Необхідність внесення правок у трудові книжки працівників-пенсіонерів
Залежно від того, чи впливають вони на страховий стаж працівника.
Якщо усі періоди роботи було включено до стажу при оформлені працівником пенсії, то виправляти якісь помилки у трудових книжках та подавати відомості до ПФУ не потрібно – такого обов'язку у Вас немає і на розрахунок страхового стажу та розміру пенсії вони не вплинуть. Натомість якщо з витягу ЕТК Ви побачите, що якісь періоди роботи (це можуть бути періоди до 2004 року) не враховані до страхового стажу і це сталося внаслідок того, що Ви не виправили певні дані за зауваженнями ПФУ, тоді потрібно зробити виправлення, відсканувати першу титульну сторінку трудової книжки та сторінки з помилковими і виправленими даними (повторно усю трудову сканувати не треба), а також документ, який підтверджує правильні дані, та направити до ПФУ (інакше працівник отримує і надалі отримуватимете пенсію у меншому розмірі, аніж якби усі дані було враховано).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


