Оповіщення директора підприємства про виклик до територіального центру

На загальних підставах.

У разі отримання розпорядження про виклик роботодавець має виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10:
1) видати наказ про оповіщення директора. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7500;
2) довести наказ до відома директора під особистий підпис (директору доцільно не тільки підписати наказ, а й поставити окремий підпис про ознайомлення);
3) вручити директору повістку (за наявності) (у даному випадку директор отримує повістку);
4) повідомити ТЦК та СП у триденний день про результати оповіщення (направити копію наказу про оповіщення);
5) видати наказ про увільнення директора від роботи на день виклику. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7411.
6) проконтролювати явку директора до ТЦК та СП (нагадати про явку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!