Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
22.10.2024 | 10:03
Відповідь надано
Умови розірвання строкового трудового договору без поважної причини
Добрий день! Укладено строковий трудовий договір із працівником на 1 рік часу, працівник хоче розірвати його за власним бажанням, а керівник проти, бракує людей. На яких підставах працівник може розірвати це…
ОК
Оксана
22.10.2024 | 10:02
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати диплом магістра в штатному розписі
Добрий день!
ВІдповідно до класифікатора професій КП 2411.2 Бухгалтер (з дипломом магістра)
В цьому випадку дужки не прибираються? тобто в штатному розписі, в наказі про прийняття та трудовій книжці потрібно писати - прийняти на посаду бухгалтера (з дипломом…
ВІдповідно до класифікатора професій КП 2411.2 Бухгалтер (з дипломом магістра)
В цьому випадку дужки не прибираються? тобто в штатному розписі, в наказі про прийняття та трудовій книжці потрібно писати - прийняти на посаду бухгалтера (з дипломом…
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
22.10.2024 | 10:01
Відповідь надано
Включення чоловіків з відміткою у списки військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи повинні бути у списках ВО п-ва чоловіки з відміткою "з виключенням з ВО"…
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
22.10.2024 | 10:01
Відповідь надано
Оцінювання державних службовців під час відпусток: можливі рішення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в установі протягом жовтня проводиться щорічне оцінювання державних службоців, але багото з них йде у відпустки. Яким чином провести оцінювання даних працівників, чи можна не зміщувати дати проведення? Дякую…
EL
Elena Rogovay
22.10.2024 | 09:57
Відповідь надано
Прийняття працівника на дві посади: основна та сумісництво
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівника на дві різні посади по 0,5 ст. Як вказувати у наказі : Прийняти на 0,5 ст. це основна посада та 0, 5 посада за сумісництвом. Або у одному наказі 0,5 та 0,5 та передаємо звіт у ДПС як прийняття за основним місцем роботи? Дякуємо…
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
22.10.2024 | 09:56
Відповідь надано
Виправлення помилок у документах при прийнятті на роботу
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно винити, при прийомі (повідомлення медок, в програмі 1С, в наказі, у табелі) помилились у призвище буквою П-Р, як правильно виправити помилку…
ВЕ
Вероніка
22.10.2024 | 09:48
Відповідь надано
Звільнення працівників: чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд України
доброго дня! ми критичне підприємство, маємо заброньованих працівників. Звільняємо не заброньованих, невійськовозобовязіних працівників (прибиральницю). Чи треба подавати до ПФУ повідомлення про зміну трудових відносин…
НА
Наталія
22.10.2024 | 09:41
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного після демобілізації: нюанси та рекомендації бухгалтерії
Доброго ранку працівник демобілізувався 04.08.2024 року на роботу прийшов 06.09.2024 року з 04.08 по 05.09 відсутність без поважної причини (написав у заяві що оформляв документи .З 06.09 по 11.10.2024 року взяв щорічну відпустку яка була на залишку.З 16.09 по 01.10.2024 року…
АК
Курілко Андрій Валентинович
22.10.2024 | 09:41
Відповідь надано
Дії підприємства щодо працівників з відсутнім військовим обліком
Дорого дня, шановні експерти.
У мене на підприємстві є працівники у яких досі приписне та є такі , які не стоять на войсковому обліку. Яки мої дії стосовно таких працівників? Дякую…
У мене на підприємстві є працівники у яких досі приписне та є такі , які не стоять на войсковому обліку. Яки мої дії стосовно таких працівників? Дякую…
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 09:37
Відповідь надано
Як повідомити РТЦК про лікарняний під час повістки
Доброго дня.Якщо у працівника повістка на певну дату,на уточнення даних та проходження мед.комісії , а він пішов на лікарняний.Як правильно повідомити РТЦК та СП.Знаю ,що треба у 3ох денний термін,або дистанційно або самому завозити довідку від сімейного лікаря.Електронну пошту…
НМ
Мартинюк Наталія
22.10.2024 | 09:21
Відповідь надано
Визначення базового місяця для індексації працівника у 2024 році
Добрий день! Працівник прийнятий на основне місце роботи 09.05.2023 р., з 01.06.2023р. перебуває у відпустці за власний рахунок. з 21.10.2024р. приступає до роботи, посада працівника була створена у квітні 2023р. Який місяць для працівника є базовим для індексації, травень 2023р…
ВО
Вікторія Олександрівна
22.10.2024 | 09:17
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження: нюанси та правила анулювання наказу
Доброго ранку! Моя працівниця у вересні оформила відпустку без збереження за сімейними обставинами на місяць. У жовтні вона хоче ще три дні за сімейними обставинами, чи можу я їй оформити, бо не більше 30 к.д на рік можна надавати (я чесно кажучи вже оформила наказ і передала в…
ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 09:16
Відповідь надано
Відпустка для одинокої матері: документи і підтвердження статусу дитини
Добрий день. Правцівниця написала заяву на відпустку 10 днів, як одинокій матері. До заяви надала свідоцтво про народження дитини та витяг з держреєстру про те, що батько записаний відповідно до ч.1 ст.135 Сімейного кодексу. Але у цих документах прізвище дитини відрізняються від…
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
22.10.2024 | 09:12
Відповідь надано
Проблеми з галузевою угодою для ІТ підприємства та колдоговором
Доброго ранку! Комунальне підприємство - є профспілка та колективний договір. Розроблені міжпосадові коефіціенти з врахуванням різних галузевих угод. Галузевої угоди з нашого профілю діяльності, на жаль, не знайшли, ми - ІТ підприємство. Чи є в цьому якесь порушення, чи все ж…
ІР
Ірина
22.10.2024 | 09:03
Відповідь надано
Невідповідність дат у Відомості ускладнює військовий облік даних
Доброго ранку! У Відомості (Додаток 12) в останніх двох колонках проставлена дата 01.01.2020. Ваші експерти рекомендують ставити дату поточного року, тобто у відомості цього року буде стояти 01.01.2024. Але Відомість друкується до 25 січня кожного року станом на 01 січня! У…
ОЛ
Олена
22.10.2024 | 08:49
Відповідь надано
Довідка з військової частини: чи достатньо для обліку
Вітаю, працівник не вийшов на роботу 07.10. ( по телефону пояснив, що його забрали ТЦК) 17.10 він надіслав довідку з ВЧ (на телефон), що він перебуває на військовій службі, чи достатньо цього документу (довідки). Я вперше зтикаюсь з такою ситуацією, до цього працівника надавали…


