Добрий день! Чи потрібно попереджати сумісників про скорочення їх посади за два місяці? Дякую…

Чи має право головний бухгалтер узгоджувати накази про продовження терміну дії строкових трудових договорів…

Скількі днів дітячої відпуски повино бути нараховано матері одиначки , яка має 2-х неповнолітніх дітей…

Добрий день. Яки документи повинна надати співробітниця, щоб підтвердити що вона мати одиначка. Чи можна вважати матерью - одиначкою якщо у свідоцтві про народження дітей зазначений батько, но діти носять прізвище матері, а документів на укладання шлюбу немає…

Добрий день, підкажіть будь-ласка, чи ведеться військовий облік на ФОП та за сумісництвом на юр. особі…

Викладачі працевлаштовані за строковими трудовими договорами. Багато років поспіль ці строкові трудові договори продовжувались наказами. Чи не вважаються ці ДОГОВОРИ автоматично безстроковими…

Викладачі працевлаштовані за строковими трудовими договорами. Багато років поспіль ці строкові трудові договори продовжувались наказами. Чи не вважаються ці накази автоматично безстроковими…

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти Податкову про внутрішнє сумісництво? Працівник був мобілізований, але зараз має можливість частково виконувати свої обов'язки, хоче повернутися на свою ж посаду. Чи може це краще оформити якось по іншому? Дякую…

Добрий день. Наказ про переведення в посаді виданий 03.04.20 року , а перевести з 01.04.20 року , чи можна так робтити, якщо ні то як можна виправити ситуацію(Дані то трудової ще не занесені.)…

Добрый день! Член Правления назначен общим собранием акционеров и работает по контракту. Можем ли мы перевести его на неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени? Нужно ли по этому вопросу решение общего собрания и как проводить оплату труда согласно…

ООО имело трех учредителей и они были на ООО три директора. Генеральный, технический, экономики. Генеральный умер. Протоколом учредителей из двух человек через натариуса назначили директора технического Генеральным. Кто должен подписать приказ о назначении Генерального…

как уволить работника последним днем отпуска…

Працівник працевлаштований у 2021 році на той момент 17років відпустку за 2021-2022 рік бере зараз у 2023році він має право зараз на 31день відпустки (у 2022 йому виповнилось 18роківі) Уточнення: якщо він працював як неповнолітній 5 місяців до повнолітня(тобто не повний робочий…

Чи можливо наразі у воєнний час, прийняти працівника на основне місце роботи (прибиральник приміщень), якщо його не звільнили з попереднього місяця роботи (окуповане місто) чи можна оформити тільки по трудовому договору, наприклад, до 31.12.2023? Дякую…

Добрий день. Чи проставляється на Наказах по підприємству печатка? Чим передбачено.Дякую за допомогу…

Доброго дня, питання по штатному розкладу. В ШР підприємства є відділ кадрів, в якому є начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу, інспектор з кадрів. Потрібно увести посаду начальника відділу підготовки кадрів. Міркую як зробити правильно, зробити новий відділ , тоді які…

У співробітника 2 підстави на соціальну відпустку. 2-е дітей та одинока матір. Тобто 10+7.
Чи може вона брати відпустку за 2022 та 2023 рок по одній з підстав. наприклад 7+7=14?
чи тільки окремо 10, або 7? або 10+7…

Доброго дня! При прийомі на роботу працівника за сумісництвом, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦКтаСП…

Працівниця у відпустку виїхала за кордон.Там вона знайшла роботу та хоче звільнитися.З пояснень вашого юриста ми з`ясували,що заява по вайберу чи на електронну пошту без ЕЦП
не може служити документом та,в подальшому,працівниця може оскаржити звільнення.Як бути…

Подскажите пожалуйста. На предприятии числятся: Сотрудник 1, который 24.02.22 выехал за границу об этом сообщил в устной форме, Заявлений никаких не писал. По сей день на связь не выходил, дозвонится ему не можем; Сотрудник 2, есть заявления на отпуск за св.счёт в связи с…