Правила заповнення відомості для військового обліку у закладах освіти
Відомість оперативного обліку (додаток 12) заповнюється однаково для всіх юр.осіб.
Мобілізовані співробітники або ті як заключили котракт з ЗСУ та з якими призупинено трудовий договір або яких увільнено від роботи у зв'язку з проходженням військової служби, переходять у статус військовослужбовців.
У відомості за додатком 12 обліковують лише військовозобов’язаних, призовників та резервістів, які фактично перебувають у трудових відносинах з підприємством як цивільні особи (зокрема, працюють дистанційно чи перебувають у відпустках).
Інформацію щодо осіб, яких виключили з персонального військового обліку, зокрема звільнили з роботи, увільнили від роботи у зв’язку з призовом/прийняттям їх на військову службу під час дії особливого періоду, зберігають у списках персонального військового обліку до кінця поточного року та відображають інформацію про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Відомість; п. 44 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10).
Чисельність працівників, яких звільнили, зазначайте у графі «З 1 січня 2026 р. звільнено з роботи, навчання» Відомості та зменшуйте чисельність військовозобов’язаних у графі «Усього».
Форма Відомості не містить графи, щоб відобразити чисельність працівників, яких увільнили від роботи на час проходження військової служби. Зменшуйте загальну чисельність військовозобов'язаних у графі «Усього» Відомості.
За потреби в кінці Відомості можна зробити примітку із зазначенням кількості працівників, увільнених від роботи у зв'язку з проходженням військової служби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розробка посадової інструкції для відповідального за військовий облік
Призначення директора: дати наказу та реєстрації співпадають
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Коректне позначення робочого часу для сумісників та працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи включати працівника в облік при бронюванні після
Якщо так, чи ставити його в колонку заброньвані, якщо станом на 01 січня він не був…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура звільнення працівника без підпису: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття кандидата за тимчасовим договором під час декретної відпустки
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації
Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25
Переведення працівника на дві часткові ставки: можливі варіанти
Відповідь АІ відхилено експертом
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО
Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника
Залучення працівниці з дітьми до добових чергувань: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо можливості залучення до добових чергувань працівниці закладу охорони здоров’я, яка має двох дітей віком 3 та 6 років.
Працівниця працює за змінним графіком, який передбачає добові чергування тривалістю 24 години, з…

