Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
27.07.2023 | 02:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, якщо працівник перервав відпустку по догляду за дитиною до 3 років, попрацював пару місяців і хоче повернутися знову у цю відпустку. Чи можна так і чи є зразок заяви та наказу? Заздалегідь дякую…
ТЕ
Тетяна
27.07.2023 | 02:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення. Дякую за відповідь! При роботі в період воєнного стану за графіком день через день по 12 годин при місячному обліковому періоді в липні 2023 будуть надурочні години 24 та 12. Оплачуємо ці надурочні години, порушень не буде? Тривалість в роботі між змінами якщо…
ОЛ
Ольга
27.07.2023 | 01:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо приймаємо за внутрішнім сумісництвом, які документи не треба дублювати…
ОЛ
Ольга
27.07.2023 | 01:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які документи роботодавую має надати працівник за результатами проходження медогляду з наказом 246…
ОЛ
Олена
27.07.2023 | 00:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. При прийомі на роботу з працівниками заключається усний трудовий договір. В наказі про прийняття вказано: прийняти на посаду з окладом згідно штатного розкладу. Ваші лектори наголошували про те що в наказах треба указувати оклад. Як правильно робити прикази з…
ОЛ
Ольга
26.07.2023 | 23:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки фотокарток має надати працівник при працевлаштуванні і для чого…
НА
Наталія
26.07.2023 | 23:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи можна прийняти на роботу нового директора з 1 серпня, якщо попередній ще до 30 серпня у щорічній відпустці (нова людина, раніше в організації не працювала, тому варіант переведення з посади на посаду не підходить). У серпні призначити її в.о.? Чи можна відразу…
ОЛ
Ольга
26.07.2023 | 23:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник влаштовується на роботу вперше або є підстави для видачі новим роботодавцем дублікату трудової книжки (напр., ВПО), працівник пише заяву на ім’я директора з проханням оформити йому трудову книжку або її дублікат, вірно…
ЮЛ
Юлия
26.07.2023 | 22:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка!
В Штатному розкладі може бути різний оклад на однаковій посаді…
В Штатному розкладі може бути різний оклад на однаковій посаді…
ОЛ
Ольга
26.07.2023 | 22:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
медогляди повинні проходити усі працівники, які виконують роботу на комп’ютері? Чи лише які працюють певний час? Як це визначається…
ОЛ
Олеся
26.07.2023 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ставити факсиміле на наказах про прийняття на роботу…
АН
Анастасія
26.07.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, співробітник, котрий працює за сумісництвом на 0.5 ставки, повторно перевести на меншу ставку, а саме на 0.25 ставки. Підкажіть, чи можна встановити, чи потрібно перевести працівника на не повний робочий день (0,25 ставки)? Працівник буде працювати з понеділка по…
МА
Марина
26.07.2023 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниці надається додаткова відпустка, як одинокі матері з 15 серпня 2023 року терміном на 10 днів. У законі про відпустки вказано, що вихідні і святкові дні не враховуються . Підкажіть якого числа у працівниці буде останній день відпустки…


