Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
21.03.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, раніше при підрахунку страхового стажу для лікарняного використовували данні :
до 01.01.2011 року з трудової книжки;
з 01.01.2011 року по 31.12.2015 з трудової книжки та довідки 9 ;
з 01.01.2016 тільки довідка 9.
Підкажіть будь ласка, раніше при підрахунку страхового стажу для лікарняного використовували данні :
до 01.01.2011 року з трудової книжки;
з 01.01.2011 року по 31.12.2015 з трудової книжки та довідки 9 ;
з 01.01.2016 тільки довідка 9.
ЭР
Эрика Анатольевна
21.03.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли директор выплатить премию сотрудникам без указания "підстави"? Без "доповідної записки".Просто его решение. Положения о премировании, кол.договора и положения об оплате труда в компании нет…
ТА
Тамара
21.03.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До особової справи працівника непотрібно долучати наказ про нагородження (Грамотою)…
ІЗ
Заплутахіна Ірина Валентинівна
21.03.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чоловік і жінка працюють на нашому підприємстві, в 2022 жінка народила двійню і у грудні 2022 пішла у відпустку по догляду за дітьми. Чи може батько взяти додаткову відпуску на дітей за 2022рік…
НА
Наталія
21.03.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, якщо людину приймаємо на неповний робочий день, у програмі 1С 8, яку Ставку вказувати 1 чи 0,5 (0,25)…
CТ
Cільченко Тетяна Іванівна
21.03.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Струкрний підрозділ на окупованій території ,не працює, персоналу було запропоновано призупинити труд.договір,або відпустку без збереження,згодилися на відпустку,але один працівник не написав заяву, спочатку з ним був зв"язок, є скріни переписки, а потім зник, при тому читає…
ІР
Ірина
21.03.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має працівник який оформлений по Цивільно-правовій угоді офрмити щорічну відпустку, лікарняний…
СК
Коваленко Світлана
21.03.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором на час відпустки по вагітності та пологам основного працівника. Надалі працівниця 100 % візме відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Чи можна зробити наказ про продовження дії…
IN
incognito
21.03.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо була виявлена помилка в прийнятті на роботу попереднім інспектором з кадрів на основну посаду 0,5 ставки кухаря та 0,5 ставки кухонного робітника, то підкажіть, будь ласка, як це можна виправити, щоб було 0,5 ставки посади кухаря за основною посадою і 0,5…
ОГ
Галанін Олександр
21.03.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВПО працевлаштувався на підприємство за сумісництвом за строковим трудовим договором на період мобілізації працівника. Був мобілізований. Чи зберігається робоче місце за сумісництвом? Чи повинно підприємство оплачувати середній заробіток суміснику (є рішення керівництва про…
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
21.03.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо в трудовій книж. пропущений запис про переведення.....фі далі було звільнення, реорганізація прийняння і перейменування , грубо кажучи ще 6 записів зроблено, як вписати пропущений адже людина йтиме на пільгову пенсію за шкідл. умовами, а стаж має відповідати…
ТЕ
Тетяна
21.03.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження зп (з правом на відпустку) з 01 по 21 серпня 2022 р., тобто у нього було 8 робочих днів в серпні. Яку кількість календарних днів треба ставити за серпень 2022 р. при нарахуванні відпустки в квітні 2023 р. ?
Якщо працівник був у…
Якщо працівник був у…
ОГ
Галанін Олександр
21.03.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
3. Необходимо ли начислять спецстаж работнику, который до призыва в ВСУ (мобилизации,
срочной службы, контракта) работал по профессии, которая аттестована по факторам вредности по Списку 1 или 2?
4. Необходимо ли начислять спецстаж работнику, который находится в…
срочной службы, контракта) работал по профессии, которая аттестована по факторам вредности по Списку 1 или 2?
4. Необходимо ли начислять спецстаж работнику, который находится в…
ОГ
Галанін Олександр
21.03.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Как начисляется спецстаж за работу во вредных условиях труда, согласно Списков 1 и 2, по
результатам аттестации рабочих мест в период длительного простоя предприятия, более 1 месяца?
2. Как начисляется спецстаж за работу во вредных условиях труда, согласно Списков…
результатам аттестации рабочих мест в период длительного простоя предприятия, более 1 месяца?
2. Как начисляется спецстаж за работу во вредных условиях труда, согласно Списков…
ОЛ
Островська Людмила
21.03.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. З травня 21р. відпустку на 2 дітей до 14р. може отримати мама, яка перебуває у від-ці по догляду до 3р. Але вона не може одночасно бути у 2 від-х. -тобто має вийти на роботу хоч на 1день і взяти таку оплачувану від-ку? Чи обовязково відпрацювати хоч 1 день чи можна просто…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
21.03.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна на час воєнного стану, в умовах нестачі працівників з відповідною освітою та кваліфікацією, прийняти працівника на посаду якщо він не має відповідної освіти, вимоги до якої містяться в ДКХП, але має достатній стаж та досвід роботи. Дякую. З повагою, Тетяна…
НЗ
Зелінська Наталія
21.03.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник має намір призупинити дію положення колективного договору, що надає право працівників на підвищення посадових окладів у зв"язку зі шкідливими умовами праці (інфекційне відділення) відповідно до ст. 11 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…
НА
Наталія
21.03.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівника інваліда. В довідці МСЕК зазначено "Може працювати з скороченим режимом роботи або додатковим вихідним днем серед тижня". Встановили додатковий вихідний день. Підскажіть при скороченій нормі тривалості робочого часу зберігається повний…


