Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГВ
Галина Васильевна
09.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих працівників до ТЦК
Доброго дня. Якщо у нас є заброньовані наймані працівники по 493 постанові, то чи потрібно подавати на звіт про заброньованих (Додаток 6) до ТЦК? І взувати цих заброньованих у цьому звіті…
НА
Надія
09.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Перехід днів відпустки без збереження на наступний рік
Доброго дня, у зв'язу із збільшенням відпустки без збереження з/п за сімейними обставинами на 30 кд, якщо працівник бере таку відпустку і вона переходить з одного року на інший з 2024 на 2025 то ми повинні відраховувати ту кількість днів, яка перейшла на 2025 в подальшому при…
ОК
Оксана
09.10.2024 | 13:02
Відповідь надано
Куди подавати звіт про заброньованих працівників: ТЦК чи адміністрації
Добрий день, якщо все таки подавати звіт про кількість заброньованих працівників через Дію, куди його подавати до ТЦК до якого належить підприємство чи до адміністрації, яка надавала кретичність підприємству? Чи в дві установі? Дякую…
ДА
Дарія
09.10.2024 | 13:00
Відповідь надано
Правила заповнення вкладиша до трудової книжки при змінах
Працівник просить зробити запис про роботу до трудової книжки. У зв’язку з закінченням сторінок у розділі «Відомості про роботу», було придбано вкладиш.
Протягом періоду роботи відбулась зміна назви підприємства та структурного підрозділу, до якого працівник був…
Протягом періоду роботи відбулась зміна назви підприємства та структурного підрозділу, до якого працівник був…
ГК
Крат Ганна Володимирівна
09.10.2024 | 12:54
Відповідь надано
Порядок документів для підтвердження критичності військового обліку підприємства
Добрий день! ТОВ у Рівненській обл. готуємо документи, щоб підтвердити критичність для бронювання. моб. завдань не маємо, хоч і ремонтуємо військ. техніку (офіційно через п-ство-посередника з міноборони). 2 критерії вже є(відсутність заборгованості і ЗП), а 3й хочемо отримати за…
ДІ
Діана
09.10.2024 | 12:53
Відповідь надано
Правила прийому на роботу осіб з обмеженою придатністю
Добрий день!
Чи маємо ми право приймати на роботу кандидата, у якого в тимчасовому посвідчення вказано, що він обмежено придатний, а у витягу Резерв + у графі Постанова ВЛК та Дата ВЛК стоїть прочерк. Тобто він повторно не пройшов ВЛК…
Чи маємо ми право приймати на роботу кандидата, у якого в тимчасовому посвідчення вказано, що він обмежено придатний, а у витягу Резерв + у графі Постанова ВЛК та Дата ВЛК стоїть прочерк. Тобто він повторно не пройшов ВЛК…
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
09.10.2024 | 12:51
Відповідь надано
Як внести пропущений запис у трудову книжку співробітника
Добрий день, у трудовій книжці був пропущений запис про переведення співробітника в інший відділ, потім його звільнили і на наступний день призначили в ту саму установу. Запис у трудову книжку про звільнення і призначення вже зроблено. Як правильноо внести пропущений запис…
ДО
Дембовська Олена
09.10.2024 | 12:46
Відповідь надано
Новий статус "Резервіст": вплив на облік військовозобов'язаних працівників
Доброго дня! В реєстрі військовозобов`язаних у застосунку Дія з'явилася нова примітка "Резервіст" , статус - "не підлягає бронюванню". Чи рахується такій працівник до загальної кількості військовозобов`язаних…
ІГ
Ігор
09.10.2024 | 12:38
Відповідь надано
Наказ про виконання обов'язків директора: чи потрібен новий документ
Доброго дня. На підприємстві є наказ від 30.09.2024 про покладання виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на бухгалтера, і заява - згода бухгалтера. 09.10.2024 директор пішов на лікарняне. Чи повинен бухгалтер у зв'язку з цим видати наказ про приступання до…
ЄМ
Ємчук
09.10.2024 | 12:31
Відповідь надано
Визначення терміну випробувального строку при прийомі на роботу
Добрий день!
Прошу підтвердити чи вірно ми робимо? При прийнятті на роботу встановлено випробувальний строк тривалістю 3 місяці, то строк починається з дня фактичного початку роботи. Наприклад, працівник почав працювати 1 червня. Тоді випробувальний строк завершиться 1…
Прошу підтвердити чи вірно ми робимо? При прийнятті на роботу встановлено випробувальний строк тривалістю 3 місяці, то строк починається з дня фактичного початку роботи. Наприклад, працівник почав працювати 1 червня. Тоді випробувальний строк завершиться 1…
АН
Анжеліка
09.10.2024 | 12:26
Відповідь надано
Внесення змін до колективного договору під час призупинення дії трудового договору
Як внести зміни до Колективного договору, якщо профспілка та з більшої кількістю працівників призупинено дію трудового договору? Зміни стосуються розміру заробітної плати КНП лікарняна установа…
НА
Наталія
09.10.2024 | 12:21
Відповідь надано
Невикористані дні відпустки: що робити під час звільнення
Працівниця ще у 2018 році була на лікарняному під час відпустки. Заяву на продовження чи перенесення не писала. Строк вже минув. (компенсацію треба надати в межах 12 місяців після закінчення робочого року). Зараз вона звільняється. Що робити з цими невідгуляними днями відпустки…


