Як правильно розрахувати вихідну допомогу при звільнені за скороченням штату, якщо працівник за останні два місяці працював не повний робочий день, і відповідно отримував заробіток за відпрацьовані години, і сума отриманого доходу була менше мінімальної заробітної плати…

Добрий вечір! На підприємстві є працівник за основним місцем роботи, який працює на 0,5 ставки, заробітна плата = 9000 гривень. Чи можна в штатному розписі поставити кількість штатних одиниць- 0,5. посадовий оклад -9000 грн. Така ж ситуація із зовнішними суміснмками: працюють на…

Вітаю! Працівник звільняється за угодою сторін. В день звільнення передумав і проситься ще попрацювати тиждень. Керівник не проти. Як діяти кадровику у такому випадку…

Добрий день. Хто повинен заповнювати картку П-2: працівник чи кадровик? Дякую…

Доброго дня! В яких випадках виплата матеріальної допомоги за минулий рік незаконна? Дякую…

Працівник з 01.03.22р. знаходиться у відпустці без збереження заробіної плати за угодою сторін на період дії карантину. На початку червня надав документи про те що він є членом ДФТГ з 04.03.22р. і вимагає виплати за весь цей період? Чи правомірні його вимоги, якщо він перебевав…

Доброго дня, підскажіть якщо співробітник не виходить на роботу, не виходить на звязок, його можна звільнити тільки за прогули? Охоронник не вийшов на зміну, по місцу знаходження вдома його не має, на звязок не виходе. Оформиили відпуску без збереження зп, поки не буде відомо що…

Доброго дня. Якщо укладений Трудовий договір між працівником і фізичною особою , яка використовує найману працю чи потрібно видавати наказ про прийом на роботу і як правильно зробити запис у трудову книжку? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка наказ про переведення працівника на неповний робочий час це який наказ? Це кадровий де прийняття та звільнення, це де відпустки, це де загальновиробничі, це де загальні по підриємству?..... Зорієнтуйте де можна знайти таке направлення в…

Вітаю!
Питання про відрядження водіїв.
ТОВ надає послуги з міжнар.перевезення вантажів фурами.
Водії не мають роз'їзного характеру праці, а оформляємо відрядження. На завантаженя водій виїзджає зі стоянки та повертається на неї після маршруту - стоянка за…

Доброго дня, шановний Кадроленд! Директор позашкільного мистецького закладу (музична школа) призначений на посаду. Має право на педагогічне навантаження. Не сумісник.
Питання: Чи потрібно оформлювати це педагогічне навантаження (наказ, лист, дозвіл)? Якщо так, то що має…

Добрий день, знову вертаюся до питання практики учнів ПТНЗ, чи потрібно вести на учнів табель обліку робочого часу, якщо учнів не є працівниками підприємства…

Добрий день . Ми приймаємо на роботу робітника учнем робочої професії з терміном навчання на виробництві 3 місяці. Чи потрібно про це писати в заяві. тобто. Прошу прийняти учнем...... з терміном навчання 3 місяці. Чи достатньо про термін навчання прописати в Інформаційному листі…

Доброго дня! Якщо закінчилися строки у Особовій картці ТФ №П-2 на зворотній стороні п.4 ВІДПУСТКИ, як вірно їх продовжити чи треба заповнювати нову картку із загальними відомостями…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, до якого терміну зберігання відносяться:
1) накази про додаткову соціальну відпустку як матері 2 дітей; 2) накази про додаткову відпустку за ненормований робочий день
Дякую…

Чи законно кожного місяця сумісника по його заяві продовжувати строк трудового договору з ... до…

Доброго дня! Працівниця має двоє дітей: 2005 року народження та 2013. Вдова . Чи має вона право у 2023 році право на додаткову відпустку у розмірі 17 днів? Уточнення: Згідно Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811граничний вік дитини, яка дає право на отримання такої…

доброго дня, яке є підтвердження про вручення повідомлення працівникові про оновлення військово-облікових документів? Уточнення: т.е. сотрудник на руки не получает повідомлення, а только на нем расписывается?само повідомлення остается в личном деле…

Доброго дня!Потрібно звільнити працівника, який добровільно написав заяву на звільнення.Прийнятий на роботу 5 жовтня 2020 року, з 5.04.2021 року був мобілізований на службу.За цей період йому опачували середній заробіток,останній день виплати 18 липня 2022р.По сьогоднішній день…

Працівник надав фото повістки про увільнення з 09.06.2023, дата повістки 08.06.2023. Підприємство видало наказ про увільнення. Тепер працівник приносить довідку про проходження ВЛК з 08.06 по 13.06.2023. Змінити попередній наказ не можу так як дата видачі 08.06.2023 а довідку…