Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо педпрацівникам надано відпустку з 01 липня тривалістю 24 календарні дні, а 19 липня підписано законопроєкт №7251, то чи можна прийняти наказ на продовження відпустки цим працівникам? Чи краще прийняти наказ про внесення змін до…

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, як документально оформити підвищення кваліфікаційної категорії фахівцю з публічних закупівель медичного КНП…

Здравствуйте. На предприятии 4 мобилизованых работника в марте месяце, которым выплачивалась средняя з/плата. С 19.07. 2022 предприятие им уже не выплачивает среднюю з/плату ? Или тем, кто мобилизован до принятия Закона №2352, выплаты продолжаются? Работники отказываются…

Доброго дня! Якщо заяви на відпустку без збереження зп через воєнний стан написані так: 28.02 з 01.03 на 31 к.д; 31.03 з 01.04 на 30 к.д. і т.д. Це буде законно…

Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка, чи можливо вести журнал відпусток в єксель? Якщо так, можливо у вас є зразок? Чи потрібно затверджувати ведення такого журналу наказом? Дякую…

Доброго дня. У тому випадку, якщо аспіранта мобілізували до лав ЗСУ, чи припиняється йому нарахування та виплата стипендії…

Доброго дня, працівниця отримала лікарняний у звязку із вагітністю і пологами, чи обовязково робити наказ на відпуску?
І ще одне, якщо робили наказ на відпустку і їй видали ще одне лікарняне у звязку із кесеревом, чи потрібно видавати новий наказ на відпуску? чи як…

Доброго дня! Чи можемо прийняти на посаду мобілізовананого працівника іншу людину на період мобілізації та які особливості складання наказу про прийняття на роботу…

Доброго дня, підскажіть коли і як припинити виплату середньомісячного заробітку мобілізованим працівникам? Дякую…

Добрый день.Вопрос. Входит ли отпуск без сохранения при военном времени , кот. больше 15 дней на рассчет количества дней отпуска…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може водій автотранспортних засобів виконувати обов`язки начальника експлуатаційно-технічного сектору на період його відпустки…

Доброго дня. Працівник ще в 2005 році був прийнятий на роботу до ФОП (трудовий договір зареєстровано в ЦЗ) хоче зараз звільнитися. Запис в ТК про прийняття зроблений. Чи потрібно при звільненні зараз повідомляти ЦЗ, де був зареєстрований договір? Чи буде достатньо наказу про…

Прий прийняті по ТД нефіксованого робочого часу Повідомлення про прийняття на роботу подається як і на звичайних умовах…

Добрый день! Что делать, если на работу пришел устраиваться сотрудник без трудовой книжки. Трудовая утеряна, в связи с военными действиями. Какие приказы и действия нужно сделать в данном случае…

Чи можно переводити працюючих на трудовой договір нефіксованого робочого часу ,чи це відноситься тільки до нових працівників…

Добрий день!
У нас звільнився завідувач складу. Ці обов'язки захотів виконувати бухгалтер.
Ми оформили як внутрішнє суміщення. Як додаткова робота, без увільнення від основної, з доплатою. Підписали договір про повну матеріальну відповідальність.
Чи так можна…

Добрий день, працівник перебуває за кордоном та знаходиться у відпустці без збереження відповідно до ч.3 ст.12 ЗУ "Про організацію трудових відносин..." до кінця липня. Працівник збирається писати нову заяву на відпустку без збереження з 01 серпня. Питання, чи обов'язково…

Доброго дня. Пыдкажіть, будб ласка, як правильно розрахувати компенсацію кількості днів відпустки при звільненні, якщо співробітницю прийнято з 17.08.2021, дата звільнення 26.07.2022. Використано днів -0. Чи можно формулу та сам розрахунок, бо є деяки сумніви в правильності…

Добрий день! Чи робиться запис в ТК при прийнятті за Трудовим договором на умовах нефіксованого робочого запису?Чи потрібно видавати наказ про прийняття…

Добрий день!Якщо приймати працівника за Трудовим договором по нефіксованому робочому часу,чи є затверджений договір,чи він може бути в довільній формі…