Відпустка на дітей: чи враховувати довідки працівника 2023 року
Будь ласка підкажіть в такому питанні: працівник працює з 2023 року, звернулася за відпусткою на дітей (2 та більше). У 2023 році працювала на іншому підприємстві, звільнена за скороченням. Відпустку на поточному місці роботи просить за 2023 рік, хоча довідку, що даний тип відпустки не був взятий або компенсований при звільненні не надає, коментуючи це тим, що підприємства вже немає, взяти документ, що в 2023 році не брала дитячу відпустку немає можливості. Надає тільки довідку ОК5 та ОК7 де видно, що ніяких виплат не було у 2023. Підприємство було на простої та останні виплати були у листопаді 2022 року.
Чи повинні ми враховувати довідки та надати відпустку за 2023 рік дякую
Так, за Ваших обставин підійдуть довідки ОК-7 чи ОК-5.
Звісно, в цілому виплатити компенсацію за 2023 рік за відпустку «на дітей» мав би попередній роботодавець, проте якщо він з певних причин цього не зробив, то так, цю відпустку повинні будете надати працівниці Ви. Зазвичай, потрібна довідка з попереднього місця роботи, проте якщо її отримати неможливо, проте з довідок ОК-7 та ОК-5 вбачається відсутність виплат за 2023 рік, то Ви можете надати працівниці відпустку «на дітей» за 2023 рік – цих довідок достатньо (адже без виплат відпустку не можна було ні надати, ні виплатити компенсацію за неї).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Що потрібно для завершення звірки в ТЦК? Поради
Підкажіть, будь ласка, що саме потрібно мати з собою для того, щоб "закрити" звірку в "своєму" ТЦК.
Дякую…
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Терміни прибуття призовника для військового обліку: важливі деталі
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Чи потрібно повторно проходити звірку військового обліку 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зміни в законодавстві: строки та вимоги для нових положень
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


