працівниця має соціальну додаткову відпустку на дітей за двома підставами: як одинока мати та мати, яка має дитину з інвалідністю. Вона хоче поділити відпустку на 7 та 10 днів. Коли працівниця бере 7 днів - в наказі вказувати тільки одну підставу- одинока мати, а потім коли буде…

Доброго дня! Директор видав розпорядження перевести провідного інженера-конструктора на посаду начальника конструкторського відділу. Але такого відділу в нас ще немає. Що робити? Ввести в штатний розпис Конструкторський відділ і перевести працівника на посаду начальника…

Добрий день! Підкажіть будь ласка якщо працівник було прийнято на роботу вчителем 18 років назад і була надана відпустка у повному обсязі 56 к.дн. після того, як працівник відпрацював 6 місяців, а тепер він звільняється (після 18 років роботи) чи треба з його зарплати…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, які повинні бути кадровика у зв'язку з "у лютому стала недійсною вимога про те, що педагоги-пенсіонери державних та комунальних закладів загальної середньої освіти мають працювати на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного…

Вітаю! Працівник-ВПО. Заяву на продовження відпустки без збереження зпл надсилає через вайбер. (на комунікацію через вайбер є його заява). Підкажіть будь ласка, на який (чий) номер телефону на підприємстві працівник має надіслати таку заяву? І Чи можна наказ, який працівник…

Добрий день.
Працівник переводиться на дистанційну роботу на певний час.
Є заява від працівника та наказ про переведення.
Чи потрібно робити додаткову угоду та вказувати про зміну ?
Чи потрібно наказ про зміну в ШР на такого працівника…

Добрий день
Працівник працює за сумісництвом.
Повідомив,що звільнився з основного місця роботи. Чи може надалі працювати за сумісництвом ?Чи це є порушенням і потрібно приймати на основне місце роботи…

Вітаю. Чи можна всі пункти Інформаційного листа для працівника при прийнятті на роботу перенести в письмовий трудовий договір і тоді вже не підписувати окремо Інформаційний лист…

Добрий день! Працівник не надав труд. книжки або ж її копії, як перевірити чи працівник не перебуває у трудових відносинах…

Доброго дня. У працівника компанії є невикористана щорічна відпустка у к-сті 100 к.д. Чи можемо надати ми працівнику цю к-сть днів у період воєнного стану? Чи є якісь обмеження в наданні щорічних основних відпусток у період воєнного стану? Дякую…

Доброго дня. Працівник є учасником бойових дій . Має довідку про безпосередню участь особи у заходах , необхідних для забезпечення оборони України... Які документи потрібні для надання відпустки як учасника бойових дій. Дякую Уточнення: Доброго дня . Хочу уточнити у працівника…

Доброго дня. Чи можна водія (основне місце роботи) прийняти по внутрішньому сумісництву на т.в.о механіка? І чи потрібно повідомляти про це ТРЦК та СП? Дякую…

Доброго дня. Які обов'язкові графи має містити журнал внутрішніх документів? Дякую…

Доброго дня! Начальник відділу іде у відпустку. Працівника відділу, який буде виконувати обовязки начальника, як правильно оформити, перевести на посаду начальника чи призначити в.о…

Підкажіть будь ласка наказ про тимчасове переведення на іншу посаду (зава та копія наказу повинні зберігатися в особовій справі?Чи лише переведення повинне на постійній основі?тобто не тимчасове переведення…

На підприємстві працівникам встановлюють неповний робочий тиждень за ініціативою роботодавця. Підготували наказ за декілька днів, повідомили працівників про зміну істотних умов праці, чи необхідно отримати письмові заяви від працівників, що вони згодні працювати в нових умовах…

Доброго дня, підкажіть будь ласка у якому нормативному акті зазаначено, що військовий облік на сумісників також потрібно вести. знаю що потрібно але з директором вийшов спір і я не знаю як йому довести, що потрібно. дякую вам…

Доброго дня.
Підкажіть, чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку тривалістю 15 к.д. одним наказом, але за різні відпускні періоди ( 5 днів - залишок за період 2021-2022 р. та 10 днів - за період 2022-2023 р? Заяву працівник надав загальну, на 15 к.д…

Вітаю! Чи можна в списки, які пропонуються до бронювання включати військовозобов`язаного, який працює за сумісництвом? Дякую…

Добо дня. Працівник на основному місці працює бухгалтером , а також на 0.5 ст. за внутрішнім сумісництвом касиром. на даний час працівнику надано відпустку за основним місцем роботи та за сумісництвом. Чи можна надати матеріальну допомогу за основним місцем роботи та…