Добрий день! Табельні номери працівників в картці П-2, кадрових наказах та наказах на відпустки не співпадають із таб.№ в табелях робочого часу за період з 2017-2020 рр., оскільки в тому періоді контроль табельного обліку на підприємстві не вівся. Чи вважається дана помилка…

Військкомат направив працівника на медогляд, після проходження медогляду висновок обмежено придатний (а був придатний).Які дії особи відповідальної за військовий облік: 1.Потрібно внести зміни до списків персонального в/о, а чи потрібно робити заново копію військового квитка там…

Доброго дня !Працівниця пішла в дикретну відпустку і переїхала за кордон на постійне місце проживання. Хоче звільнитися. Як бути кадровику з трудовою книжкою?Дякую…

Доброго дня !Який день буде днем звільнення , якщо працівник написав заяву на відпустку з 12.03 по 20.03. з подальшим звільненням…

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка. як провести та оплатити паперовий лікарняний листок. Дякую…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно заводити нову особову справу у випадку, коли працівник звільняється з роботи за сумісництвом і наступного дня приймається на роботу за основним місцем роботи, чи навпаки (звільняється з основного місця роботи і приймається…

Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник надав довідку МСЕК про установлення йому 1 групи інвалідності (з рекомендцією про неможливість працювати) до відділу кадрів 10.03.2023р., а довідка видана 08.03.2023р., до цього був лікарняний лист також закритий 08.03.2023р. Як…

Добрый день,
По пути на работу сотрудника забрали в военкомат, через несколько дней он прислал фото витяга з наказу о его назначении на военную службу. Какие приказы должен подготовить кадровик и какими датами?
Спасибо…

Головний бухгалтер просить надати декретну відпустку, на даний час дитині 2 роки і 9 місяців. Яким чином їй написати заяву та видати наказ…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи маємо ми право приймати на роботу згідно паспортних даних з застосунку ДІЯ, якщо оригінал паспорту відсутній…

Доброго дня страховий стаж за останні 12 місяців береться за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування Питання який це документ довідка 9, ОК -7, чи ОК-5 ? у всіх них написано Реєстр застрахованих осіб…

Вітаю! Чи може підприємство в даний час перевести (встановити деяким працівникам) інший графік роботи, який не передбачений колективним договором з ініціативи роботодавця, оскільки норма ч.3 ст.32 КЗпП України не застосовуються у воєнний час?Чи достатньо від працівників заяв та…

Надайте, будь ласка, консультацію: Ліквідується підприємство, не державне, працівникам в телефонному режимі повідомили, що потрібно написати заяву за власним бажанням. Чи правомірне таке рішення керівництва? Чи повинні були працівників повідомляти за 2 місяці про таке рішення…

Доброго дня. Цікавить питання:
- Який відсоток працівників (від загальної кількості військовозобов'язаних) може бути мобілізовано з підприємства…

Надайте, будь ласка, консультацію: який буде штраф для підприємства в органах місцевого самоврядування, якщо не подати дані (дод.4) у РТЦК та СП про прийом за сумісництвом працівника військовозобов’язаного…

вихователя призначено уповноваженою особою за організацію та проведення закупівель, що за це є правильним їй нараховувати доплату чи щомісячну премію…

Добрий день. Фахівця прийнято на період відпустки для догляду за дитиною до 3 років. Потім у штатний розпис вводять додаткову одиницю і фахівець що була в декретній відпустці достроково виходить на нову посаду. Питання, як фахівця що був прийнятий на декретну відпустку перевести…

У працівника період відпустки з 01.04.2019-31.03.2020. Вона взяла відпустку на 17 к.д. з 03.06.2020р. по 20.06.2020р. і 21.06.2020 року пішла на лікарняний по вагітності та пологам. Чи залишилися у неї дні відпустки за цей період , або вона перегуляла її…

Якщо людину прийнято на посаду асистента вихователя за строковим трудовим договором на період дії інклюзивної групи, як правильно зробити запис про прийняття у трудовій книжці…

Таке питання: якщо спывробытник був у выдпустці у грудні 2022 - січні 2023, але то було за минулий період, то чи можна його знов відправити у відпустку у березні 2023 року вже за 2022-2023 робочий рік…