Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
14.05.2026 | 11:34
Відповідь надано
Необхідність уточнення зарплатного критерію для заброньованих працівників
Вимога щодо зарплатного критерію для заброньованих працівників складає розмір мінімальної заробітної плати по країні з коефіцієнтом 2,5. Наразі ця сума дорівнює 21674,50 грн. Але зараз на вебінарі почула суму 21765,25 грн. Звідки взялася така сума…
ВІ
Віта
14.05.2026 | 11:33
Відповідь надано
Використання щорічної відпустки: нові та невикористані дні
Чи можна надати щорічну основну відпустку за новий робочий рік, незважаючи на наявність невикористаних днів відпустки за попередній період.
Наприклад, якщо у працівника залишилося 16 календарних днів щорічної відпустки за робочий період 14.05.2023–13.05.2024 та він бажає…
Наприклад, якщо у працівника залишилося 16 календарних днів щорічної відпустки за робочий період 14.05.2023–13.05.2024 та він бажає…
ОЛ
Олександра
14.05.2026 | 11:31
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про увільнення мобілізованого працівника
Добрий день, чи потрібно по мобілізованому працівнику подавати повідомлення про увільнення від роботи у ТЦК? Якщо так ,чи чиє різниця у повідомленні -мобілізація на військову службу чи по контракту…
ОК
Оксана
14.05.2026 | 11:31
Відповідь надано
Облік відсутності працівника: відпустка без збереження зарплати на години
Доброго дня.
Наше Товариство працює за звичайним графіком 40-ка - годинного робочого тижня. Облік робочого часу здійснюється поденно.
Але інколи виникає потреба в працівника бути відсутнім на робочому місці в зв'язку з сімейними обставинами не цілий день, а декілька…
Наше Товариство працює за звичайним графіком 40-ка - годинного робочого тижня. Облік робочого часу здійснюється поденно.
Але інколи виникає потреба в працівника бути відсутнім на робочому місці в зв'язку з сімейними обставинами не цілий день, а декілька…

Смірнова Світлана Юріївна
14.05.2026 | 11:26
Відповідь надано
Чи варто виправити військову спеціальність працівника в резерві
Доброго дня.У кого з працівників є військовий квиток, він служив і мав військову спеціальність, а в резерві наразі військова спеціальність змінилася на 999. Чи доречно зараз відправити до ТЦК працівника на виправлення помилки , і поки є бронь, доки не прийняли закон який…
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
14.05.2026 | 11:24
Відповідь надано
Військовий облік: статус обмежено придатного та проходження ВЛК
Вітаю, підкажіть, якщо військовозобов"язаному 23 роки, він має статус обмежено придатний у війсковий стан , чи є порушенням, якщо приймати людину з таким Резервом (дата оновлення травнем) і вести військовий облік згідно з цими документами ? До 25 років не зобов"язані проходити…
ЛА
Лариса
14.05.2026 | 11:22
Відповідь надано
Прийняття практиканта без договору: можливості та обмеження для компанії
Добрий день, скажіть, будь ласка, приймаємо на практику практиканта - здобувача передвищої освіти,
1. Чи можна не укладати з ним студентський договір, відповідно не оплачувати йому практику і не вводити його в штат
2. І чи взагалі ми можемо взяти на практику, якщо в…
1. Чи можна не укладати з ним студентський договір, відповідно не оплачувати йому практику і не вводити його в штат
2. І чи взагалі ми можемо взяти на практику, якщо в…
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
14.05.2026 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція при наявності трудового контракту
Чи потрбіно розробляти посадову інструкцію із директорм якщо є трудовий контрак…
ІР
Ірина
14.05.2026 | 11:11
Відповідь надано
Питання надання відпусток та пенсійних прав працівників за умовами праці
Підкажіть, будь ласка, якщо окремо надаємо працівнику щорічну додаткову відпустку, 4 календарних дні, за особливий характер праці робота за комп'ютером, за який робочий період ми маємо вказувати в наказі: за робочий рік чи календарний рік? Чи можемо ми суміщати в одному наказі…
РО
Романна
14.05.2026 | 11:05
Відповідь надано
Яка посада за класифікатором підходить для спеціаліста СММ
Вітаю, підкажіть будь ласка яка посада по класифікатору підходить для СММ…
ОК
Оксана
14.05.2026 | 11:00
Відповідь надано
Чи можливе пізніше оформлення прийняття директора в ТОВ
Вітаю. Чи можна на новоствореному підприємстві (протоколом зборів зазначено директора, але не зазначено конкретну дату прийняття чи початку роботи) наказ директора про початок роботи на посаді директора зробити пізніше ніж дата протоколу про створення ТОВ?
Дякую…
Дякую…
НМ
Монастирська Наталія
14.05.2026 | 11:00
Відповідь надано
Прийом на роботу працівників з різними військовими статусами: нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можемо ми як роботодавець прийняти на роботу таких працівників:
1) у працівника в Резерв + у графі Постанова ВЛК вказано - Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. Відстрочки чи бронювання кандидат не має, у розшуку…
1) у працівника в Резерв + у графі Постанова ВЛК вказано - Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. Відстрочки чи бронювання кандидат не має, у розшуку…
ТЕ
Тетяна
14.05.2026 | 10:58
Відповідь надано
Які дати вказати в лікарняному для обліку
Добрий день. До відділу кадрів надано паперовий лікарняний лист, в якому в графі "режим" вказано дати 18.03.26-27.03.26, а в графі "звільнення від роботи" 24.03.26-27.03.26. Скажіть, будь ласка, які дати треба писати на зворотньому боці уповноваженій особі в графі "не працював з…
ОЛ
Оля
14.05.2026 | 10:56
Відповідь надано
Необхідність внесення правок у трудові книжки працівників-пенсіонерів
Доброго дня. Маю таке запитання. Ми ОМС. Маємо працівників-пенсіонерів. Їх трудові книжки були оцифровані ще у 2021 році. Тепер, коли ми переглядаємо всі зауваження від ПФУ, бачимо, що і до їх трудових були деякі зауваження, ми просто тоді не дивилися. Скажіть будь ласка, чи…
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
14.05.2026 | 10:46
Відповідь надано
Включення наказів тривалого зберігання: можливості для підприємств
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи можно в одну справу наказів тривалого зберігання включити накази за два та більше років до 250 сторінок? У нас не велике підприємство , за рік 20 наказів…
ІР
Ірина
14.05.2026 | 10:30
Відповідь надано
Порядок написання заяви на відпустку по вагітності та пологах
Добрий день.
Працівниця йде у відпустку у звязку з вагітністю та пологами з 14.05.2026.
З якого числа їй писати заяву на підприємстві?
Чи можна, наприклад, 13.05.2026 - заява від працівниці. Та 14.05.2026 Наказ? Такий Наказ відноситься до Наказів тичасового…
Працівниця йде у відпустку у звязку з вагітністю та пологами з 14.05.2026.
З якого числа їй писати заяву на підприємстві?
Чи можна, наприклад, 13.05.2026 - заява від працівниці. Та 14.05.2026 Наказ? Такий Наказ відноситься до Наказів тичасового…


