Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
23.10.2024 | 17:45
Відповідь надано
Питання щодо визнання підприємства критично важливим для медицини
Добрий день, питання до Вікторії Поліщук:
підприємство проектує, виготовляє, монтує операційні блоки (двері, стіни, стелю) для комунальних і приватних медичних закладів в тому числі за рахунок міжнародних благодійних фондів.
КОД КВЕД 72.19 до якого Міністерства…
підприємство проектує, виготовляє, монтує операційні блоки (двері, стіни, стелю) для комунальних і приватних медичних закладів в тому числі за рахунок міжнародних благодійних фондів.
КОД КВЕД 72.19 до якого Міністерства…
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
23.10.2024 | 17:42
Відповідь надано
Оплата лікарняного: нюанси інвалідності та відсутність довідки МСЕК
Добрий день. Працівник був на лікарняному з 03.07.2024 по 22.10.2024 безперервно, по одному страховому випадку. З його слів, 22.10.2024 він був на МСЕК і йому призначено другу групу інвалідності. З 23.10.2024 він вийшов на роботу, Довідку МСЕК і програму реабілітації на…
МА
Мар'яна
23.10.2024 | 17:24
Відповідь надано
Зменшення додаткової відпустки: зміна умов праці чи атестація
Доброго дня! У 2018 році була проведена атестація робочих місць, за результатами якої за шкідливі умови праці деяких працівникам була передбачена додаткова відпустка 7 кал.днів. У 2024 році була повторна атестація, за результатами якої за шкідливі умови праці працівникам на…
КО
Кошель Лариса Борисівна
23.10.2024 | 17:14
Відповідь надано
Прийом на роботу вчителя без профільної освіти: можливості і нюанси
Доброго дня! Підкажіть чи можна прийняти на роботу до фізичної особи підприємця (в приватний дитячий садок) вчителя спеціальної освіти з англійської мови без профільної освіти? але по факту людина, яку розглядаємо на цю посаду гарно володіє мовою та має досвід приватних уроків…
МА
Мар'яна
23.10.2024 | 17:11
Відповідь надано
Правильність нарахування додаткової відпустки за шкідливі умови праці
Доброго дня! Проводилась атестація робочих місць, наказ про проведення атестації від 21.02.2024 року, наказ про результати атестації від 01.08.2024. Працівникам передбачається додаткова відпустка за шкідливі умови праці, її починати нараховувати в резерви з 01 серпня 2024 р., чи…
МА
Марія
23.10.2024 | 17:03
Відповідь надано
Чи може працівник проходити безоплатну практику на своєму ТОВ
Добрий день! Працівник офіційно працевлаштований на ТОВ та є студентом університету. Прийшов час практики в університеті, наш працівник просить пройти практику на нашому ТОВ. Чи маємо право оформлювати безоплатну практику водночас маючи трудові стосунки з працівником…
ЛЮ
Любов
23.10.2024 | 16:59
Відповідь надано
Визначення коду професії для головного комплаєнс-менеджера в штаті
Добрий день, допоможіть будь ласка вирішити таке питання, хочемо створити службу комплаєнс та ввести посаду головного комплаєнс-менеджера, який буде код у класифікаторі професій? І як у штатному розписі цю посаду записати? Дуже вдячна…
ОЛ
Олександра
23.10.2024 | 16:48
Відповідь надано
Чи може власник ТОВ бути головним бухгалтером та відповідальність
Доброго дня, чи може власник ТОВ бути прийняти на посаду головного бухгалтера?
Дякую…
Дякую…
ЗО
Зоя
23.10.2024 | 16:46
Відповідь надано
Відпустка для всиновленої дитини: строки подачі та можливі затримки
Добрий день. Працівниця всиновила дитину і хоче скористатися відпусткою 56 к.д. Рішення суду набрало законної сили 12.09.2024. Заяву вона повинна написати до 12.12.2024 - це зрозуміло. Питання: відпустка може розпочатися пізніше цієї дати, можливо навіть у січні. Тому що до…
АН
Анна
23.10.2024 | 16:21
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: наслідки для підприємства і працівників
Добрий день. Заброньований працівник, перебуваючи у відпустці перетнув кордон з підробленими документами на відрядження та повідомив, що не буде повертатися. Що робити підприємству? Чим це може загрожувати…
ЄМ
Ємчук
23.10.2024 | 16:15
Відповідь надано
Випадок звільнення працівника через смерть: судове рішення достатньо
Добрий день!
Оскільки працівник помер 20.01.2023 на окупованій території отримали копію свідоцтва про смерть видану рф від 15.03.2023. У зв’язку з чим звернулися до суду. Суд заяву задовільнив, визнав фат смерті, зобов’язав відділ державної реєстрації актів цивільного…
Оскільки працівник помер 20.01.2023 на окупованій території отримали копію свідоцтва про смерть видану рф від 15.03.2023. У зв’язку з чим звернулися до суду. Суд заяву задовільнив, визнав фат смерті, зобов’язав відділ державної реєстрації актів цивільного…
Л
Лариса
23.10.2024 | 16:14
Відповідь надано
Чи може директор тимчасово виконувати обов'язки інженера з охорони праці
Доброго дня . Чи можна покласти обов'язки інженера з охорони праці на директора тимчасово на час частини щорічної основної відпустки (12 каледарних днів) основного працівника? На підприємстві в штаті більше 50 осіб…
ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Облік працівника після переведення до закордонної філії підприємства
Підприємство має закордонну філію, яка веде комерційну діяльність. Працівник, який обліковувався на підприємстві в Україні, переведений на роботу до закордонної філії, тепер він має обліковуватись у філії, сплачувати в тій країні ПДФО та соціальні внески, у зв'язку з чим виникає…
УЛ
Уляна
23.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Оплата праці за відрядження та облік вихідних днів
Відрядження. Доброго дня.
Працівник їде у відрядждення з урахуванням часу на проїзд, виїз або повернення у вихідний. В цей день він не працює, лише їде. Якщо надавати йому за цей день інший день відпочинку, то чи оплачується він? Тобто наприклад за тиждень роботи (40 год.)…
Працівник їде у відрядждення з урахуванням часу на проїзд, виїз або повернення у вихідний. В цей день він не працює, лише їде. Якщо надавати йому за цей день інший день відпочинку, то чи оплачується він? Тобто наприклад за тиждень роботи (40 год.)…
ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
23.10.2024 | 16:12
Відповідь надано
Як скласти звернення до ПФУ щодо скасування трудових відносин
Доброго дня. Працівник відкликав заяву про прийняття на роботу, дали наказ про скасування наказу про прийняття на роботу, а відомості про трудові відносини до ПФУ встигли подати. За телефоном контакт-центру ПФУ порадили написати звернення. Що має міститися у тексті цього…
ГА
Глушкова Анна
23.10.2024 | 16:11
Відповідь надано
Чому зняті з військового обліку все ще враховуються
Скажіть будь ласка, при формуванні списку військовозобов'язаних з дії є співробітники є зняті з ВО, але їх все одно рахують в загальну кількість військовозобов'язаних? Чому так?! Чи є якесь пояснення цьому на законодавчому рівні…
РС
Руденко Світлана Вікторівна
23.10.2024 | 16:11
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про закінчення строку бронювання працівників
Доброго дня. Якщо у працівників закінчився строк бронювання, чи потрібно подавати данні до ТЦК та СП, про закінчення строку бронювання для зняття з спецобліку…


