Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
26.11.2024 | 19:50
Відповідь надано
Складнощі з виконанням розпорядження ТЦК через відпустки працівників
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, така ситуація: прийшло розпорядження з ТЦК та СП (26.11.2024 отримали поштою) про виклик працівників до ТЦК з метою уточнення даних та проходження ВЛК (у працівників в липні 2024 дані обновлені і тоді пройдено ВЛК) та забезпечити прибуття…
ОЛ
Ольга
26.11.2024 | 19:41
Відповідь надано
Правильне використання днів відпустки: розподіл та тривалість відпустки
У працівника основна щорічна відпустка складає 24 к.дн , додаткова 4к.дня. Згідно заяви працівнику спочатку надано 12 к.дн за першу половину відпустки . Другу половину відпустки хоче взяти на 16 к.дн( безперервну). Так правильно поділити та використати дні відпустки…
ОЛ
Ольга
26.11.2024 | 19:34
Відповідь надано
Оклади в штатному розписі: до чи після оподаткування
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, які оклади вставнолюють в Штатному розписі, це відображаются оклади після оподаткування чи до? Та як правильно зазначити,чи може компанія податок платити за свій рахунок…
ВІ
Вікторія
26.11.2024 | 19:27
Відповідь надано
Можливість оформлення соціальної відпустки на дітей за три роки
ДД! Працівниця хоче взяти дод.соц.відпустку на дітей за 2023р. та 2024р. (по 10к.дн. за кожен рік) з 23.12.2024р. по 11.01.2025р.
Чи може вона відразу з вказаними вище відпустками взяти дод.соц.відпустку на дітей і за 2025 рік…
Чи може вона відразу з вказаними вище відпустками взяти дод.соц.відпустку на дітей і за 2025 рік…
ЛЯ
Якимець Лариса
26.11.2024 | 19:25
Відповідь надано
Чи можливо бронювати 100% працівників критично важливих підприємств
Добрий день! У п.8 Порядку сказано, що кількість військовозобов’язаних, які займають посади на критично важливому підприємстві, в установі й підлягають бронюванню, крім військовозобов’язаних, зазначених в абз. 7-14 п. 5 цього порядку, повинна становити не більше 50% кількості…
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
26.11.2024 | 18:46
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну подачу відомостей про військовий облік
Добрый день! Какая ответственность за неподачу в течение суток ведомостей на портале ПФУ критичным предприятием изменений по военнообязанному? На основании чего необходимо подавать…
НА
Наталія
26.11.2024 | 18:30
Відповідь надано
Звільнення сумісника не завадить бронюванню працівника в січні
Доброго дня! У січні будемо подавати документи на отримання статутсу критично важливого і потім бронювати працівників.
Питання: якщо сумісника звільнимо 29.11.24, а з 02.12.24 приймає за основним місцем роботи- це не завадить його забронювати в січні? Фактично виходить, що…
Питання: якщо сумісника звільнимо 29.11.24, а з 02.12.24 приймає за основним місцем роботи- це не завадить його забронювати в січні? Фактично виходить, що…
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
26.11.2024 | 18:22
Відповідь надано
Нові правила розрахунку середньої зарплати для військового обліку
Доброго дня
За новою постановою для отримання критичності потрібен показник середньої зп за квартал не нижче 20т.
Середню зп розраховуємо: в об'єднаній звітності берем рядок 1 (або 1.1)/на рядок 105. так робимо за кожен місяць. а потім сумуємо ці показники за місяць…
За новою постановою для отримання критичності потрібен показник середньої зп за квартал не нижче 20т.
Середню зп розраховуємо: в об'єднаній звітності берем рядок 1 (або 1.1)/на рядок 105. так робимо за кожен місяць. а потім сумуємо ці показники за місяць…
ОЛ
Олена
26.11.2024 | 18:08
Відповідь надано
Документи для первинної постановки на військовий облік до ТЦК
які документи подаються до тцк при постановці на облік перший раз? куди надсилаються…
ВЕ
Вероніка
26.11.2024 | 18:06
Відповідь надано
Чи потрібна заява при знятті доплати за сумісництвом
Чи потрібно брати заяву з працівника, якщо з нього знімають доплату за сумісництвом? чи буде достатно наказу…
РИ
Рина
26.11.2024 | 17:59
Відповідь надано
Запитання щодо бронювання працівників за новими нормами постанови
Читаю зміни до постанови №76. Пункт 8. "не підлягають бронюванню в/з, які займають посади....., нарахована заробітна плата яких в кожному місяці останнього звітного періоду (кварталу) нижче за розмір мін.зарплати по країнін, помноженї на коеф. 2,5"
виникає питання, чи не…
виникає питання, чи не…
НА
Наталія Кротенко
26.11.2024 | 17:58
Відповідь надано
Визначення періоду для основної відпустки після призупинення трудового договору
Добрий день, скажіть будь-ласка, працівника прийнято на роботу 19.08.2019 року, з працівником з 01.04.2022 по 01.05.2023 рік призупинено трудовий договір, до призупинення основну щорічну відпустку використав, зараз хоче піти у основну щорічну відпустку на 14 к.д., який період…
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
26.11.2024 | 17:48
Відповідь надано
Відсторонення працівника: дати та відображення в табелі
Стосовно працівника відкрито кримінальне провадження. 20.11 був викликаний до суду(заяву чи повістку до ВК не надавав) на роботі відсутній по теперішній час. 26.11 надійшла ухвала про відсторонення від посади даного працівника.Дата ухвали від 21.11
З якої дати…
З якої дати…
ТЕ
Тетяна
26.11.2024 | 17:39
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньої зарплати для працівників підприємства
Добрий день, чи вірно наступне?наразі для приватного підприємства для розрахунку середньої з.п потрібно рахувати так: якщо 1 працівник основний, сумісник 0,5 та другий 0,25, то ми вважаємо, що це 1,75? А зарплата - це оклад+премія+ нарахування лікарняні, відпускні. Виходить, що…
КО
Коваль Алла
26.11.2024 | 17:26
Відповідь надано
Коли вводити нові посади до штатного розпису після атестації
Доброго дня. Вирішили найняти маляра та слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів. Для цього спочатку провели атестацію робочих місць за цими посадами. Коли вже провели атестацію, в мене виникло питання: коли вводити до штатного роозпису ці посади: після дати наказу про…
ОЛ
Олена
26.11.2024 | 17:24
Відповідь надано
Преміювання співробітників: чи правильне оформлення через протокол наглядової ради
Добрий вечір, потрібна консультація стосовно оформлення документу на преміювання співробітників підприємства. ТОВ , кожний місяць виплачує премію своїм співробітникам за поточний місяць та оформлює це документом Протоколом наглядової ради , а не наказом. Чи вірно використовувати…
ОЛ
Олена
26.11.2024 | 17:23
Відповідь надано
Чи правильно оформлювати преміювання через протокол наглядової ради
Добрий вечір, потрібна консультація стосовно оформлення документу на преміювання співробітників підприємства. ТОВ , кожний місяць виплачує премію своїм співробітникам за поточний місяць та оформлює це документом Протоколом наглядової ради , а не наказом. Чи вірно використовувати…


