Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СК
Коваленко Світлана
31.03.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику у зв'язку з тим, що при взятті на війсковий облік не було військових квитків, видали довідку, де вказана вся інформація для внесення до списків. Чи достатньо цього документа? Працівник не служив, є обмежено здатним у військовий час. Дякую…
ІР
Ірина
31.03.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи потрібно враховувати працівників, призваних на військову службу під час мобілізації при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? Дякую…
Чи потрібно враховувати працівників, призваних на військову службу під час мобілізації при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? Дякую…
IN
incognito
31.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де знайти посадову інструкцію ЗАВІДУЮЧОГО ВІДДІЛЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ…
МА
Марина
31.03.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у ФОПа є наймані працівники з 2018 року, трудові відносини з ними оформлені "заява+наказ", але не було укладено письмового трудового договору. Якою датою можна укласти трудовий договір з існуючими працівниками? Та яка відповідальність для ФОПа за несвоєчасне…
БР
Брусник Ірина
31.03.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може відпустка без збереження зарплати 90 днів (ВПО чи працівникам, що перебувають за кордоном) надаватися декілька раз? Наприклад: 90 днів як ВПО, далі 5 днів без збереження за згодою сторін і знову 90 днів як ВПО? Дякую…
АК
Камишна Алла
31.03.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна написати в наказі на щорічну відпустку "за робочі роки", якщо 5 днів відпустки надається за один робочий рік, а 5 за інший…
СН
Смаль Наталя Євгенівна
31.03.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно в заяві про прийняття на роботу працівнику вказувати суму зп яку буде отримувати працівник? Бо працівник пише в заяві дату прийняття, назву посади, сумісництво чи основне місце роботи, години роботи (якщо це неповний робочий час). на платформах звертають…
IN
incognito
31.03.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кадрові Документи, трудові і накази підприємства залишились на окупованої території, хочемо відновити картки П-2 , як можна дізнатись про дату прийома робітника, наказ, переміщення, якщо особа не вміє користуватись електронним кабінетом ПФУ , а доступу від підпрємства немає, а…
IN
incognito
31.03.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо було призупинення трудового договору, а потім відновлено, чи потрібно заводити нову картку П-2…
ІН
Інна
31.03.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Чи має право керівник комунального підприємства приймати працівника на роботу з випробувальним терміном (на три місяці чи на інший термін)? Якщо так, який укладати договір: трудовий, цивільно-правовий чи інший? І згідно якого нормативного документа в такому випадку…
ОИ
Олейник Ирина Владимировна
31.03.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день)Як правильно оформити працівницю яка має посвідку на постійне проживання (громадянка Білорусії)…
ІР
Ірина
31.03.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи долучати до особової справи:
- наказ про надання відпустки за вагітністю та пологами;
- наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до 3-х років;
- заяви працівника про надання цих відпусток…
Підкажіть, будь ласка, чи долучати до особової справи:
- наказ про надання відпустки за вагітністю та пологами;
- наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до 3-х років;
- заяви працівника про надання цих відпусток…


