чи треба його десь завіряти…

якщо на підприємстві є мобілізовані працівники, чи за період служби рахуються дні відпускних…

Доброго дня! До 19.07.22р. я надавала працівникам невикористані щорічні відпустки за минулий рік ( в кого такі були). Починаючи від 19.07.22р. можна надавати тільки за поточний рік? Чи все-таки я можу спочатку надати невикористані за 2021 рік, а потім за 2022? Дякую…

працівник знаходиться у простої на підприємстві у м.Кривий рік. Приїхав до іншого міста, де прописаний, не є внутрішньопереміщеною особою. Хоче працювати на нашому підприємстві за сумісництвом. Який режим роботи можна йому встановити 4-х годинний чи 8-ми годинний…

Доброго дня! Працівник знаходиться за межами території України з початку військового вторгнення. Через Viber прислала заяву на звільнення з посади за власним бажанням не вказуючи дату звільнення. Дата заяви 25.07.2022 року. Як правильно звільнити працівника? Дякую…

Добрий день. Працівника залучили до роботи у вихідний день, чи можна отримати зразок заяви, яку повинен написати працівник, щоб отримати відгул в інший день…

водії, їм встановлено розїзний характер роботи, фактично працюють за гнучким графіком, наприклад: можуть працювати 7 днів, а потім відпочивати 4 дні, працювати 3 дні-віддихати 5 днів. Це зумовлено тим, що вони виходять на роботу коли є замовлення, все спонтанно і важко…

Доборий день!
Чи обов'язково на підприємстві повинен бути працівник відповідальний за облік та бронювання військовозобов'язаних? Якщо так чи може працівник виконувати обов'язки передбачені цією посадою на добровільних засадах, без оплати праці?
Дякую…

Доброго дня. На підприємстві є строкові ТД, згідно ч.2 ст23 КЗпП, ми їх продовжуємо Додатковими угодами. Як нам, враховуючи зміни ст 29 КЗпП продовжити строк існуючих ТД…

Добрый день.Подскажите, пожалуйста. Сотрудник выехал за пределы Украины в июне. Кое как выполнял обязанности делегируя на других сотрудников и получая зп , даже аванс за июль.Должность не предполагает работу дистанционно и предприятие работает не в зоне активных боевых…

Працівника прийняли на роботу строком на 2-а місяці, 31.07 спливає строк договору. Керівник вирішів продовжити іще на 1-н місяць роботу працівника. Нам потрібно зробити наказ який обумовлює продовження на цей строк і ознайомити працівника з ним? Скільки часу так можна…

Чи можна не затверджувати штатний розпис на новий рік ,а користуватись старим?(Наприклад ,видали наказ 23.11.2021 про затвердження нового штатного розпису,в якому вказали нові оклади,і користуватись їм поки не будуть нові зміни…

Доброго дня! в податковому розрахунку зробили помилку (не нарахували з/п за квітень та травень працівнику) подали звітний новий №2 з усіма нарахуваннями та виплатами, але знов помітили помилку у сумі виплат тому ж працівнику. Чи можна знову подати Звітний новий, та які дані…

Добрий день. Фізична особа підприємець має одного найманого працівника. Займається реалізацією харчової продукції в магазині. Працює через день з 09:00 до 20:00(режим роботи магазину) по черзі з найомним працівником.(один день ФОП, другий день наймана особа і т.д.) Питання 1. Чи…

працівник в призуп.договорі, 14.07 заява на відновл.труд дог з 30.07 (шестиденка) а 15.07 написав заяву на звільнення не хоче виходити на роботу. Ми видали наказ про відновлення з 30.07. і підгот.нак-з на звільення 29.07. Ми правилььно зробили…

Підприємством було виплачено середнiй заробiток мобiлiзованому спiвробiтнику за перiод, коли вiн загинув (15.04), та, коли було отримано повідомлення про його загибель (15.06). Чи необхідно утримувати зайве перерахованi кошти…

Добрий день! Прошу трохи допомогти розібратися із законом "щодо оптимізації ТВ" від 01.07.2022 № 2352-IX, який набрав чинності 19.07.2022.
1. Чи входять у цей закон ТРО? Т.я. немає їх в переліку, там більше про контрактників та призваних ЗСУ.
2. Закон набрав чинності…