Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Олена Володимирiвна
02.10.2024 | 17:22
Відповідь надано
Вибір року для надання відпустки: практика та рекомендації
Доброго дня! Підкажіть будь ласка. якщо працівник має декілька робочих років за які він не ходив у відпустку щорічну основну (за 01.05.2020-30.04.2021, 01.05.2021-30.04.2022, 01.05.2022-30.04.2023, та 01.05.2023-30.04.2024 робочі роки), то за який робочий рік його краще…
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
02.10.2024 | 17:18
Відповідь надано
Необхідність врахування неявки працівника у звіті 1 ПВ
Добрий день, питання:
працівник після відпустки не вийшов на роботу, на тел. не відповідає, на повідомлення теж (працює неофіційно на іншому підприємстві в іншому місті), в табелі ставимо НЗ, чи влючати його до розрахунку середньооблікової кількості працівників для звіту 1…
працівник після відпустки не вийшов на роботу, на тел. не відповідає, на повідомлення теж (працює неофіційно на іншому підприємстві в іншому місті), в табелі ставимо НЗ, чи влючати його до розрахунку середньооблікової кількості працівників для звіту 1…
ВІ
Вікторія
02.10.2024 | 17:16
Відповідь надано
Оплата лікарняних днів за відпусткою без збереження зарплати
Доброго дня, шановні! Працівник за основним місцем роботи знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, за сумісництвом працює та знаходився на лікарняному з 09.09 по 20.09.2024 року. 5 днів лікарняного за рахунок підприємства оплатили, чи підлягають оплаті інші 7…
ДА
Дар'я
02.10.2024 | 17:16
Відповідь надано
Зміни до військового обліку: що потрібно знати підприємствам
Доброго дня, поясніть, будь ласка, подані зміни згідно Постанови № 1125 до Порядку 650 (особливо стосовно формування списків) це стосується виключно тих підприємств, які будуть бронювати у Дія? А також якщо ми будемо бронювати за класичним варіантом, то нам не потрібно змінювати…
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
02.10.2024 | 17:10
Відповідь надано
Оформлення віддаленої роботи для мобілізованих працівників у медичній практиці
Доброго дня. в нас мобілізовані 2 працівника з 2022 року. Керівник хоче, щоб вони працювали віддалено на пів ставки. яким чином це можна оформити? звільнити , а потім прийняти їх за сумісництвом? Служба в ЗСУ буде основним місцем роботи?....працівники не проти…
КА
Катерина
02.10.2024 | 17:09
Відповідь надано
Відпустка на дітей: чи враховувати довідки працівника 2023 року
Доброго дня.
Будь ласка підкажіть в такому питанні: працівник працює з 2023 року, звернулася за відпусткою на дітей (2 та більше). У 2023 році працювала на іншому підприємстві, звільнена за скороченням. Відпустку на поточному місці роботи просить за 2023 рік, хоча довідку…
Будь ласка підкажіть в такому питанні: працівник працює з 2023 року, звернулася за відпусткою на дітей (2 та більше). У 2023 році працювала на іншому підприємстві, звільнена за скороченням. Відпустку на поточному місці роботи просить за 2023 рік, хоча довідку…
ЮЛ
Юлия
02.10.2024 | 17:09
Відповідь надано
Які накази кадровика потрібно направляти на юстицію
Добрий день. Скажіть які накази направляють на юстицію. Де можна почитати…
НА
Наталія
02.10.2024 | 16:58
Відповідь надано
Вимоги до пояснювальної записки про допущення помилки працівника
Вітаю! Працівнику потрібно написати пояснювальну записку про допущення помилки. Записка пишеться у довільній формі чи є певні вимоги? І чи обов'язково потрібна доповідна записка або акт?
Дякую…
Дякую…
НА
Наталя
02.10.2024 | 16:57
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною без довідки: можливості та нюанси
Доброго дня. Працівниця хоче продовжити відпустку по догляду за дитиною до досягнення 6 років, є висновок ЛКК про те, що дитина потребує домашнього догляду. Але лікар відмовляється надати довідку за затвердженою формою 080-1/0, мотивуючи тим, що дитині не встановлена група…
ІР
Ірина
02.10.2024 | 16:53
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників: автоматизація та звітність по обліку
Добрий день. 1.Підкажіть будь ласка як бути якщо лист з повідомленнями про бронювання працівників за наказом Мінекономіки були направлені до ТЦК ще в серпні, а працівники ще не поставлені на спецоблік як заброньовані за нашим підприємством? При розмові з ТЦК відповіли, що…
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
02.10.2024 | 16:43
Відповідь надано
Звітність про заброньованих працівників через портал ДІЯ: необхідність
Доброго дня. Чи потрібно подавати звіт про заброньованих працівників, якщо бронювання проходило через портал ДІЯ? якщо потрібно то уточніть куди саме…
ЛЮ
Людмила
02.10.2024 | 16:42
Відповідь надано
Процес візування заяв та наказів директором: нюанси обліку
Яким чином (текст візи директора) директор візує заяви та накази? Дякую…
ЛЮ
Людмила
02.10.2024 | 16:40
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з неповною вищою освітою: нюанси
Вітаю, Будь ласка підкажіть, приймаємо кандидата на роботу Менеджером, але документ про освіту - атеста про повну загальну середню освіту. У вузі почав навчатись але не закінчив. З його слів довідку отримати не може. Відповідно до паперової та електронної трудової має стаж…
КС
Ксенія
02.10.2024 | 16:39
Відповідь надано
Посади в приватному підприємстві: директор чи заступники
Вітаю. Якщо у підприємства форма власності - Привате підприємство і є Директор, який управляє підприємством, то чи можуть бути посади: директор комерційний, директор фінансовий чи тут має бути заступник директора з комерційних питань і так далі…
ЛА
Лара
02.10.2024 | 16:18
Відповідь надано
Питання щодо підтвердження критичності та бронювання працівників підприємства
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо на нашему підприємстві критичність закінчилась 20.09.2024. Нам дотепер не підтвердили критичність. Бронювання виходить, не дивлячись на автоматичне продовження на 3 міс, у наших працівників закінчилась. То на 01.10 в нас немає…
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
02.10.2024 | 16:17
Відповідь надано
Необхідність формування списків за новими вимогами військового обліку
Доброгог дня. не зовсім зрозуміла про зміни в постанові від 01.10.2024 №1125. Поясніть будь ласкаабзац другий п.13 " Керівник державного органу, підприємства, установи або уповноважена ним особа засобами Порталу Дія у довільній формі, придатній для сприйняття її змісту, формує…


