Умови розірвання строкового трудового договору без поважної причини

наказ від 14.10.26 про переведення на ін посаду. дата переведення 04.11.26. Коли подавати в пфу цю відомість…

Відповідь надано

Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду

ОК

Олена, консультант

експерт

16.10.2026 | 00:02

Не пізніше 05.11.2026.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text органи державної влади, інші…Ще

ОК

Клат Оксана В'ячеславівна

15.10.2026 | 16:47

Доброго дня, підкажіть будь ласка. як правильно оформіть доплату працівнику? основна посада- машиніст прання, доплатити треба на час вакансії адміністратора. Якщо я вірго розумію ,якщо адмін вище посада, то різниця в окладі? Які можуть бути обмеження на виконання адміністратора…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 20:34

Якщо посада адміністратора вакантна, а машиніст прання продовжуватиме виконувати свою основну роботу й одночасно виконуватиме додаткову роботу…Ще

ОЛ

Олена

15.10.2026 | 16:40

Вітаю! Згідно Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні, в розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників, яку ми розраховуємо для визначення нормативу
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 22:36

Якщо працівників належним чином тимчасово перевели на посади сторожів, які не підпадають під критерії Переліку, затвердженого постановою КМУ від 01.04.2026…Ще

ОК

Оксана

15.10.2026 | 16:32

Відбувається реорганізація трьох закладів позашкільної освіти шляхом приєднання закладу 2,3 до закладу 1. Якщо в трьох закладах є по одному кадровику як діяти – в закладі 1 залишається кадровик - ми його не чіпаємо а скорочуємо двох в закладі 2 та 3 чи потрібно всіх трьох…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 22:19

У цій ситуації рекомендую порівняти всіх трьох кадровиків, якщо після реорганізації шляхом приєднання закладів 2 і 3 до закладу 1 у штатному розписі…Ще

ІР

Ірина

15.10.2026 | 16:05

Вітаю! Працівника повідомили про скорочення штату за два місяці: повідомлення про скорочення - 14.08.2026 з передбачуваною датою звільнення - 15.10.2026. Чи можна фактично звільнити працівника не 15.10.2025, а 30.10.2026. з тією ж статтею - скорочення штату…

Відповідь надано

Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 21:53

Так, роботодавець може перенести дату звільнення працівника за скороченням штату з 15.10.2026 на 30.10.2026, але таке перенесення потрібно належним чином…Ще

ЛЧ

Чорней Любов Дмитрівна

15.10.2026 | 15:31

Як у ТзОВ замінити директора…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Процедура заміни директора в ТзОВ: важливі кроки та нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.10.2026 | 02:44

Через процедуру звільнення-прийняття та реєстрацію змін в ЄДР.

Для «заміни» директора необхідно виконати наступні дії:

1. Засновники шляхом…Ще

НА

Наталія

15.10.2026 | 15:19

Ви зазначили у своїй відповіді що інвалід повинен мати нараховану заробітну плату вище мінімальної не зважаючи на відпрацьований час. Держпраця дає розьяснення що за повний час не менше мімнімальної "Вимоги до зарплати: працівник з інвалідністю зараховується до нормативу за…

Відповідь надано

Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.10.2026 | 03:17

Це ідентичні роз'яснення – просто з різними формулюваннями.

У ч. 9 ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в…Ще

БЕ

Безрядіна Людмила Сергіївна

15.10.2026 | 15:00

Вітаю! Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю подав позовну заяву до суду, про стягнення санкцій щодо невиконання нормативу робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю. В нашому випадку ТОВ була відкрита 26.02.25, особа з інвалідністю, була працевлаштована в…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.10.2026 | 02:28

Ні, не варто.

Відповідно до пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне…Ще

ОЛ

Олена

15.10.2026 | 14:57

Трудові книжки

Відповідь надано

Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.10.2026 | 00:58

Код КП 3439.

Посаду «Фахівець з управління запасами» утворено від базової назви «Фахівець» (код КП 3439) шляхом використання…Ще

ВИ

Виктория

15.10.2026 | 14:56

Доброго дня, працівник мобілізован 23.01.2023 році, написал заяву про звільнення за згодою сторін 07.10.2026. Потрібно ли підприємству подавати до ТЦК додаток 4 про звільнення такого працівника…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника

АК

Анна, консультант

експерт

15.10.2026 | 21:40

Ні.

