Випадок звільнення працівника через смерть: судове рішення достатньо

Добрий день!
Оскільки працівник помер 20.01.2023 на окупованій території отримали копію свідоцтва про смерть видану рф від 15.03.2023. У зв’язку з чим звернулися до суду. Суд заяву задовільнив, визнав фат смерті, зобов’язав відділ державної реєстрації актів цивільного стану Печерського районного управління юстиції у м. Києві внести відповідний актовий запис реєстрації смерті Кисельова В.В. до відомостей Держ. реєстру актів цивільного стану громадян, та видати свідоцтво про смерть. Але оскільки пройшов 1 рік від дати смерті нашим юристам не видати свідоцтво. Чи можна видати наказ про припинення трудового договору з працівником у зв`язку із смертю, виключно на підставі рішення суду? Дякую!