Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.10.2024 | 15:13
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: обмежено придатний працівник і ВЛК
Добрий день. Є працівник обмежено придатний (проходив ВЛК у березні 2024 року). Чим загрожує відповідальному за військовий облік та працівнику, якщо працівник не пройде ВЛК до 04.02.2025? Дякую…
ГА
Ганна
29.10.2024 | 15:04
Відповідь надано
Зміна прізвища працівниці з інвалідністю: чи потрібно оновлювати документи
Доброго дня, працівниця з інвалідністю вийшла заміж і змінила прізвище, чи потрібно міняти довідку МСЕК та індивідуальну програму реабілітації інваліда? інвалідність - довічно з дитинства, в найближчий час у неї не буде перекомісій, дякую…
ВА
Валентина Вдовиченко
29.10.2024 | 14:58
Відповідь надано
Правила розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Як правильно розрахувати середню заробітну плату для отримання критичності? Ми брали всю зарплату за липень-вересень + лікарняні за рахунок підприємства, ділили на 3 і отримали середню за 3 місяці заробітну плату, тоді чисельність працюючих мінус декретників і мінус…
НА
Наталья
29.10.2024 | 14:50
Відповідь надано
Звільнення критично важливого працівника: які документи необхідні
Вітаю! Підприємство є критично важливим для забезпечення функціонування економіки. Звільняємо заброньованого працівника. Чи потрібно від нього якісь документи, окрім заяви на звільнення? Чи потрібно повідомляти про це в якісь державні органи…
КН
Костинюк Нінель Орестівна
29.10.2024 | 14:48
Відповідь надано
Як скласти наказ про прийняття працівника без формальної посади
Доброго дня. Приймаємо працівника на виконуючого обов'язків відділу капбудівництва. Як правильно скласти наказ про прийом? Адже такої посади нема. Просимо розширену відповідь і зразок наказу…
ОД
Олена Д.
29.10.2024 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати новий договір при прийнятті на сумісництво
Доброго дня.
Працівник, матеріально-відповідальна особа звільнилась з основного місця роботи на нашому підприємстві, та наступного дня прийнято за сумісництвом.
Чи потрібно заново підписувати договір про повну матеріальну відповідальність, та повторно ознайомлювати з…
Працівник, матеріально-відповідальна особа звільнилась з основного місця роботи на нашому підприємстві, та наступного дня прийнято за сумісництвом.
Чи потрібно заново підписувати договір про повну матеріальну відповідальність, та повторно ознайомлювати з…
ЮВ
Юлія Володимирівна
29.10.2024 | 14:36
Відповідь надано
Обґрунтоване подання для анулювання військової відстрочки роботодавцем
Анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства. Що може входити до обґрунтованого подання для анулювання відстрочки за ініціативою роботодавця…
ВА
Валентина Вдовиченко
29.10.2024 | 14:36
Відповідь надано
Чому зникло моє питання щодо військового обліку
Де пропало моє питання, яке я давала ще до обіду…
ВІ
Вікторія
29.10.2024 | 14:35
Відповідь надано
Оформлення додаткової відпустки для донора крові на підприємстві
Добрий день. Робітник приніс довідку, що він здавав донорську кров, і прийшов на роботу у день сдачи. Тобто йому полагається 2 дні додаткової відпустки, як донору.. Як оформити таку відпустку. Дякую…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.10.2024 | 14:32
Відповідь надано
Обов'язковість ведення Номенклатури справ у кадровому обліку
Доброго дня! Чи обов'язково вести Номеклатуру справ…
МЮ
Митрохін Юрій Олександрович
29.10.2024 | 14:24
Відповідь надано
Правила використання і компенсації додаткової відпустки за працю
Колективним договором підприємства передбачено право працівників на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (ненормований робочий день).
1 Чи зберігається ця відпустка в наступному календарному році чи «згорає», якщо працівник її не використав в цьому…
1 Чи зберігається ця відпустка в наступному календарному році чи «згорає», якщо працівник її не використав в цьому…
ОЗ
Завадська Ольга Віталіївна
29.10.2024 | 14:22
Відповідь надано
Визначення групи наказів з атестації робочих місць
Доброго дня. До якої групи наказів з основної діяльності чи з адміністративного -господарчої відносяться накази з атестації робочих місць…
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
29.10.2024 | 14:13
Відповідь надано
Правила оформлення документів для підвищення класності водія
Доброго дня. Як правильно оформити документи про підвищення класності водію якщо відпрацював 4 роки на нашому підприємстві та надав документи про відкриття категорій ВСЕ. Дякую…
ТЕ
Тетяна
29.10.2024 | 14:08
Відповідь надано
Оповіщення директора підприємства про виклик до територіального центру
Добрий день. Я провести оповіщення директора підприємства про виклик до тцк. Дякую…
АН
Анна
29.10.2024 | 13:57
Відповідь надано
Чи є наказ про виплату заробітної плати кадровим документом
Добрий день
Наказ Про затвердження строків та розміру виплати заробітної
плати працівникам Організації - вважається кадровим наказом? Біля номеру наказу ставлю букву "К"? чи це є загальним наказом по підприємству…
Наказ Про затвердження строків та розміру виплати заробітної
плати працівникам Організації - вважається кадровим наказом? Біля номеру наказу ставлю букву "К"? чи це є загальним наказом по підприємству…
СВ
Світлана
29.10.2024 | 13:56
Відповідь надано
Як звільнити працівника під час відпустки директора за кордоном
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка як провести звільнення працівнка якщо підприємство не працює і всі працівники в т.ч. директор у відпустці б/з на період дії військового стану? Працівник виявив бажання звільнитись негайно та не хоче чекати закінчення військового стану…