Оскільки такий працівник є військовослужбовцем, а не військовозобов'язаним. Згідно з п. 34 Порядку 1487…Ще

АЛ

Алла

15.10.2026 | 14:50

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження

Вітаю, підкажіть будь ласка, чи можна прийняти головного бухгалтера на умовах сумісництва…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 21:10

Так, головного бухгалтера можна прийняти на роботу за сумісництвом, якщо немає законодавчих або трудових обмежень щодо конкретного працівника.

Відповідно…Ще

СВ

Світлана

15.10.2026 | 14:28

Добрий день! Велике прохання, надішліть посилання, де можна на сайті подивитися увесь класифікатор професій AБЕТКОВИЙ і мені необхідно зберегти його з Excel. Щиро Вам дякую…

Відповідь надано

Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel

АК

Аліна, консультант

експерт

15.10.2026 | 20:05

Окремо на сайті ми не маємо класифікатора професій в ексель форматі, тому що створили найзручніший класифікатор з ідеальною зрозумілою пошуковою системою…Ще

ВГ

Герасименко Вікторія Вячеславівна

15.10.2026 | 14:11

Добрий день, на роботу вийшла працівниця у якої дитині пів року. Згідно законодовства у відрядження ми її не можемо відправити поки дитині не виповниться 3 роки, а чи можемо ми підписати з нею нову ПІ та ДУ про розїзний характер роботи?так як специфіка її роботи як раз в…

Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.10.2026 | 22:28

Ні, не можете.

Відповідно до п. 1 розділу І «Загальні положення» Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої…Ще

ДА

Дар’я

15.10.2026 | 14:07

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення

Чи зобов’язане підприємство анулювати бронь працівнику? Прийшов лист від поліції, де написано згідно підпункту 3 п. 5 протоколу № 30 Ради оборони Чернігівської обл. від 15.09.26, просимо вас вжити заходи щодо розбронювання ТАКОГО-ТО через адмінпорушення ч.1 ст. 130 ( керування…

МК

Марія, консультант

експерт

15.10.2026 | 20:24

Ні, підприємство не зобов’язане анулювати бронювання працівника на підставі такого листа від поліції чи рішення Ради оборони області.

Порядок та…Ще

ВІ

Вікторія

15.10.2026 | 13:54

Директор працює на 0,5 ставки за сумісництвом. Хочемо його звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце. Чи треба цю процедуру робити через реєстратора, чи можемо у себе на підприємстві сьогодні звільнити з сумісництва а з завтрішнього дня прийняти на основне і самим…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 14:13

Саме так і зробіть за можливості, звільніть сьогодні з сумісництва та прийміть із завтрашнього числа за основним місцем роботи, подайте повідомлення про…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

15.10.2026 | 13:48

Добрий день! Працівника мобілізували. Зробила наказ на увільнення. Яким чином я маю ознайомити працівника з цим наказом? Чи можливо ознайомити вайбером чи іншим месенджером, і чи доцільно робити. А до наказу підшити скріншот про ознайомлення з месенджера. Якщо наказ був від…

Відповідь надано

Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 20:51

Якщо працівника мобілізували та роботодавець видав наказ про увільнення від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації, але…Ще

АГ

Горобець Альона

15.10.2026 | 13:45

Вітаю, скажіть будь ласка чи можете надати зразки наказів :
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…

Відповідь надано

Запит на зразки наказів для кочегарів котельні

АК

Аліна, консультант

експерт

15.10.2026 | 15:03

Шаблони, на підставі яких Ви можете розробити необхідні документи завантажуйте за посиланнями:
1. Наказ про проведення стажування працівника;
2…Ще

ІР

Ірина

15.10.2026 | 13:44

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи має право працівник на додаткову відпустку без року

Добрий день.
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2026 | 20:39

Так, можна надати.

Відповідно до частини сьомої статті 10 Закону України «Про відпустки» (…Ще

НА

Наталія

15.10.2026 | 13:43

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних

Директор хоче прийняти на роботу водія резерв+ є але в ньому стоїть -знято з обліку, категорія обліку - не військовозобов*язаний, підстава зняття/виключення - військовослужбовці. В ТЦК йти він не хоче щоб поставили відмітку що все добре. Директору довожу що брати не можна. Як…

МК

Марія, консультант

експерт

15.10.2026 | 18:50

Так, брати такого працівника до постановки або виключеня з обліку не варто.

Запис у «Резерв+» «знято з обліку, підстава &mdash…Ще

ІЦ

Царькова Ірина Миколаївна

15.10.2026 | 13:34