Право на відпустку державного службовця під час мобілізації та звільнення

Так, має, але лише за період з 19.06.2023 р. по 12.07.2023 р..

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у т. ч. час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням), входить до стажу для надання щорічної основної відпустки.

Натомість час, коли за працівниками, призваними на військову службу під час мобілізації, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову, до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, не зараховується.

Таким чином, оскільки наказ про звільнення працівника за рішенням суду було скасовано, то щорічна основна відпустка нараховується працівнику з дня звільнення, 19.06.2023 р., проте оскільки 12.07.2023 р. його було мобілізовано, то починаючи з дати мобілізації щорічну відпустку працівнику нараховувати вже не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!