Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
22.07.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання- чи потрібно, щоб керівник підрозділу погоджував заяву на звільнення працівника? Чи достатньо резолюції директора? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:12
ЛЛ
Лега Людмила
22.07.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник загинув ще 01.03.2022 р. (Убило осколком при обстрілі). Офіційних документів у відділі кадрів немає. Ждати ще 4 місяці і звільняти, як такого, що не виходить на зв'язок? чи є ще якісь варіанти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:11
НВ
Володіна Наталя Борисівна
22.07.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проконсультуйте будьласка. Якщо працівник взяв відпустку без збереження З/П і виїхав за кордон 25 березня 2022 року. Наразі діє закон 7251: , в період дії воєнного стану працівник, який виїхав закордон або отримав статус внутрішньо переміщеної особи, має право на відпустку без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:11
ЕЛ
Елена
22.07.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закон 2352 ст.6 п 4 "час початку і закінчення роботи визначається роботодацем"даёт право установить рабочий день меньше 8 часов, например, 5 часов или только начало смены и её окончание…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:10
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
22.07.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник за поточний робочий рік використав щорічну відпустку повної тривалості у червні 2022 (24+7). Чи можна цьому працівнику у серпні 2022 надати ще й невикористану щорічну відпустку за попередній робочий рік 24 к.д ? Щиро вдячна за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:10
НЯ
Ярошенко Наталія
22.07.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Із 24.02.2022 співробітники студії йоги знаходяться у відпустці без збереження зп, за винятком директора. В зв'язку з переїздом в іншу студію, на роботу визвано прибиральницю, яка мала вийти на роботу 20.06.2022, але повідомила що захворіла. Табелювалася вона із 20.06.22 - НЗ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:10
МА
Марина
22.07.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна не платити заробітну плату директору, якщо у підприємства немає доходу та діяльності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:09
НІ
Ніна Іванівна
22.07.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна зараз звыльнити працывника за власним бажання без відпрацювання ним 14 кал.днів.на якій підставі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:52
НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.07.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Працівниця розлучена але має дитину 16 років . Чи надавати їй соціальну відпустку як одинокій матері…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:09
ПВ
Панчук Вікторія Володимирівна
22.07.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
підскажіть будь-ласка чи можна ще надати працівнику основну щорічну відпустку за 2022 рік якщо працівник в травні-червні 2022 року брав уже основну щорічну відпустку за попередній 2020 рік на 20 календарних днів…
підскажіть будь-ласка чи можна ще надати працівнику основну щорічну відпустку за 2022 рік якщо працівник в травні-червні 2022 року брав уже основну щорічну відпустку за попередній 2020 рік на 20 календарних днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:09
НБ
Бур'ян Наталія Вікторівна
22.07.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як надати працівникові щорічну відпустку якщо він перебуває у простої? Чи не потрібно його виводити його для цього з простою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:52
ВЕ
Вера
22.07.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Оплата праці в період простою на підприємстві була встановлена у розмірі 70% заробітної плати, чи можливо в подальшому зменшити оплату праці в період простою у розмірі не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові окладу? Чи буде вважатись таке…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:08
МА
Марина
22.07.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, конс. Таїса відповідає 22.07.2022 09:27 для працівників, що уклали контракти добровольця ТРО, нічого не змінилось. Для них і надалі зберігаємо робоче місце, посаду та середній заробіток
також конс. Таїса 21.07.2022 09:30 відповідає що відповідно до…
також конс. Таїса 21.07.2022 09:30 відповідає що відповідно до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:08
ПЕ
Петрук Олена Іванівна
22.07.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця прийнята на роботу у червні 2021 року, а у травні 2022 надала лікарняний по вагітності та пологам. При цьому вона не працювала з 24 лютого по 31 березня бо був простій підприємства і була оплата 2/3 окладу, а з 1квітня призупинена дія трудового договору. Як визначити…

Анастасія, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:02
НА
Наталія
22.07.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівники пішли у відпустку з 01 липня на 24 дні, а мають загалом 28 днів щорічної основної відпустки, то тих 4 дні вже можна їм надати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:51
СТ
Стреляный Борис Андреевич
22.07.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник пенсійного віку, отримує пенсію за віком. ТОВ на якому працює скан трудової не передавало. Запитання: чи потрібно передавати скан трудової, так як пенсія вже оформлена? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:51
НА
Наталія
22.07.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо попередні роки педпрацівникам надавалася відпустка згідно графіку на 56 днів з 01 липня , то в такому разі вони не писали заяви (їм готували відповідні повідомлення) . А як тепер буде правильно? Якщо вони пішли у відпустку з 01 липня, але…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:08
КА
Катерина
22.07.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть на ФОП оформлено 8 найманих праціників, із них одна пішла у відпустку по вагітноті і пологам. Чи буде вона враховуватися у середньооблікову кількість штатних працівників і якщо так, чи потрібно реєструвати ФОПа у Фонд осіб з інвалідністю та потім подавати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:50
НА
Наталія
22.07.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця захворіла під час відпустки і планує продовжити її після закінчення лікарняного. Чи потрібно працівниці писати заяву і кадровику видавати наказ про прод. відпустки? Як бути з тим, що відпустка - неперервна част.14 днів, була перервана лікарняним?Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:49
ТА
Таня
22.07.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, яка тривалість щорічної основної відпустки не під час дії воєнного стану у директора музичної школи та директора художньої школи? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:49



