Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
04.10.2024 | 13:08
Відповідь надано
Коли видавати наказ про соціальну відпустку при вагітності
Доброго дня, працівниці відкрито листок непрацездатності по вагітності та пологах з 23.09.2024, коли потрібно видавати наказ про надання соціальної відпустки? 23.09. чи на восьмий день?ї
Дякую…
Дякую…
ОК
Оксана
04.10.2024 | 13:08
Відповідь надано
Перехід на новий графік роботи: як відобразити в табелі
Доброго дня! Підкажіть, як правильно перевести співробітника з 8 годин на 11 год. (Планує працювати з 21:00 до 9:00). Я розумію, що це зміна істотних умов праці.
Як відобразити у табелі? Чи обовящково має бути 2 год. Обіду?
Дякую…
Як відобразити у табелі? Чи обовящково має бути 2 год. Обіду?
Дякую…
ІР
Ірина
04.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Проблема з обліком звільнених військовозобов'язаних у реєстрі ДІЇ
Питанння до лектора Тетяни Донець.У реєстрі військовозобов'язаних у ДІЇ, є військовозобов'язані співробітники які давно звільнились з підприємства, але вони входять до загальної кількості військовозобовязаних з якої ми маємо забронювати 50%, що робити в цьому випадку…
АА
Арахамія Анна Михайлівна
04.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Порядок прийняття на роботу з тимчасовою посвідкою на проживання
Доброго дня . Який порядок прийняття на роботу працівника з тимчасовою бестроковою посвідкою на проживання…
МВ
Максимов Віктор Іванович
04.10.2024 | 13:03
Відповідь надано
Запит на копію листа-відповіді щодо військового обліку резерву
Добрий день! Прошу надати копію листа-відповіді МО ЗСУ щодо наяаності ВОД РЕЗЕРВ+ не обов'язково мати ВОД у паперовому вигляді. Дякую…
ВІ
Вікторія
04.10.2024 | 12:54
Відповідь надано
Чи зберігаються гарантії оплати при скороченні працівника
Добрий день підкажіть, будь ласка, чи діє норма, що за працівником, який поза штатом через скорочення, зберігаються всі гарантії в оплаті, в тому числі і у питанні преміювання до професійного свята? дякую…
ІР
Ірина
04.10.2024 | 12:51
Відповідь надано
Визначення статусу відпустки для учасників бойових дій
Добрий день. Підкажіть, відпустка УБД буде к/тм ?
Дякую…
Дякую…
ОЛ
Олена
04.10.2024 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для працівників за сумісництвом
Доброго дня !!!!!!!!!!! Працівники прийняті за сумісництвом до нас. Заброньовані за основним місцем. Чи треба на цих людей вести військовий облік? Військовий облік не ведеться, тому що не було чоловіків…
МА
МАР'ЯНА
04.10.2024 | 12:48
Відповідь надано
Мобілізація чоловіків: вікові обмеження та вимоги до призову
Мобілізація чоловіків передбачена з 25 до 49 років.
Зупинився призов з 18 до 25 років обмежено придатних. Призов можливий ЛИШЕ за письмовою згодою. А уже призваних мають Демобілізувати
Чоловіки віком 50-60 років можуть бути мобілізованими ЛИШЕ за окремим…
Зупинився призов з 18 до 25 років обмежено придатних. Призов можливий ЛИШЕ за письмовою згодою. А уже призваних мають Демобілізувати
Чоловіки віком 50-60 років можуть бути мобілізованими ЛИШЕ за окремим…
ОЛ
Олена
04.10.2024 | 12:42
Відповідь надано
Обмеження робочих годин для працівника з дитиною до трьох років
доброго дня. чи є обмеження в визначенні кількості робочих годин для працівника з дитиною до 3-х років при роботі в режимі неповного робого часу? мінімальна чи максимальна кількість годин десь визначена законодавчо? чи за рішенням працівниці? хоч і 1 година в день? якщо в тижні…
АР
Радчук Анастасія
04.10.2024 | 12:37
Відповідь надано
Відпустка для військовозобов'язаного працівника після відрядження за кордоном
Добрий день! Чи може працівник (військовозобов'язаний) перебуваючи у відрядженні за кордоном, по його закінченні написати заяву на відпустку, завіривши електронним підписом? Дякую…
КА
Катерина
04.10.2024 | 12:36
Відповідь надано
Коригування записів у трудовій книжці та зарплатній звітності працівника
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно справити, якщо працівника було прийнято на роботу двірником, в трудовій книжці теж двірник, а у зарплатній звітності, було подано що підсобний робітник, як правильно внести коригування, відсканувати трудову та відправити в…
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
04.10.2024 | 12:36
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати хлопця з приписним свідоцтвом
Добрий день. Хлопець хоче у нас працювати. Йому 26, але на руках приписне. Дані до 16 липня оновив. Тобто,документ в резерв+ є. Чи можу його працевлаштовувати? Дякую…
ОТ
Тікіч Оксана Володимирівна
04.10.2024 | 12:18
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про звільнення за 14 днів
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, наказ про звільнення за угодою сторін, обов'язково повинен бути зроблен за 14днів до дати звільнення…
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
04.10.2024 | 12:15
Відповідь надано
Алгоритм анулювання бронювання: труднощі та роль роботодавця у процесі
Доброго дня!
Допоможіть знайти алгоритм анулювання бронювання , зробленого за допомогою Порталу Дія.
В мінекономіки подання вже писали - відповіли що це не їх повноваження.
Співробітник хоче добровільно іти служити. І не може, тому що ніхто не анульовує його…
Допоможіть знайти алгоритм анулювання бронювання , зробленого за допомогою Порталу Дія.
В мінекономіки подання вже писали - відповіли що це не їх повноваження.
Співробітник хоче добровільно іти служити. І не може, тому що ніхто не анульовує його…
ДА
Дарія
04.10.2024 | 12:12
Відповідь надано
Помилка в нумерації наказів: наслідки для звіту з ЄСВ
Під час нумерації наказів була допущена помилка: один і той самий номер був присвоєний двом різним наказам від різних дат. Через це у повідомленні про прийняття на роботу було зазначено невірний номер наказу – не той, що має бути по хронології. Бухгалтер відмовилась подавати…
ІН
Інна Голуб
04.10.2024 | 12:07
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: чи потрібна печатка у квитку
Працівнику 61 рік (чоловік). Надав скан ВОД. Згідно віку вже виключений з військового обліку. Але ніякої печатки в квитку нема. Нам цього достатньо, керуватися віком, що виключений. Чи ми повинні отримати від нього ВОД з печаткою про виключення? Він не хоче йти до ТЦК…


