Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
27.02.2023 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник відсутній на роботі тривалий час, заяву для належного оформлення своєї відсутності не подавав, але про свій від'їзд повідомив і на зв'язок виходить. Підкажіть, будь ласка, чи правомірна його вимога при звільненні за власним бажанням щодо виплати…
ІК
Калініченко Ірина
27.02.2023 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має роботодавець оплачув. мед. огляд працівника. Підприємство - харч.виробн. без важких та шкідл. умов праці. Знайшла норму, згідно якої, ніби не повинен: Власник або ... зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього і періодичних мед. оглядів працівників…
ІР
Ірина
27.02.2023 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівник хоче працювати за індивідуальним графіком, підкажіть будь ласка як правильно його встановити…
ЛЯ
Ляля
27.02.2023 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка та чим передбачена відповідальність за порушення Порядку 1487? Що змінилося у відповідальності за останні пів року…
ІР
Ірина
26.02.2023 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
.12 ст 60 КЗПП вказано , що запровадження гнучкого режиму робочого часу не тягне за собою змін у нормуванні праці , тобто при впровадженні гнучкого режиму робочого часу, я табилюю працівника у години праці передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку…
ЛЯ
Ляля
26.02.2023 | 22:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які треба внести зміни в посадову інструкцію/наказ щодо обв.яків з ведення вій. обліку? Брали зразок восени…
АМ
Анжела Медведева
26.02.2023 | 22:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник перебуває за кордоном, вислав по Вайбер заяву на звільнення, чи можна в типовій формі наказу на звільнення за згодою сторін ознайомити через вайбер…
КА
Катерина
26.02.2023 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна та за яких підстав звільнити декретницю у відпустці по догляду за дитиною до 3-х р (вона написала у вайбер з проханням звільнити в труд. договорі не прописаний вайбер, повинна була підписати доп. дог. з цього приводу розрахували компенсацію та перерахували їй на картку…
ХР
Христина Осипів
26.02.2023 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть організувати все правильно. Ми медичне КНП. Є відділення статистики: зав.відділу(лікар) і 2 медстатистики. Директор хоче провести якусь реорганізацію з відділу на кабінет статистики і залишити 2 медстатистики, тобто звільнити завідувача. Допожіть зробити…
КА
Катерина
26.02.2023 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна та за яких підстав звільнити "декретчицю" у відпустці по догляду за дитиною до 3 - х років? Чи зобов язаний роботодавець працевлаштовувати "декретчицю"? Самозайнята особа незалежний професіонал - роботодавець за кордоном працівниця в Україні. Може…
ЛА
Лариса
26.02.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві планується скорочення чисельності до 10 працівників. Серед них працівники пенсійного віку, а також одна працівниця одинока матір, але вона відмовилася від запропонованої посади, так як підприємство знаходиться в іншому регіоні. Чи потрібно подавати…


