Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОТ
Орленко Тетяна
26.04.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку ! 24.04.2023р. я задавала питання - чи може працівник, який вже працює на підприємстві як зовнішній сумісник виконувати обов'язки за іншою посадою? Ви мені відповіли,що немає обмежень по кількості посад за сумісництвом . Я не зрозуміла, як оформити ці відносини? Як…
ОЛ
Олена
26.04.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, чи зараховується посада інструктора з дитячо-юнацького футболу ДЮСШ до педагогічного стажу, який дає право на отримання надбавки за вислугу років? Дякую Уточнення: Добрий день, згідно наказу від 29.12.2002р №2850 "Про виплату надбавки окремим категоріям…
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
26.04.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Працівниця хоче написати заяву на відпустку з 28.04.2023 на три дні, але 29.04та 30.04 є вихідними днями. Це правомірно? Дякую…
ЭР
Эрика Анатольевна
26.04.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, на основании какого закона продлили карантин с 01.05.2023 по 30.06.2023…
НА
Наталія
26.04.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Працівник перебуває у відпустці без збереження з/п для догляду за дитиною до 6 років до грудня 2023 року. У серпні 2023 року має іти на лікарняне у зв’язку з вагітністю та пологами. Скажіть їй краще приступити до роботи (тобто припинити відпустку а потім надати у…
ЛЮ
Людмила
26.04.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна по електронному листку непрацездатності визначити - працівник перебуває на стаціонарному лікуванні чи амбулаторному…
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
26.04.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До якого віку працівник має перебувати на військовому обліку? Уточнення: Добрий день. І чоловіки і жінки до 60 річного віку повинні перебувати на військовому обліку…
НК
Котенко Наталія Василівна
26.04.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, студента денної форми навчання можна прийняти на роботу на повну ставку…
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
26.04.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Маю питання з приводу відпусток на дітей жінок які працюють та мають 2-х і більше дітей. З травня 2021 року правона на неї мають і чоловіки тому ми вимагаємо довідки з роботи одного із батьків про те, що відпустка на дітей в поточному році не надавалася. А, що…
МВ
Марковська Валентина
26.04.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на роботу за основним місцем роботи з не повним робочим часом до аптеки №1 на 0,75ст та за внутрішнім сумісництвом на 0,25ст до аптеки №2. Графік роботи 2х2, з режимом, згідно графіка змінності. Підкажіть, будь-ласка, як вірно написати заяву на прийняття за…
МВ
Марковська Валентина
26.04.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи можливо здійснювати прийом на роботу всіх співробітників виключно за строковим трудовим договором? Чи не є це якимось порушенням? Скільки повинен бути мінімальний строк, на який приймається співробітник, по строковому трудовому договору? Чи…
ЛС
Ляхова Світлана
26.04.2023 | 03:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, на що ми маємо посилатись (в Повідомленні ), якщо працівниця продовжує працювати після початку ЛН по вагітності та пологах, отже за ці дні ми робимо відмову в оплаті ЛН. Наприклад: жінка бажає працювати до дати пологів (приблизно…
Підкажіть, будь ласка, на що ми маємо посилатись (в Повідомленні ), якщо працівниця продовжує працювати після початку ЛН по вагітності та пологах, отже за ці дні ми робимо відмову в оплаті ЛН. Наприклад: жінка бажає працювати до дати пологів (приблизно…
МА
Марія
26.04.2023 | 01:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Директор,єдиний працівник ,на фірмі хоче піти у відпустку.Як правильно оформити і чи можна оформити?
І чи може директор піти у відпусткубез збереження зарплати на період дії воєнного стану ?А на кого обовязки покласти…
Директор,єдиний працівник ,на фірмі хоче піти у відпустку.Як правильно оформити і чи можна оформити?
І чи може директор піти у відпусткубез збереження зарплати на період дії воєнного стану ?А на кого обовязки покласти…
ГЕ
Георгій
25.04.2023 | 23:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівникі були у карантинній відпустці без збереження зарплати за угодою сторін цілий рік. Накопичилась щорічна основна відпустка кожного . Як що надати усім з 01 травня 2023 року , то скільки днів можливо надати працівникам (інвалідам та не інвалідам) у військовий…
ЛА
Лариса
25.04.2023 | 22:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити працівника з підприємства? Рахувався досі мобілізованим. Фактично - до серпня 2020. Потім з 2021 пішов служити за контрактом знову. В проміжку не з‘явився і документи не надав.
Як рахувати дні невикористаної відпустки для компенсації при звільнення…
Як рахувати дні невикористаної відпустки для компенсації при звільнення…
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
25.04.2023 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, чи може працівник перебуваючи в основній щорічний відпустці ( з 10.04-25.04.24) написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати ( з 27.04.23 на 44 к.д.), поставивши дату підписання заяви ( на відпустку без збереження заробітної плати)…


