Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
12.11.2024 | 23:28
Відповідь надано
Чи потрібно ставити відмітку в ТЦК при сумісництві
Якщо приймаємо на роботу працівника за сумісництвом чи потрібно ставити на заяві відмітку в ТЦК…
ІР
Ірина
12.11.2024 | 22:28
Відповідь надано
Як правильно розрахувати чисельність військовозобов'язаних для бронювання
Підкажіть як правильно розраховується чисельність військовозобов'язаних для бронювання, якщо всього 260 осіб військовозобов'язаних, із них 239 осіб працює, а 21 в призупинці трудових договорів.Дякую…
ІН
Інна
12.11.2024 | 21:57
Відповідь надано
Чи може виконувач обов'язків підписувати трудовий договір
доброго вечора. Керівник пішов у відпустку та призначив виконувача обов'язків. може виконуючий обов'язки підписувати трудовий договір якщо у бланку прописано прізвище керівника або треба внести прізвище виконуючого обов'язки. дякую…
ОЛ
Олена
12.11.2024 | 20:05
Відповідь надано
Відповідальність за діловодство та архів у організації хто
Хто є відповідальним в організації за діловодство і архівну справу (структура організації - директор, бухгалтер, інспектор з кадрів, відділ соц.роботи, відділ надання соц.послуг, водій і прибиральниця)? Дякую…
АН
Анастасія
12.11.2024 | 19:50
Відповідь надано
Вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю в ТОВ
Вітаю, відкрили ТОВ у вересня 2024 року, на разі оформлюємо працівнику, підкажіть чи вірно зрозуміла, що маємо надати місце роботи для працівників з інвалідністю, а як бути коли станом на сьогодні середньооблікова кількість працівників становить 27 осіб і далі будемо проводити…
НА
Наталія
12.11.2024 | 18:17
Відповідь надано
Терміни подання повідомлення про прийняття чи звільнення працівника
Добрий день.Підкажіть,будь ласка, надсилання повідомлення (додаток 4) до ТЦК про прийняття на роботу або звільнення з роботи у семиденний строк рахується з дня видання наказу про прийняття на роботу або звільнення з роботи чи з дня прийому або дня звільнення? Дякую…
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
12.11.2024 | 18:15
Відповідь надано
Виплата відпускних в день зарплати: можливі наслідки для підприємства
Працівниця надала заяву про відпустку як особа, що має двох неповнолітніх дітей, на 10 календарних днів де вказала, про те, щоб відпускні нарахували в день виплати авансу. Підскажіть чи можна виплатити відпускні в день виплати зарплати, якщо працівник просить про це в заяві…
НА
Наталія
12.11.2024 | 18:02
Відповідь надано
Прийом на роботу неповнолітнього: нюанси оплати та графіку роботи
Добрий день.
ФОП хоче прийнтяи на роботу неповнолітнього 16 років.
Які нюанси прийому - години, роботи, оплата праці (я прочитала що потрібно платити ЗП як за повний день), дні роботи та інші нюанси…
ФОП хоче прийнтяи на роботу неповнолітнього 16 років.
Які нюанси прийому - години, роботи, оплата праці (я прочитала що потрібно платити ЗП як за повний день), дні роботи та інші нюанси…
СВ
Світлана Кузьменко
12.11.2024 | 17:59
Відповідь надано
Правильне оформлення субпідрядників для уникнення трудових відносин
Наше підприємство займається будівництвом (підрядна організація у замовників ). Інколи вимушені наймати на окремі види робіт субпідрядників - фізичних осіб по договорам ЦПХ. Але у виконавчій документації , у списках охорони на будмайданчиках та видають дозволи на прохід на…
СВ
Світлана Кузьменко
12.11.2024 | 17:58
Відповідь надано
Оформлення субпідрядників для уникнення конфлікту трудових відносин
Наше підприємство займається будівництвом (підрядна організація у замовників ). Інколи вимушені наймати на окремі види робіт субпідрядників - фізичних осіб по договорам ЦПХ. Але у виконавчій документації , у списках охорони на будмайданчиках та видають дозволи на прохід на…
ІГ
Ігор
12.11.2024 | 17:49
Відповідь надано
Зміна основного місця роботи: дії при звільненні працівника
Вітаю! Працівник в нас працює по сумісництву. Вчора його звільнили з основного місця. Які наші дії? В податкову та в пенсійний треба подавати якесь повідомлення, що тепер у нас його основне місце роботи? В нас він на пів ставки, як його перевести на повну? Як оформити…
АН
Анна
12.11.2024 | 17:40
Відповідь надано
Додаткова відпустка на дітей: резерв та умови використання
Працівниця знаходилась у відпустці для догляду до 3-х років за першою дитиною з 12.02.21 по 10.12.23.
З 11.12.23 по 14.04.24 на лікарняному по вагітності та пологам.
З 15.04.24 по 12.02.2027 знаходиться у відпустці для догляду до 3-х років за другою дитиною. Чи…
З 11.12.23 по 14.04.24 на лікарняному по вагітності та пологам.
З 15.04.24 по 12.02.2027 знаходиться у відпустці для догляду до 3-х років за другою дитиною. Чи…
ТБ
Бондаренко Тетяна
12.11.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заповнення графи 15 додатку 5 до Порядку 1487: питання
Добрий день! Чи заповнюється графа 15 додатку 5 до Порядку 1487…


