Які дії необхідно виконати, якщо по нашому підприємству в ДІЇ значиться заброньована особа яка заброньована на іншому підприємстві. Даний працівник в/з працює на нашому підприємстві за сумісництвом, заброньований по основному місцю роботи…

якщо працівник надав ВОД з резерв, де є деякі оновлені назви(наприклад ВОС, звання) то я ці дані пишу у списки Дод5. а деякі дані залишились з паперового ВОД (наприклад "склад"). в такому випадку номер якого ВОД мені вказувати в п.8? адже дані є з обох ВОД…

у працівника ВОС в папер .док. не співпадає з резерв +. Це може бути і причина що ВОС деякі змінились...але які дії військовозобовязаного та відп. за вед.в.обліку…

Вітаю. Чи дійсно працівника неможна бронювати через дію, якщо він неоновив дані вчасно? Ще тоді питання чи можна його бронювати, якщо він все ж таки оновив дані і все відображається в у витязі в резерві, він на обліку, але оновлення після 16 липня 2024 р…

В особову справу входить "опис документів особової справи" надрукованою версією, чи можно далі вести записи не друковані, а в ручну, чи кожен раз як додається документ обов'язково роздруковувати зі змінами, чи його спочатку потрібно вностит вручну…

як правильно вести списки перс. війс.обл: 1ша сторінка: дані 1 працівника по пунктах 1-10, 2га стор.дані з 11-18. Тобто під кожного окремого працівника дублювати шапочку таблички? бо в мене під шапкою вміщається 3 працівника але то не зручно так вести…

Доброго дня, працівниця отримує додаткову соціальнцу відпустку як одинока мати двох неповнолітніх дітей 17 к.д. за відпрацьований рік. Чи має вона право на таку ж відпусту за як внутрішній сумісник на цьому ж підприємстві…

Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням без числа, датовану 23.09.2024. Звільняємо 07.10.2024 року…

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися. Чи має право працівник державний службовець на щорічну основну відпустку за робочий рік з 27.01.2023 по 26.01.2024 та за робочий рік з 27.01.2024 по 26.01.2025, якщо в нього склалася така ситуація:
1. 19.06.2023 він був…

Доброго дня! Чи має ФОП вести військовий облік…

чи обовязково вести списки персонального військового обліку у алфавітному порядку? це складно бо кожен раз як зявляється новий працівник мені вся табличка зісувається бо на кожному новому аркуші я дублюю "шапочку" таблиці. Дуже багато роботи зайвої виходить…

Який алгоритм проведення звірки персональних даних військовозобов'язаних? Чи зобов'язані військовозобов'язані повідомляти про зміни в особистих документах (одруження, розлучення, ПІБ чоловіка та дату його народження, а також дітей)…

Яка є відповідальність за порушення законодавства про охорону праці?
А саме за відсутність журналів інструктажів, інструкцій, мед оглядів та інше…

Доброго дня, чи можемо оформити працівника на 1 год. в ТИЖДЕНЬ, виходячи з окладу 8000,0 на місяць. Як правильно вказати в штатному розписі. Дякую…

Вітаю. Чи потрібно робити наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку, якщо працівник має діючий сертифікат? І чи він діє протягом 5 років? Дуже багато інформації з приводу цього, так і не зрозуміло…

Добрий день, працівника звільнили з військової служби у липні місяці, документи про звільнення і постановку на облік йому йому віддали 02.10. Дата взяття на олбік липень місяць. Як правильно поновити працівника на роботі…

Добрий день. Приймається на роботу працівник - призовник, паперове приписне в порядку, але в ньому немає ВІН коду. Дані через резерв + не оновлював, і скорше за все взагалі не офорлював жодним із способів. Чи можемо прийняти на роботу такого працівника без порушеннь ведення…

Коли ТЦК та СП виключає з військового обліку офіцера за віком.
У нас на підприємстві військовозобов'язаний лейтенант йому виповнилось в лютому 2024 року 60 але в дії станом на 01.10.24 він значиться - військовозобов'язаним…

Добрий день! Кандитат на посаду надав довідку взамін військового квитка 2005 року та військово-обліковий документ з резерв +. Інших військово-облікових документів у кандитата немає. Чи можно на підставі даних документів прийняти на роботу даного працівника? Дякую…

Доброго дня. Як правильно оформити наказ на відрядження. Працівник відбув у відрядження в місто А і йому потрібно виїхати у відрядження в місто Б з міста А…