Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
21.11.2024 | 11:13
Відповідь надано
Чи можливо зменшити посадовий оклад за заявою працівника
доброго дня, чи модна зменшити посадовий оклад працівнику за його заявою…
РО
Романа
21.11.2024 | 11:07
Відповідь надано
Зарахування військовозобов'язаних: критерії для 50% бронювання осіб
Доброго дня, допоможіть будь ласка з питанням щодо осіб 50 % військовозобов'язаних, які не будуть бронюватись, раніше в Дії зараховувались, а тепер є думка, що будуть зараховуватись тільки ті, яких можуть мобілізувати тобто Чи особи з інвалідністю , особи з відстрочками(одинокий…
ОВ
Оксана Володимирівна
21.11.2024 | 10:59
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості без заброньованих працівників
Вітаю. Чи подавати через вебпортал електронних послуг ПФУ відомості про переведення, прийняття, звільнення та ін. в електронній формі, якщо підприємство немає заброньованих працівників. Але підприємство планує подавати на визнання критично важливим для функціонування економіки…
ОК
Оксана
21.11.2024 | 10:55
Відповідь надано
Питання щодо введення штатної одиниці та робочих годин праці
Вітаю. На підприємстві вводимо штатну одиницю на період опалювального сезону:
1. 8162- Машиніст (кочегар) котельні. Я ввожу "кочегар котельні" чи правильно просто "кочегар"?
2. Один кочегар за основним місцем роботи інший сумісник. В штатному прописати двома…
1. 8162- Машиніст (кочегар) котельні. Я ввожу "кочегар котельні" чи правильно просто "кочегар"?
2. Один кочегар за основним місцем роботи інший сумісник. В штатному прописати двома…
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 10:53
Відповідь надано
Звільнення працівників: особливості для тих, хто у відпустці
Добрий ранок. Працівники переводяться разом із підприємством в інушу місцевість (зміна істотних умов праці). У разі відмови переведення, працівники звільняються за п.6 ст.36 КЗпП України. А як бути з працівниками які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення…
МА
Марія
21.11.2024 | 10:49
Відповідь надано
Доплата головному бухгалтеру за виконання додаткових обов'язків: правомірність
Добрий день, директор оформив тимчасову непрацездатність, головний бухгалтер стає уповноваженою особою, чи можна встановити доплату головному бухгалтеру за збільшений об'єм робіт? Де це прописано, якщо немає колективного договору, і чи правомірно…
ОК
Оксана
21.11.2024 | 10:48
Відповідь надано
Нюанси заповнення графи 14 у військовому обліку працівників
Доброго дня. Проходила звіряння з ТЦК і в одному з них мене спитали, чому я не написала відстрочку працівнику у списки додаток 5 (графа 14). Наскільки я зрозуміла, що в графу 14 ми пишемо тільки інформацію про бронювання і якщо ми бронювали? В ТЦК я відповіла, - нам що кожні три…
МА
Марина
21.11.2024 | 10:46
Відповідь надано
Визначення днів відпустки під час перебування у безоплатній відпустці
Доброго дня! Працівнику у липні 2024 року надано щорічну відпустку за робочий рік з листопада 2023 по листопад 2024 згідно затвердженого графіку. У жовтні цей працівник взяв відпустку без збереження з/п (воєнний стан) і тепер кількість днів відпустки, на які особа має право…
АР
Румега Альона Олександрівна
21.11.2024 | 10:44
Відповідь надано
Юридичний захист військовозобов’язаних до бронювання у критичних ситуаціях
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, якщо ми маємо критичність, але ще не встигли забронювати військовозобов’язаних. Чи мають, юридично, захист наші військовозобов’язані, які в сформованому списку…
Скажіть, будь ласка, якщо ми маємо критичність, але ще не встигли забронювати військовозобов’язаних. Чи мають, юридично, захист наші військовозобов’язані, які в сформованому списку…
ОЛ
Ольга
21.11.2024 | 10:42
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням військового обліку мобілізованого працівника
Для ведення контролю та звітності мобілізованих працівників я переодично прошу в них довідку ф.5. Але один працівник, мобілізований в 2022 році на зв'язок не виходить та довідку-підтвердження не надав. Військомат за місцем мешкання, повідомив, що вони його не мобілізували, але…
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
21.11.2024 | 10:39
Відповідь надано
Чи можливе переведення кількох працівників в одному наказі
Доброго дня! Чи можна прописати переведення декількох працівників на іншу посаду в одному наказі…
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення працівників при відмові від переведення: нюанси комунікації
Добрий ранок. Працівники переводяться разом із підприємством в інушу місцевість (зміна істотних умов праці). У разі відмови переведення, працівники звільняються за п.6 ст.36 КЗпП України. А як бути з працівниками які визначені в табелі НЗ (неявки з нез’ясованих причин)?
ММ
Мартишин Мартишин Дмитро Олегович Олегович
21.11.2024 | 10:34
Відповідь надано
Механізм бронювання бенефіціарів підприємств через ДІЮ: важливі нюанси
Який механізм бронювання кінцевих бенефіціарів підприємств, які не є їх працівниками через ДІЮ…
ОФ
Фісюк Олександр Григорійович
21.11.2024 | 10:27
Відповідь надано
Необхідність картки П-2 у справі та термін зберігання наказу
Чи потрібно в особову справу звільненого підшивати картку П-2 ,бо в прикладі до відео з номенклатура справ карта П-2 вказана, а в презинтаціі в переліку документів її не має. І ще наказ на відпустку за ненормований день зберігання тривале чи термінове бо теж не стиковка.Дякую…
ГМ
Маймескул Геннадій
21.11.2024 | 10:24
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК при наявності відстрочки по навчанню
Добрий день. На підприємстві є працівник військовозобо'язаний. Він вчасно оновив дані в резерв+ і має витяг Е-ВОД. До цього у нього був "Паперовий ВОД" - Приписне. в квітні йому виповнилося 27 років. Він має відстрочку по навчанню і вона відображається у додатку резерв+…
ВІ
Вікторія
21.11.2024 | 10:20
Відповідь надано
Чи отримую сертифікати поштою після курсів з кадрової справи
Доброго ранку, закінчила курс "Кадровик з нуля" і отримала сертифікат на електронну пошту , десь почула,що повинен прийти сертифікат укрпоштою. Вірно я зрозуміла чи ні? теж саме і по курсу "Сертифікований спеціаліст з ведення ВО"…
ЭЛ
Эля
21.11.2024 | 10:18
Відповідь надано
Зміна найменування посад у звітності: рекомендації та нюанси
Доброго дня.Підкажіть,будь ласка,як бути.Раніше у кварт.бух.звденій звітності вказували посаду без розширення і уточніння, тобто саме перевед.З певного часу вказувати потрібно повну посаду. Працівник був провідним ахівцем відділу...(в ПФУ-фахівець),2ва віддідли шляхом…


